Статья 1. Общие положения

Статья 1. Общие положения

1. Настоящий Закон определяет порядок установления надбавки и исчисления стажа государственной службы, дающего право на ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет государственным служащим Нижегородской области в соответствии с Федеральным законом от 31 июля 1995 года N 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации", законами Нижегородской области от 24 февраля 1997 года N 65-З "О государственной службе Нижегородской области" и от 9 сентября 2003 года N 76-З "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Нижегородской области".

ГАРАНТ:

О государственной службе см. также Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

2. Стаж государственной службы, дающий право на установление надбавки за выслугу лет, - это суммарная (общая) продолжительность работы (в том числе на выборных должностях) на государственных должностях в органах государственной власти и иных государственных органах, образованных в соответствии с Конституцией Российской Федерации, конституциями и уставами субъектов Российской Федерации, и на должностях муниципальной службы в органах местного самоуправления.

3. Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет государственным служащим Нижегородской области производится в зависимости от стажа государственной службы, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах от должностного оклада государственного служащего области:

При стаже государственной службы	Процент к должностному окладу
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
от 15 до 20 лет	30
свыше 20 лет	40