Решение Земского собрания Балахнинского района Нижегородской области от 27 февраля 2007 г. N 296 "Об утверждении Положения о порядке расходования субсидий на установление вознаграждения за выполнение классного руководства педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в Балахнинском муниципальном районе"

Руководствуясь постановлением Правительства Нижегородской области от 20 января 2006 года N 14 "Об установлении вознаграждения за выполнение функций классного руководств педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений Нижегородской области", Законом Нижегородской области от 21 октября 2005 года N 140-З "О наделении органов местного самоуправления отдельными полномочиями в области образования", Уставом Балахнинского муниципального района, ст.ст. 6, 57 Регламента Земского собрания, Земское собрание решило:

1. Утвердить Положение о порядке расходования субсидий на установление вознаграждения за выполнение классного руководства педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в Балахнинском муниципальном районе (прилагается).

2. Поручить администрации района, начиная со II квартала 2007 года, ежемесячно представлять в Земское собрание информацию о расходовании субсидий на исполнение отдельных государственных полномочий в области образования с постатейным отчетом.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по бюджету, экономической политике и муниципальной собственности.

Глава местного самоуправления

Н.М. Федоров

Положение
о порядке расходования субсидий на установление вознаграждения
за выполнение функций классного руководителя педагогическим
работникам муниципальных образовательных учреждений в
Балахнинском муниципальном районе
(утв. решением Земского собрания Балахнинского муниципального района
от 27 февраля 2007 г. N 296)

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано в целях исполнения Постановления Правительства Нижегородской области от 20 января 2006 года N 14 "Об установлении вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений Нижегородской области". Положение определяет направления целевого использования субсидий на установление ежемесячного вознаграждения педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений администрацией Балахнинского муниципального района и муниципальными общеобразовательными учреждениями.

1.2. Субсидия - бюджетные средства, предоставляемые бюджету другого уровня бюджетной системы Российской Федерации или юридическому лицу на безвозмездной и безвозвратной основах на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений.

1.3. За счет средств финансовой помощи в виде субсидий из Федерального бюджета на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя устанавливается ежемесячное вознаграждение педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных школ, открытой общеобразовательной сменной школе, специальной (коррекционной) школе.

1.4. О поступлении субсидий на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя в общеобразовательных школах, открытой общеобразовательной сменной школе, в специальной (коррекционной) школе муниципальные общеобразовательные учреждения уведомляет финансовое управление администрации Балахнинского муниципального района.

1.5. Администрация Балахнинского муниципального района, муниципальные общеобразовательные учреждения несут ответственность о своевременной и в полном объеме выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам в общеобразовательных школах, открытой общеобразовательной сменной школе, специальной (коррекционной) школе.

1.6. Размер вознаграждения и поименные списки утверждаются приказом руководителя общеобразовательных школ, открытой общеобразовательной сменной школе, специальной (коррекционной) школе.

1.7. Отчет о выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных школ предоставляется на 4 число каждого месяца в МУ "ЦБУО" управления образования и молодежной политики.

2. Порядок распределения субсидий

Средства финансовой помощи в виде субсидий из федерального бюджета на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений, общеобразовательной сменной школе, специальной (коррекционной) школе осуществляется в следующем порядке:

2.1. Для учреждений, расположенных в городской местности:

2.1.1. За классное руководство в классе, классе-комплекте, наполняемостью 25 человек и выше - 1000 рублей.

2.1.2. За классное руководство в классе, классе-комплекте, наполняемостью менее 25 человек, уменьшение вознаграждения за классное руководство производится пропорционально численности обучающихся в классе, классе-комплекте.

2.2. Для учреждений, расположенных в сельской местности:

2.2.1. За классное руководство в классе, классе-комплекте, наполняемостью 14 человек и выше - 1000 рублей.

2.2.2. За классное руководство в классе, классе-комплекте, наполняемостью менее 14 человек, уменьшение вознаграждения за классное руководство производится пропорционально численности в классе, классе-комплекте.

2.3. Выплаты вознаграждения производятся за фактически отработанное время:

2.3.1. Не выплачивается вознаграждение за каникулярное время, не совпадающее с очередным отпуском педагога. Если же очередной отпуск совпадает с каникулярным периодом, расчет средней заработной платы для исчисления отпускных производится согласно постановления Правительства Российской Федерации от 11.04.2003 г. N 213 (с изменением от 18.11.2003 г.), т.е. вознаграждение включается в расчет средней заработной платы.

2.3.2. Расчет выплат по больничному листу (за первые два дня), также производится на основании действующих инструкций.

2.3.3. Не выплачивается вознаграждение при направлении в командировку, на курсы повышения квалификации, переподготовку.

2.3.4. На сумму вознаграждения начисляется единый социальный налог согласно Налоговому кодексу Российской Федерации.

2.3.5. Выплата вознаграждения производится одновременно с выплатой заработной платы работникам школы.