Статья 64. Квалификационные требования к муниципальным служащим

Статья 64. Квалификационные требования к муниципальным служащим

1. Квалификационные требования к муниципальным служащим, замещающим муниципальные должности, определяют соответствие профессиональной подготовки гражданина требованиям по исполнению им должностных обязанностей на данной муниципальной должности.

2. Квалификационные требования для граждан, поступающих на муниципальную службу, и к муниципальным служащим, замещающим муниципальные должности, устанавливаются в зависимости от особенностей муниципальной должности муниципальной службы и полномочий соответствующих органов местного самоуправления и отражаются в должностной инструкции.

3. К муниципальным должностям муниципальной службы предъявляются следующие требования:

1) по высшим муниципальным должностям - высшее профессиональное образование, как правило, по профилю деятельности органа. При наличии иного высшего профессионального образования - переподготовка по профилю замещаемой должности, а также, как правило, опыт работы на соответствующих главных должностях по профилю деятельности органа не менее трех лет;

2) по главным муниципальным должностям - высшее профессиональное образование, как правило, по профилю деятельности структурного подразделения. При наличии иного высшего профессионального образования - переподготовка по профилю замещаемой должности, а также, как правило, опыт работы на соответствующих ведущих должностях по профилю деятельности органа не менее трех лет;

3) по ведущим муниципальным должностям - высшее профессиональное образование, как правило, по профилю деятельности структурного подразделения. При наличии иного высшего профессионального образования - переподготовка по профилю исполняемой должности, а также, как правило, опыт работы на соответствующих старших должностях этого профиля не менее одного года;

4) по старшим муниципальным должностям - высшее профессиональное образование, как правило, по профилю деятельности структурного подразделения. При наличии иного высшего профессионального образования - переподготовка по профилю исполняемой должности, а также, как правило, опыт работы на соответствующих младших должностях этого профиля;

5) по младшим муниципальным должностям - высшее или среднее профессиональное образование по профилю деятельности структурного подразделения, а при наличии общего среднего или иного среднего профессионального образования - подготовка либо переподготовка по должности.