Постановление городской Думы г.Дзержинска Нижегородской области от 21 ноября 2002 г. N 366 "Об утверждении Программы перспективного развития библиотек ЦБС г.Дзержинска на 2003-2005 г.г."

2. Администрации города при формировании городского бюджета на 2003 год предусмотреть финансирование Программы, указанной в п. 1 настоящего постановления.

3. Постановление вступает в силу с момента его подписания.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на комитет городской Думы по делам молодежи, образованию, науке, культуре и спорту.

Председатель городской Думы
И.А. Поляшов

Мэр города Дзержинска
В.М. Бриккер

Программа
перспективного развития библиотек ЦБС г. Дзержинска
на 2003-2005 гг.
(утв. постановлением городской Думы от 21 ноября 2002 г. N 366)

I. Паспорт Программы

Наименование Программы	"Перспективное развитие библиотек ЦБС г.Дзержинска" на 2003 - 2005 г.г.
Заказчик Программы	отдел культуры администрации г.Дзержинска
Руководитель Программы	директор ЦБС Жуковская Т.Б.
Разработчики Программы	зам. директора ЦБС Яшина В.Ф., Таначева Н.В.
Исполнители Программы	работники Централизованной библиотечной системы
Сроки реализации Программы	январь 2003 г. - декабрь 2005 г.
Разделы Программы	I. Паспорт Программы II. Общие положения III. Содержание Программы IV. План мероприятий по реализации Программы
Объемы и источники финансирования	городской бюджет, внебюджетные средства ЦБС, спонсорство. Общий объем финансирования - 8760 тыс.руб.
Система контроля	заместитель мэра по социальным вопросам, комитет по культуре городской Думы, отдел культуры; годовая отчетность, справки, выступления по требованию

II. Общие положения Программы

2.1. Нормативно-правовая база:

- Конституция РФ;

- Гражданский кодекс РФ;

- Федеральный закон "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ";

- ФЗ "О некоммерческих организациях";

- Закон РФ "Основы законодательства РФ о культуре";

- Закон РФ "О библиотечном деле";

- Закон РФ "Об информации, информатизации и защите информации";

- распоряжение Правительства РФ от 03.07.1996 N 1063-р "Социальные нормативы и нормы";

- Программа формирования и сохранения библиотечных фондов как части культурного наследия Нижегородской области на 2003-2005 гг. Утверждена постановлением Правительства Нижегородской области от 13.08.2002 N 197;

- Устав г. Дзержинска;

- Устав ЦБС.

2.2. Состояние проблемы

В Дзержинске проживает 266 тыс. населения. 125 тыс. из них работают на промышленных предприятиях, в учреждениях и организациях города. Активно развивается сфера предпринимательства. Город имеет широкую сеть образовательных учреждений и хорошо развитую сеть учреждений культуры.

На сегодняшний день библиотека является информационным, культурным, образовательным учреждением. В силу своей мемориальной функции, демократичности и общедоступности, она выступает гарантом стабильности культурного ядра города. Библиотеки бесплатно предоставляют возможность для дополнительного образования и проведения досуга жителям Дзержинска.

Население Дзержинска обслуживают 24 муниципальных библиотеки. Из них: ЦГБ им. Крупской, ЦДБ им. Гайдара, 8 взрослых библиотек, 8 детских библиотек, 6 поселковых.

ЦБС располагает фондом 1832 тыс. единиц хранения. Обеспеченность книгой на одного: жителя - 6 единиц, читателя - 23 единицы. Штат ЦБС - 197 человек, из них 145 - творческие работники.

Библиотеки ЦБС обслуживают 81 тыс. читателей (29% населения), ежегодно выдают 1670 тыс. экземпляров литературы, среди них 32% составляет периодика.

За последние годы заметно увеличилась посещаемость библиотек (700 тыс.). Это объясняется объективными и субъективными причинами. К первым относятся стихийность книжного рынка страны, реформа образования, рост числа коммерческих образовательных учреждений, необходимость повышения квалификации и переквалификации перед угрозой безработицы, рост цен на издательскую продукцию... Субъективными факторами можно считать расширение сферы деятельности библиотек, их тесную связь в работе с различными учреждениями и организациями, изменение структуры услуг за счет специализации библиотек и создания новых подразделений.

