Приказ Министерства образования Нижегородской области от 12 марта 2010 г. N 222 "Об утверждении Положения о представлении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отдел организационно-правовой и кадровой работы министерства образования Нижегородской области" (утратил силу)

Приказ Министерства образования Нижегородской области
от 12 марта 2010 г. N 222
"Об утверждении Положения о представлении сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера в отдел организационно-правовой и
кадровой работы министерства образования Нижегородской области"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства образования Нижегородской области от 19 июня 2013 г. N 1515 настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии с пунктом 7 Положения о предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Нижегородской области, и государственными гражданскими служащими Нижегородской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденного Указом Губернатора Нижегородской области от 28 августа 2009 года N 52, приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о представлении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отдел организационно-правовой и кадровой работы министерства образования Нижегородской области.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

С.В. Наумов

Включен в Реестр нормативных актов

органов исполнительной власти

Нижегородской области

"24" марта 2010 года

N в реестре 01955-316-222

Положение
о представлении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера в отдел организационно-правовой
и кадровой работы
(утв. приказом министерства образования Нижегородской области
от 12 марта 2010 г. N 222)

1. Настоящим Положением определяется порядок представления в отдел организационно-правовой и кадровой работы министерства образования Нижегородской области (далее - отдел организационно-правовой и кадровой работы) сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера):

- гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы, включенных в Перечень должностей государственной гражданской службы в министерстве образования Нижегородской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Нижегородской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом министерства образования Нижегородской области от 01.10.2009 N 602 (далее - Перечень должностей);

- государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве образования Нижегородской области, включенных в Перечень должностей (далее - гражданскими служащими);

2. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются в отдел организационно-правовой и кадровой работы в виде справок по формам, утвержденным Указом Губернатора Нижегородской области от 28.08.2009 N 52 "О предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Нижегородской области, и государственными гражданскими служащими Нижегородской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" (далее - справка):

- гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в министерстве образования Нижегородской области - при назначении на указанные должности (до издания приказа о назначении на должность);

- гражданскими служащими - ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.

3. Отдел организационно-правовой и кадровой работы оповещает гражданских служащих о времени и месте приёма сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по утвержденному графику и в назначенное время осуществляют прием справок.

4. Представленные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера относятся к конфиденциальной информации и приобщаются к личному делу гражданского служащего.

5. Информация об итогах представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих направляется министру образования Нижегородской области не позднее 10-дневного срока после завершения приема справок в соответствии с графиком.

6. В случае, если гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы, или гражданский служащий обнаружили, что в представленных ими в отдел организационно-правовой и кадровой работы справках не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера или имеются ошибки, они вправе представить уточненные сведения.

Уточненные сведения, представленные после истечения срока, указанного в пункте 2 настоящего Положения, не считаются представленными с нарушением срока.

7. В случае непредставления лицом, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в день назначения на соответствующую должность, отдел организационно-правовой и кадровой работы направляет министру образования Нижегородской области заключение о нецелесообразности назначения лица на должность государственной гражданской службы.

8. В случае непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в установленные сроки, отдел организационно-правовой и кадровой работы в трехдневный срок направляет министру образования Нижегородской области заключение о необходимости проведения в отношении гражданского служащего служебной проверки с целью принятия решения о наложении дисциплинарного взыскания или об освобождении его от замещаемой должности государственной гражданской службы.