Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 2
В настоящем Законе применяются следующие понятия:
единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетных учреждений Нижегородской области - единая шкала тарификации и поразрядной оплаты труда различных профессионально-квалификационных групп работников учреждений бюджетной сферы в зависимости от сложности труда и квалификации на основе соблюдения тарифных коэффициентов, применяемая в Нижегородской области (далее - Единая тарифная сетка);
фонд заработной платы - сумма вознаграждений, предоставленных наемным работникам в соответствии с количеством и качеством их труда, а также компенсационные и стимулирующие выплаты;
тарифный фонд - фонд на оплату труда работников по штатному расписанию и тарификации с учетом повышений (увеличений) должностных окладов (тарифных ставок), а также компенсационные доплаты за выполнение работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, в соответствии с трудовым законодательством;
надтарифный фонд - фонд, включающий стимулирующие и дополнительные выплаты к должностным окладам и тарифным ставкам;
компенсационные доплаты - денежные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, отклоняющимися от нормальных;
стимулирующие выплаты - денежные выплаты, связанные с поощрением качественной и эффективной работы.
<< Статья 1 Статья 1 |
Статья 3 >> Статья 3 |
|
Содержание Закон Нижегородской области от 24 ноября 2004 г. N 132-З "Об оплате труда работников государственных учреждений Нижегородской... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.