Библиотеки располагают арсеналом различных форм и методов общения с читателями, доведения до них информации. Ежегодно в библиотеках проводится более 3 тыс. мероприятий, в ЦБС работает 10 клубов и объединений по интересам, за год библиотеками выполняется более 30 тыс. справок.

Формирование полноценных информационных ресурсов невозможно без компьютеризации и автоматизации библиотечных процессов. ЦБС располагает 13 компьютерами (из них 3 - по договорам), 9 ксероксами, 8 принтерами. С 1993 года алфавитный и систематический каталог новых поступлений существует в электронном варианте, с 2000 г. Центральная городская библиотека предоставляет своим читателям новую услугу - Интернет.

2.3. Оценка достаточности:

Вместе с тем анализ имеющихся ресурсов показал:

- Библиотеки размещены непропорционально проживанию населения, не соответствуют его количеству и плотности: некоторые библиотеки соседствуют излишне близко и из-за скученности теряют масштаб деятельности; есть районы, имеющие большое количество населения (Юго-Западный, Прибрежный), но полностью лишенные библиотечного обслуживания.

- ЦДБ им. Гайдара, с уникальным книжным фондом 100000 экз. книг, находится в старом, аварийном помещении, что значительно снижает уровень ее деятельности, часть заложенного потенциала остается невостребованным.

- Фонды библиотек морально устаревают и изнашиваются физически. Фонд сокращается: комплектование ведется только на внебюджетные средства, которые невелики и не в состоянии удовлетворить возрастающий спрос пользователей. Ежегодно по нормативам новые поступления в фонд должны составлять не менее 10% от общего фонда. Поступления в 2001 г. в библиотеки ЦБС составило 1%.

- Отсутствие гарантированного комплектования привело к резкому ухудшению библиотечных фондов для читателей и детей. За последние 5 лет число поступлений в детские библиотеки ЦБС сократилось почти в 4 раза. Физический износ детской литературы в библиотеках почти 80%.

- На сегодняшний день материально-техническое оснащение библиотек не отвечает современным требованиям. Многие из них не ремонтировались более 25 лет.

- Нет возможности провести работы по дополнительному техническому обеспечению безопасности фондов библиотек: установка пожарной безопасности, ремонт крыши, теплосистем...

- Потребность в большей доступности, объеме и качестве информации существенно опережает сегодняшние возможности библиотек, не имеющих достаточного оснащения оргтехникой.

- По инновациям библиотеки ЦБС идут наравне с передовыми библиотеками области и России. Это достигнуто силами высоко интеллектуального потенциала библиотечных специалистов, но из-за отсутствия финансовых средств они не имеют возможности повышать свой профессиональный уровень в российских методических центрах, адекватно получать материальное поощрение.

- О высокой интенсивности труда работников библиотек ЦБС свидетельствуют показатели по нагрузкам на 1 библиотечного работника по числу пользователей - 555 человек (в 5 раз больше среднестатистического показателя в целом по регионам России) и по книговыдаче - 11000 экземпляров (в 2 раза больше, чем в других регионах).

2.4. Цели и задачи Программы:

Цель: сохранение и эффективное использование библиотечных ресурсов для обеспечения информационных, деловых, досуговых потребностей населения города Дзержинска.

Задачи:

1. Создать оптимальную территориальную структуру по библиотечному обеспечению населения города и обеспечить ее рациональное использование.

2. Качественно улучшить библиотечно-информационное обслуживание горожан:

- Продолжить функциональную специализацию библиотек;

- Проводить реструктуризацию и совершенствование структурных подразделений;

- Разработка инновационных библиотечных проектов;

- Содействие социализации личности читателя, путем организации его чтения и информирования;

- Приобщение широких слоев общественности разных возрастов к имеющемуся в стране культурному потенциалу;

- Содействие организации досуга горожан;

- Предоставление адекватного информационного обслуживания местным предприятиям, ассоциациям и группам по интересам;

- Создание комфортных условий для читателей библиотек.

3. Внедрение новых технологий: автоматизация и компьютеризация библиотечных процессов:

4. Взаимодействовать с библиотеками города и организациями. Возродить межведомственный библиотечный совет.

