В целях урегулирования процедуры назначения на должность и освобождения от должности Главного редактора МУ "Редакция газеты "Рабочая Балахна", в соответствии с Уставом МУ "Редакция газеты "Рабочая Балахна", Земское собрание решило:
1. Утвердить Положение о порядке назначения на должность и освобождения от должности Главного редактора МУ "Редакция газеты "Рабочая Балахна" согласно приложению.
2. Настоящее решение вступает в силу с момента принятия.
Председатель собрания |
С.Д.Власюк |
Приложение
к решению
Земского собрания
от 28 августа 2002 г. N 273
Положение
о порядке назначения на должность и освобождения от
должности Главного редактора муниципального учреждения
"Редакция газеты "Рабочая Балахна"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок назначения на должность и освобождения от должности Главного редактора муниципального учреждения "Редакция газеты "Рабочая Балахна" (далее - Редакция).
1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Гражданским кодексом РФ, Трудовым кодексом РФ, Уставом Балахнинского района, Уставом МУ "Редакция газеты "Рабочая Балахна".
1.3. Замещение должности Главного редактора производится на конкурсной основе.
1.4. Решением Земского собрания объявляется конкурс на замещение должности Главного редактора.
1.5. Главный редактор назначается на должность по трудовому договору сроком на 4 года.
1.6. Решение о назначении на должность Главного редактора и освобождении от должности Главного редактора принимается Земским собранием Балахнинского района.
2. Подготовка к проведению конкурса
2.1. Для подготовки к проведению конкурса на замещение должности Главного редактора распоряжением главы администрации Балахнинского района создается комиссия.
2.2. Комиссия по подготовке к проведению конкурса (далее - Комиссия) состоит из председателя и 4 членов комиссии.
Персональный состав комиссии, сроки и порядок ее работы утверждаются распоряжением главы администрации района.
2.3. В состав Комиссии входит председатель постоянной комиссии Земского собрания района по правовой политике и связям с общественностью.
2.4. В случае невозможности присутствия члена комиссии на ее заседаниях по уважительной причине (болезнь, командировка и т.п.) производится его замена с внесением соответствующего изменения в состав комиссии.
2.5. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей установленного состава.
2.6. Комиссия:
- публикует в газете "Рабочая Балахна" информационное сообщение о месте и условиях проведения конкурса;
- принимает заявки на участие в конкурсе и прилагаемые к ним документы;
- проверяет правильность оформления заявок и прилагаемых к ним документов;
- осуществляет регистрацию кандидатов для участия в конкурсе.
2.7. Информационное сообщение, с указанием требований к кандидатам публикуется в течение 7 дней с момента принятия решения о проведении конкурса на замещение должности Главного редактора.
2.8. К участию в конкурсе допускаются лица, достигшие 18-летнего возраста, имеющие высшее образование.
2.9. Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе на замещение должности Главного редактора, подают в Комиссию следующие документы:
- личное заявление об участии в конкурсе согласно приложению;
- документ, удостоверяющий личность;
- заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки и документов об образовании государственного образца;
- медицинскую справку формы 086-У.
В комиссию могут быть представлены рекомендательные письма, характеризующие уровень профессионализма кандидатов.
2.10. Документы об участии в конкурсе принимаются комиссией в течение 15 календарных дней со дня опубликования информационного сообщения о его проведении.
2.11. Комиссия не принимает заявки с прилагаемыми к ним документами, если они поступили после истечения установленного для приема документов срока, указанного в информационном сообщении, а также в случае предоставления заявки без документов, указанных в п. 2.9 настоящего Положения.
2.12. Предоставление ложных сведений является основанием для отказа кандидату в регистрации для участия в конкурсе на замещение должности Главного редактора.
2.13. По результатам изучения документов Комиссия принимает решение о регистрации кандидатов.
2.14. Решение Комиссии о регистрации кандидата для участия в конкурсе на замещение должности Главного редактора принимается простым большинством голосов, участвующих в заседании Комиссии, и подписывается всеми присутствующими на заседании членами Комиссии.
2.15. Решение о регистрации кандидата либо об отказе в регистрации должно быть принято Комиссией не позднее трех дней с момента принятия заявки на участие в конкурсе.
2.16. На заседаниях Комиссии ведется протокол.
3. Проведение конкурса
3.1. Протоколы заседаний Комиссии, заявки кандидатов на участие в конкурсе на замещение должности Главного редактора с приложением необходимых документов представляются председателем Комиссии в Земское собрание района.
3.2. На заседании Земского собрания председатель Комиссии представляет кандидатов на замещение должности Главного редактора. Представление и обсуждение проводится по каждой кандидатуре отдельно.
3.3. Кандидат на должность Главного редактора представляет депутатам Земского собрания свои предложения по организации работы на замещаемой по конкурсу должности.
3.4. После выступления кандидату отводится время для ответов на вопросы депутатов Земского собрания.
3.5. По окончании обсуждения слово для выступления предоставляется главе администрации Балахнинского района.
3.6. По окончании выступления главы администрации района проводится тайное голосование. Порядок проведения тайного голосования определяется Регламентом Земского собрания.
3.7. Если по результатам голосования ни один из кандидатов не набрал более половины голосов от установленного числа депутатов Земского собрания, то проводится повторное голосование по двум кандидатам, набравшим наибольшее количество голосов. В случае, если число кандидатов, набравших наибольшее количество голосов, больше двух, то по кандидатам, набравшим одинаковое количество голосов, проводится рейтинговое голосование.
3.8. Назначенным на должность Главного редактора считается кандидат, набравший в результате повторного голосования наибольшее количество голосов.
3.9. Если по результатам повторного голосования два кандидата набрали одинаковое количество голосов, Земское собрание назначает на должность Главного редактора одного из кандидатов, по которым проводилось повторное голосование, с учетом мнения главы администрации района.
4. Основания прекращения трудового договора
4.1. Решение о прекращении трудового договора с лицом, занимающим должность Главного редактора, принимается Земским собранием района простым большинством голосов от установленного числа депутатов Земского собрания.
4.2. Трудовой договор с лицом, занимающим должность Главного редактора, может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ, Уставом МУ "Редакция газеты "Рабочая Балахна", трудовым договором.
4.3. Инициаторами расторжения трудового договора с лицом, занимающим должность Главного редактора, могут выступать глава администрации района, председатель Земского собрания, 1/3 депутатов Земского собрания.
4.4. Решения Земского собрания о расторжении трудовых отношений с лицом, занимающим должность Главного редактора, не требуется в случае смерти, вступления в силу обвинительного приговора суда.
4.5. Трудовой договор с лицом, занимающим должность Главного редактора, может быть расторгнут при отсутствии виновных действий (бездействия) по решению Земского собрания с выплатой компенсации в размере, установленном трудовым договором.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Земского собрания Балахнинского района Нижегородской области от 28 августа 2002 г. N 273 "О Положении "О порядке назначения на должность и освобождения от должности Главного редактора МУ "Редакция газеты "Рабочая Балахна"
Текст решения опубликован не был