Статья 1

Статья 1

Внести в Закон Нижегородской области от 21 октября 2005 года N 140-З "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями в области образования" (с изменениями, внесенными законами области от 26 апреля 2006 года N 25-З, от 26 октября 2006 года N 125-З, от 31 января 2007 года N 3-З, от 7 сентября 2007 года N 118-З, от 4 мая 2008 года N 50-З) следующие изменения:

1) в статье 1:

ГАРАНТ:

Подпункт "а" пункта 1 статьи 1 настоящего Закона вступает в силу со дня его официального опубликования

а) пункт 4 признать утратившим силу;

б) дополнить пунктом 5 следующего содержания:

"5) полномочиями по проведению аттестации педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений на первую и вторую квалификационные категории, а также руководящих работников и лиц, претендующих на руководящую должность муниципальных образовательных учреждений, на первую квалификационную категорию (далее - полномочия по проведению аттестации педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений на первую и вторую квалификационные категории), включая:

а) оплату труда работников, осуществляющих аттестацию педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений на первую и вторую квалификационные категории (муниципальных служащих и привлеченных экспертов);

б) материально-техническое обеспечение (обеспечение компьютерной техникой, канцелярские расходы, командировочные расходы, расходы по повышению квалификации и другие расходы, необходимые для исполнения полномочий).";

2) в статье 5:

ГАРАНТ:

Подпункт "а" пункта 2 статьи 1 настоящего Закона вступает в силу со дня его официального опубликования

а) часть 4.1 признать утратившей силу;

б) дополнить частью 4.2 следующего содержания:

"4.2. Норматив расходов для определения общего объема субвенций, предоставляемых бюджетам муниципальных районов (городских округов) из областного бюджета для осуществления государственных полномочий по проведению аттестации педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений на первую и вторую квалификационные категории, рассчитывается на одного муниципального служащего для каждого муниципального района (городского округа) по следующей формуле:

Hi(a)= Pi(a) / Чi(a),

где:

Hi(a) - норматив расходов для определения объема субвенции, предоставляемой местному бюджету на осуществление государственных полномочий по проведению аттестации педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений на первую и вторую квалификационные категории, рассчитанный на одного муниципального служащего по i-му муниципальному району (городскому округу);

Pi(a) - расходы на осуществление государственных полномочий по проведению аттестации педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений на первую и вторую квалификационные категории по i-му муниципальному району (городскому округу);

Чi(a) - число муниципальных служащих, осуществляющих государственные полномочия по аттестации педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений на первую и вторую квалификационные категории (далее также - муниципальные служащие) по i-му муниципальному району (городскому округу).

Расходы на осуществление государственных полномочий по проведению аттестации педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений на первую и вторую квалификационные категории по i-му муниципальному району (городскому округу) (Pi (a)) рассчитываются по следующей формуле:

Pi(a)= Зi(a)*1,262+N,

где:

Зi(a) - расходы по заработной плате на проведение аттестации педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений на первую и вторую квалификационные категории по i-му муниципальному району (городскому округу);

1,262 - коэффициент отчислений по единому социальному налогу;

N - накладные расходы, рассчитываемые исходя из следующих норм:

в муниципальном районе (городском округе) с численностью муниципальных служащих 1 штатная единица - 36 тыс. рублей в год;

в муниципальном районе (городском округе) с численностью муниципальных служащих 2 штатные единицы- 48 тыс. рублей в год;

в муниципальном районе (городском округе) с численностью муниципальных служащих 3 штатные единицы- 60 тыс. рублей в год;

в муниципальном районе (городском округе) с численностью муниципальных служащих 4 штатные единицы- 66 тыс. рублей в год;

в муниципальном районе (городском округе) с численностью муниципальных служащих от 5 до 10 штатных единиц - 90 тыс. рублей в год;

в городе Нижний Новгород - 684 тыс. рублей в год.

Указанные нормы ежегодно индексируются с учетом уровня инфляции (индекса потребительских цен).

Расходы по заработной плате на проведение аттестации педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений на первую и вторую квалификационные категории по i-му муниципальному району (городскому округу) (Зi(a)) рассчитываются по следующей формуле:

Зi(a) = (Чi(а)* Зi(м))+(Пi(а)* 1/5*Кэ*Т*0,04),

где:

Зi(м)- средний уровень оплаты труда муниципальных служащих i-го муниципального района (городского округа) в год исходя из должности муниципальной службы ведущего специалиста;

Пi(а) - количество штатных единиц педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений, государственные полномочия по аттестации которых переданы органам местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) по i-му муниципальному району (городскому округу);

1/5 - коэффициент периодичности аттестации педагогических и руководящих работников (в среднем аттестация одного работника проводится 1 раз в 5 лет);

Кэ - среднее количество часов работы привлеченного эксперта (4 часа);

Т - ставка почасовой оплаты труда для лиц, не имеющих ученой степени (ученого звания), из расчета минимального оклада по профессиональной квалификационной группе по должности "ассистент, преподаватель" по постановлению Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года N 468 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Нижегородской области";

0,04 - размер коэффициента ставки почасовой оплаты труда.

Число муниципальных служащих, осуществляющих государственные полномочия по аттестации педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений на первую и вторую квалификационные категории, по i-му муниципальному району (городскому округу) (Чi(a)) определяется по следующей формуле:

Чi(а)=Пi(а)*1/5*1,1 *3/1000,

где:

1,1 - коэффициент увеличения числа муниципальных служащих на проведение промежуточной аттестации на более высокую квалификационную категорию на 10 процентов;

3/1000 - количество муниципальных служащих в расчете на 1000 педагогических и руководящих работников по i-му муниципальному району (городскому округу), но не менее 1 единицы на муниципальный район (городской округ). При расчете данный показатель округляется до целых.

Расчет общего объема субвенций на осуществление государственных полномочий по проведению аттестации педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений на первую и вторую квалификационные категории рассчитывается по следующей формуле:

Vi(a)= Hi(a)* Чi(a),

где:

Vi(a) - объем субвенции, предоставляемой местному бюджету на осуществление государственных полномочий по проведению аттестации педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений на первую и вторую квалификационные категории по i-му муниципальному району (городскому округу).".