5. Сохранить библиотеку как социальный институт, выполняющий традиционные функции и создать современную библиотеку, способную жить в XXI веке.

6. Развитие кадрового потенциала и повышение профессионального мастерства.

2.5. Основные принципы Программы:

- Демократичность, общедоступность информационных ресурсов;

- Научная обоснованность библиотечной политики;

- Политический, конфессиональный нейтралитет;

- Адекватность фондов и услуг потребностям пользователей;

- Преемственность лучших традиций в сочетании с новаторской деятельностью.

2.6. На какие группы населения направлена Программа:

Библиотечным обслуживанием охвачены все слои населения города. Предусмотрена специфика работы с отдельными категориями пользователей: юристы, муниципальные служащие, педагоги, медики, научные и ИТР.

Приоритетное значение имеет обслуживание детей и молодежи (70%).

В особую группу обслуживания входят незащищенные слои населения: инвалиды, пенсионеры.

2.7. Партнеры и заинтересованные организации:

Администрация города, городская Дума, учебные и дошкольные заведения, центр молодежных инициатив, центр занятости, учреждения культуры и дополнительного образования, промышленные предприятия ...

Продолжают развиваться и крепнуть партнерские отношения с коммерческими и общественными организациями: Дзержинский правозащитный центр, агентство правовой литературы г. Москва, Нижегородское региональное представительство агентства правовой информации "Консультант Плюс", Дзержинский филиал Московского Современного Гуманитарного Университета, ОО "СПЭС" и др.

Партнерские отношения оформлены как договорами (долгосрочными, годовыми), так и устными соглашениями.

2.8. Ожидаемые результаты и оценка деятельности Программы:

При выполнении Программы предполагается сочетание традиционных методов обработки и доведения до пользователей информации (выставки, обзоры, информационно-библиографическая работа) с нетрадиционными: привлечение специалистов, создание фактографических баз данных, практические акции и др.

Для решения первой задачи планируется открытие библиотеки в Прибрежном районе, переезд ЦДБ в более приспособленное помещение. Вторая задача предполагает значительное докомплектование фондов различными носителями информации, постоянное изучение информационных потребностей горожан, реализацию городских и внутрибиблиотечных программ, проведение ремонтных работ в библиотеках, приобретение библиотечной техники и оборудования.

Последующие задачи будут решены по мере приобретения оргтехники для библиотек, создания и использования БД, обучения пользователей, проведения курсов для библиотекарей и конкретных мер по их социальной защищенности.

Оценка:

Эффективность Программы предполагается оценить путем:

- Анкетирования, опросов пользователей;

- Статистического анализа: довести читаемость до 21 (+0,8), обращаемость до 1,2 (+0,3), довести выполненных справок до 30000 (+500);

- Увеличение количества пользователей (до 35% охвата населения);

- Сбора отзывов и предложений от пользователей ЦБС.

III. Основные направления Программы:

     1. Библиотечно-информационная инфраструктура города:

     1.1. передислокация сети;

     1.2. функциональная специализация библиотек;

     1.3. реструктуризация и совершенствование структурных

     подразделений;

     1.4. создание межведомственного библиотечного совета

     2. Сохранение и пополнение информационных ресурсов:

     2.1. обеспечение безопасности библиотечных фондов;

     2.2. создание каталога редких и ценных документов;

     2.3. сохранение библиотечных фондов в процессе использования;

