Статья 7. О выплате единовременного пособия

Статья 7. О выплате единовременного пособия

Информация об изменениях:

Законом Нижегородской области от 2 июня 2014 г. N 67-З в часть 1 статьи 7 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

1. Молодому специалисту, заключившему после 1 января 2009 года трудовой договор с сельскохозяйственной организацией или крестьянским (фермерским) хозяйством Нижегородской области, выплачивается единовременное пособие.

2. Единовременное пособие выплачивается молодому специалисту в следующих размерах:

Информация об изменениях:

Законом Нижегородской области от 2 июня 2014 г. N 67-З пункт 1 части 2 статьи 7 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

1) получившему высшее образование - 100 000 рублей;

Информация об изменениях:

Законом Нижегородской области от 2 июня 2014 г. N 67-З пункт 2 части 2 статьи 7 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

2) получившему среднее профессиональное образование - 70 000 рублей.

3. Основанием для выплаты единовременного пособия молодому специалисту является соглашение, заключенное между министерством сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области, сельскохозяйственной организацией или крестьянским (фермерским) хозяйством и молодым специалистом.

4. Назначение единовременного пособия производится министерством сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области.

5. Право на получение единовременного пособия предоставляется молодым специалистам однократно.

6. Порядок назначения и выплаты единовременного пособия определяется Правительством Нижегородской области.

Информация об изменениях:

Законом Нижегородской области от 11 декабря 2012 г. N 159-З в часть 7 статьи 7 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2013 г.

См. текст части в предыдущей редакции

7. В случае прекращения трудового договора с сельскохозяйственной организацией или крестьянским (фермерским) хозяйством в течение пяти лет с даты заключения трудового договора средства областного бюджета, выделенные на выплату единовременного пособия, подлежат возврату в областной бюджет в полном объеме, за исключением следующих случаев:

1) расторжение трудового договора с сельскохозяйственной организацией на основании пунктов 1, 2 и 4 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;

2) прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 83 Трудового кодекса Российской Федерации;

3) перевод работника по его просьбе или с его согласия в другую сельскохозяйственную организацию на основании пункта 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации;

4) расторжение трудового договора на основании статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с направлением или переводом супруга (супруги) работника на работу в другую местность.