Статья 14. Права работников государственных учреждений социального обслуживания

Статья 14. Права работников государственных учреждений социального обслуживания

1. Работники государственных учреждений социального обслуживания имеют право на повышение квалификации за счет бюджетных ассигнований либо иных средств учреждения.

ГАРАНТ:

Законом Нижегородской области от 13 декабря 2006 г. N 153-З (в редакции Закона Нижегородской области от 11 мая 2007 г. N 57-З) действие части 2 статьи 14 настоящего Закона было приостановлено с 1 января по 31 декабря 2007 г. в части финансирования обеспечения работников государственных учреждений социального обслуживания, чья профессиональная деятельность связана с разъездами, проездными документами или возмещения им затрат на проезд на всех видах транспорта общего пользования (кроме такси); обеспечения социальных и медицинских работников, занятых предоставлением социальных услуг на дому, специалистов и социальных работников отделений срочной социальной помощи денежной компенсацией за использование личной одежды и обуви в служебных целях и специальным инвентарем

Законом Нижегородской области от 29 декабря 2005 г. N 210-З действие части 2 статьи 14 настоящего Закона приостановлено с 1 января по 31 декабря 2006 г.

2. Работники государственных учреждений социального обслуживания, чья профессиональная деятельность связана с разъездами, обеспечиваются проездными документами, либо им предоставляется денежное возмещение затрат на проезд на всех видах транспорта общего пользования (кроме такси) в порядке, определяемом Правительством Нижегородской области.

3. Социальные и медицинские работники, занятые предоставлением социальных услуг на дому, специалисты и социальные работники отделений срочной социальной помощи имеют право на:

ГАРАНТ:

Законом Нижегородской области от 13 декабря 2006 г. N 153-З (в редакции Закона Нижегородской области от 11 мая 2007 г. N 57-З) действие пункта 1 части 3 статьи 14 настоящего Закона приостановлено с 1 января по 31 декабря 2007 г. в части финансирования обеспечения работников государственных учреждений социального обслуживания, чья профессиональная деятельность связана с разъездами, проездными документами или возмещения им затрат на проезд на всех видах транспорта общего пользования (кроме такси); обеспечения социальных и медицинских работников, занятых предоставлением социальных услуг на дому, специалистов и социальных работников отделений срочной социальной помощи денежной компенсацией за использование личной одежды и обуви в служебных целях и специальным инвентарем

Законом Нижегородской области от 29 декабря 2005 г. N 210-З действие пункта 1 части 3 статьи 14 настоящего Закона приостановлено с 1 января по 31 декабря 2006 г.

1) выплату денежной компенсации за использование личной одежды и обуви в служебных целях в порядке, определяемом Правительством Нижегородской области;

ГАРАНТ:

Законом Нижегородской области от 13 декабря 2006 г. N 153-З (в редакции Закона Нижегородской области от 11 мая 2007 г. N 57-З) действие пункта 2 части 3 статьи 14 настоящего Закона приостановлено с 1 января по 31 декабря 2007 г. в части финансирования обеспечения работников государственных учреждений социального обслуживания, чья профессиональная деятельность связана с разъездами, проездными документами или возмещения им затрат на проезд на всех видах транспорта общего пользования (кроме такси); обеспечения социальных и медицинских работников, занятых предоставлением социальных услуг на дому, специалистов и социальных работников отделений срочной социальной помощи денежной компенсацией за использование личной одежды и обуви в служебных целях и специальным инвентарем

Законом Нижегородской области от 29 декабря 2005 г. N 210-З действие пункта 2 части 3 статьи 14 настоящего Закона приостановлено с 1 января по 31 декабря 2006 г.

2) обеспечение специальным инвентарем в порядке и по нормам, определяемым Правительством Нижегородской области;

3) внеочередное обслуживание государственными и муниципальными учреждениями здравоохранения, жилищно-коммунального обслуживания, торговли, общественного питания, быта и другими учреждениями сферы социально-бытового обслуживания населения по предъявлению удостоверения социального работника установленного образца.

4. Предоставление работникам государственных учреждений социального обслуживания прав, указанных в части 1 и пункте 1 части 3 настоящей статьи, осуществляется при условии занятости в должности не менее 75 процентов нормы рабочего времени.