     2.4. комплектование, доукомплектование фондов на различных

     носителях информации

     3. Информационно-досуговая деятельность ЦБС

     4. Создание комфортных условий для пользователей библиотек

     5. Автоматизация и компьютеризация библиотечных процессов

     6. Партнерство и сотрудничество

     7. Научно-методическое обеспечение Программы

     8. Кадровая политика

IV. План мероприятий по реализации Программы

1. Библиотечно-информационная инфраструктура города

1.1. Передислокация сети

Библиотека	Мероприятия	Сроки	Исполнитель	Затраты	Финансирование в тыс.руб.			Ожидаемые результаты
					всего	бюджет	др.ист.
1	2	3	4	5	6	7	8	9
ЦДБ им. Гайдара (ул.Клюк- вина, 5)	Перевести в помещение детской библиотеки N 4 и библиотеки N 3 (пр. Циолковского, 47)	I полугодие, 2004 г.	Отдел культуры, ЦБС	- Ремонт помещений; - переезд; - приобрете- ние мебели	150 10 150	100 10 100	50 50	1. Улучшение условий ЦДБ - 960 м2. 2. Расширенная зона обслуживания в центре города
Д/Б N 4 им. Дзержинс- кого Б-ка им. Маяковс- кого (пр. Циолков- ского, 47)	-объединить 2 б-ки в одну "Библиотеку семейного чтения" для детей и взрослых; - перевести в Прибрежный район (Окская Набережная, 3); - перераспределить штаты и фонды	II полугоди, 2003 г.	--"--	Переезд, ремонт	15 300	15 200	100	1. Охват библиоте- чным обслуживанием Прибрежного микрорайона. 2. Единственное учреждение культуры в микрорайоне
Д/Б N 5 им. Чкалова (Чкалова, 14) Д/Б N 8 (Галкина, 13)	- Объединить 2 библиотеки; - перевести в помещение ЦДБ (Клюквина,5)	I полугодие, 2005 г.	--"--	Ремонт помещений; переезд	100 15	80 15	20	1. Сохранение зоны обслуживания. 2. Улучшение условий для хранения фондов 460 м2
Б-ки клубов завода им.Сверд- лова	- принять с фондами и штатом в ЦБС	2003 г.	Отдел культуры, ЦБС	Итого:	740	520	220	Сохранение зоны обслуживания жителей

1.2. Функциональная специализация библиотек

Библиотека	Мероприятия	Сроки	Исполнитель	Затраты	Финансирование в тыс.руб.			Ожидаемые результаты
					всего	бюджет	др.ист.
Централь- ная городская библиотека им. Крупс- кой	Педагогическое, техническое, правовое направление	2003-2005	ЦГБ зав.отделами обслуживания	Комплектова- ние фонда	1000	800	200	1. Информационное обслуживание учебного процесса, науки и производства. 2. Информационно- правое обслуживание гор. Думы и администрации. 3. Социализация молодежи. 4. Организация досуга населения
Б-ка N 1 им. Толстого	Медицинский профиль	2003-2005	зав.биб-кой	Комплектова- ние	70	50	20	1. Приоритетное обслуживание мед. работников. 2. Пропаганда здорового образа жизни
Библиотека им. Чехова	Государство и право	2003-2005	зав.биб-кой	Комплектова- ние	90	60	30	1. Информационное обслуживание работников правоохранительных органов, студентов. 2. Правовое просвещение населения
Библиотека в ЦОР	Информационно- правовое обеспечение общественных организаций	2003-2005	зав.биб-кой	Комплектова- ние	40	30	10	1. Обслуживание городской администрации и Думы, общественных организаций
Б-ка им. Симонова	Литературно- эстетическое направление	2003-2005	зав.биб-кой	Комплектова- ние	60	40	20	1. Эстетическое просвещение населения. 2. Вернисаж творческих работ. 3. Организация досуга жителей м/района
Б-ка им. Пушкина	Эстетическое направление	2003-2005	зав.биб-кой	Комплектова- ние	80	50	30	1.Работа "Литературно-музы- кальной гостиной" 2. Музей Н.Рубцова 3. Работа клубов
ЦДБ им. Гайдара	Информационно-пра- вовой центр "Детство"	2003-2005	зав.биб-кой	Комплектова- ние	100	80	20	1. Информационная и практическая помощь в правовых вопросах. 2. Информационное обеспечение образовательного процесса. 3. Организация культурного досуга детей в целях рационального использования свободного времени
Д/Б N 2 им. З.Космо- демьянской	Краеведческое направление	2003-2005	зав.биб-кой	Комплектова- ние	40	30	10	Воспитание у подрастающего поколения чувства патриотизма на лучших исторических, культурных, национальных традициях края
Д/Б N3 им. Гагарина	Экологическое направление	2003-2005	зав.биб-кой	Комплектова- ние	50	30	20	Экологическое воспитание подрастающего поколения. Привлечение их к природоохранной деятельности
Б-ка им. Маяковс- кого. Д/б N 4 им. Дзержин- ского	Библиотека семейного чтения	2003-2005	зав.биб-кой	Комплектова- ние	40	20	20	Организация семейного досуга и чтения, призванного оказывать содействие семье в деле воспитания детей. Информационные услуги по комплексу проблем жизнедеятельности семьи
Б-ка им. Горького, Д/б N 9	Работа с социально незащищенными группами читателей	2003-2005	зав.биб-кой	Комплектова- ние	50	30	20	Обеспечение населения социальной информацией. Работа с детьми из детского распределителя. Организация досуга социально незащищенных слоев населения
Итого:					2000	1570	430

Примечание: Специализация в нашем варианте не сужает социальные функции библиотек, а расширяет их. Кроме стандартного набора обязательных услуг, присущих библиотекам, они дополнительно обеспечивают потребности определенной группе пользователей за счет потенциальных возможностей.

1.3. Реструктуризация и совершенствование структурных подразделений:

Библиотека	Структура	Срок	Исполнитель	Социальный эффект
ЦГБ им. Крупской	1. Создать отдел краеведе- ния 2. Ввести редакционно-издательский сектор 3. Создать сектор иностран- ной литературы и спецвидов 4.Создать сектор по маркетингу 5. Создать библиотечную информационную службу (БИС)	2003 г. 2003 г. 2003 г. 2003 г. 2005 г.	дирекция ЦБС отдел культуры, ЦБС дирекция ЦБС дирекция ЦБС дирекция ЦБС	- На базе имеющихся фондов сконцентрировать литературу и информацию о крае в одном месте. - Редакция, издание научно-методических, библиографических... материалов. - Концентрация литературы на иностранных языках в ЦНТИ. - Изучение рынка информационных услуг, рентабельность, расширение и внедрение библиотечных услуг. - Стол справок информационно-библио- течных услуг, социальной рекламы
ЦДБ им. Гайдара	1. Организация отдела досуга и общения 2. Создание отдела справочно-библиографичес- ких и информационных услуг. 3. Создать информационно-правовой сектор "Детство"	2004 г. 2004 г. 2003 г.	дирекция ЦБС, ЦДБ дирекция ЦБС, ЦДБ дирекция ЦБС, ЦДБ	- Функционирование видеоклуба с использованием мультимедиа продукции. - Рост культуры и информированности подростков и детей. - Информационное обеспечение в области прав ребенка

Примечание: Изменения структурных подразделений ЦБС будут пересмотрены в рамках штатного расписания в соответствии с нормативными документами по нагрузкам (см. план)

1.4. Создание межведомственного библиотечного совета

1. Круглый стол "Работа библиотек города в
современных условиях.
2. Разработка плана.
3. Конференция "Партнерство библиотек -
основа структуры информационного
пространства города"

2003 г.

2003 г.
2004 г.

отдел культуры,
ЦБС

2. Сохранение и пополнение информационных ресурсов

2.1. Безопасность библиотечных фондов

N	Мероприятия	Срок	Исполнитель	Финансирование в тыс. руб.
				всего	бюджет	другие источники
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.	Ремонт 4-го этажа ДК. Установить пожарную сигнализацию ДК. Приобрести огнетушители в б-ки ЦБС. Частичный ремонт отопительной системы ДК. Частичный ремонт б-ки им. Симонова. Сделать замер на сопротивление изоляции в библиотеках ЦБС. Декоративный ремонт б-ки им.Гагарина	2004 г. 2003 г. 2003 г. 2003 г. 2003 г. 2004 г. 2004 г.	отдел культуры, ЦБС	150 140 70 30 60 10 40	150 140 40 30 60 8 40	30 2
Итого:				500	468	32

2.2. Создание каталога редких и ценных книг

1.

2.

3.

Создать компетентную комиссию по
учету редких и ценных документов.
Подготовить реестр ценных и
редких книг из фондов ЦБС.
Обеспечить приоритет сохранности
книжных памятников

2003 г.

2003 г.

2003-
2005 г.

отдел культуры, ЦБС

ЦБС

Зав. структурным подразделением

2.3. Сохранение библиотечных фондов в процессе использования

N	Мероприятия	Срок	Исполнитель	Финансирование в тыс.руб
N	Мероприятия	Срок	Исполнитель	всего	бюджет	областной бюджет	другие источники
1.	Разработать программу по сохранности и рациональному использованию библиотечных фондов: - Обновить нормативно-правовую базу сохранности библиотечного фонда; - Разработать систему мероприятий по обеспечению сохранности фондов - Ремонт ценных изданий на договорной основе; - Постоянное изучение и анализ состава книжного фонда, перераспределение внутри ЦБС; - Передать малоиспользуемую и экземплярную литературу: в госпиталь ветеранов; в детский реабилитационный центр; в школу-гимназию	2003 г. 2003 г. -2005 г. 2003 г. 2003-2005 гг. 2003 г.	ЦБС	8814	5538	2769	507

2.4. Комплектование и доукомплектование библиотечных фондов
на различных носителях информации

N п / п	Мероприятия	Сроки	Исполнитель	Финансирование в тыс. руб.
				бюджет	другие источники
1. 2. 3. 4.	Приобретение литературы Оформить подписку Организовать приоритетное комплектование специализированных филиалов. Создать фонд неопубликованных материалов по краеведению	2003- 2005 г. 2003 г. 2004 г. 2005 г. 2003 - 2005 г. 2003- 2005 г.	Отдел культуры, ЦБС Отдел культуры, ЦБС Зав. отделами ЦБС ЦГБ ИТОГО: 5545	1570 1000 1200 1300 5070	430 10 15 20 2 475

3. Информационно - досуговая деятельность ЦБС

Направление	Мероприятия	Сроки	Исполнитель	Финансирование в тыс.руб.
				Бюджет	другие источники
3.1. Город- ские комплексные программы	1. Программа усиления информационной функции библиотек ЦБС. 2. "Земля родная - Черноречье". 3. "ЦБС - публичный центр правовой информации". 4. "Библиотека и сохранение культурного наследия края"	2003 - 2005 г.г. 2003 - 2005 г.г. 2003 г. 2004 г.	СБО ЦГБ дирекция ЦБС дирекция ЦБС Отдел краеведения ЦГБ	5 100 10	10 20 20 10
3.2. В помощь образова- тельному и воспита- тельному процессу	Программы: 1. "Библиотека - науке и производству". 2. "Социальная адаптация молодежи". 3. "Дошкольник. Книга. Библиотека"	2003 - 2005 г. 2003 г. 2003 - 2005 г.	ЦНТИ ЦГБ Юн. отдел ЦГБ ЦДБ	10 10	25 10 10
3.3. Работа с незащищен- ными категория- ми населения	Разработать программу "Передай добро по кругу"	2003 - 2004 г.г.	б-ка им.Горького, д/б N 9	5	5
3.4. Орга- низация досуга горожан	Программы: 1. Духовные родники России 2. Окно в мир прекрасного 3. Летнее чтение 4. Мир познается в игре 5. Здоровый образ жизни	2003 - 2005 г.г. 2003 г. 2003 - 2005 г. 2003 г. 2004 г.	Б-ка им.Пушкина Б-ка им.Симонова Детские библиотеки Д/Б N 7 Б-ка им.Толстого	5 5 10 5	25 5 5 5 5
3.5. Город- ские акции и мероприятия	1. Праздник книги. 2. Неделя детской и юношеской книги. 3. Акция "Белые цветы". 4. День города. 5. Принимать участие в городских мероприятиях	Ежегодно Ежегодно 2003 2003-2005 г.г. 2003-2005 г.г.	дирекция ЦБС ЦДБ Все библиотеки дирекция ЦБС ЦДБ дирекция ЦБС, ЦДБ	18 15	3
3.6. Учас- тие в областных, республи- канских конкурсах и конферен- циях	- на соискании премии губернатора; - в областном и Всероссийском смотре-конкурсе по экологическому просвещению населения	2003 г. 2003 г.	ЦДБ дирекция ЦБС ИТОГО:	198	158

4. Создание комфортных условий для пользователей библиотек

N	Мероприятия	Количество	Сроки	Исполнитель	Финансирование в тыс. руб.
					Всего	Бюджет	Другие источники
1.	Провести ремонт: - полов в б-ке N 2 Чехова; - частичный ремонт б-ки им. Горького и Д/Б N 9; - частичный ремонт полов Д/Б N 2 З.Космодемьянской; - лестницы Дома книги; - фасад Д/Б N 7		II кв. 2003 г. II кв. 2003 г. I кв. 2004 г. II кв. 2003 г. II кв. 2004 г.	дирекция ЦБС зав.б-кой им.Чехова; зав.д/б N 9, зав.б. им.Горького; зав.д/б N 2 дирекция ЦБС зав д/б N 7	80 15 10 3 10	50	30 15 10 3 10
2.	Приобрести мебель: - столы компьютерные; - шкафы книжные; - мягкую мебель; - читатательские столы; - стулья; - стеллажи	4 шт. 6 шт. 3 40 шт. 100 шт. 40 шт.	I -2003 г. 2003-2004 2003-2004 2003-2004 2004-2005 2003-2005	дирекция ЦБС дирекция ЦБС дирекция ЦБС	10 24 6 40 40 80	10 40 80	24 6 40
3.	Приобрести хозтовары: - лампы дневного освещения; - ЛОН; - хозтовары (тряпки, порошки, мыло, ведра...); - стройматериалы (ДВП, ДСП, цемент, стекла, замки...); - занавески	800 шт. 1200 шт. 200 м		дирекция ЦБС	24 15 100 140 24 100		24 15 100 140 24
4.	Содержание транспорта: - бензин; - запчасти; - профилактический ремонт; - техосмотр			Гл. инженер ЦГБ			100
5.	Приобретение канцтоваров		2003-2005 г.г.	дирекция ЦБС	40		40
6.	Приобрести библиотечной техники (карточки, формуляры, дневники ...)		2003-2005 г.г.	дирекция ЦБС	80		80
ИТОГО:					878	260	621

5. Автоматизация и компьютеризация библиотечных процессов

5.1. Наращивание парка компьютеров, интернет

	Мероприятия	Сроки	Исполнитель	Финансирование
				Всего	Бюджет	Др.ист.
1. 2. 3. 4.	Приобрести компьютер и принтер: - ЦДБ им. Гайдара; - СБО ЦГБ; - отдел краеведения; - библиотека Пушкина; - д/б N3 им. Ю.Гагарина; - библиотека Симонова Содействие в приобретении навыков работы с информацией и компьютерами (программа обучения пользователей). Организация мест читательского досуга к БД ЦБС, интернет. Внедрение в практику отдела автоматизации платных услуг	2003 2003 2003 2004 2004 2005 2005 2003 2003-2005	дирекция ЦБС -"- -"- программист ЦГБ СБО ЦГБ	8 20 26 25 20 26	20	8 20 26 25 26

5.2. Создание локальной сети

Организация отдела автоматизации.
Настройка сервера и внедрение сетевых технологий в
ЦГБ.
Работа по сервисному обслуживанию.
Приобретение лицензионных программ

2005
2004

2005
2004-2005

дирекция ЦБС
программист ЦГБ

-"-
-"-

5.3. Оснащение библиотек техническими средствами

1.	Приобрести множительную технику: - ЦГБ; - ЦДБ; - Библиотека N ЦОР; - Д/б N 3 им. Ю.Гагарина; - Д/б N 2 им. З.Космодемьянской; - Библиотека Горького	2003 2003 -"- 2004 2005 2005	Дирекция ЦБС; зав ЦДБ; зав б-кой N 30; зав. д/б N 3; зав. д/б N 2; зав б-кой. им. Горького	50 10 9 10 10 10	50 10 9 10 10 10
2.	Приобрести видео-двойки: - ЦГБ нотно-музыкальный отдел; - Библиотека Чехова; - Д/б N 7; - Д/б N 9, 5	2003 2003 2004 2004	дирекция ЦБС -"- -"- -"-	10 10 10 20	10 10 10 20
3.	Приобрести: - факс ЦГБ - видеокамеру; - магнитофоны - 5 шт.; - диапроекторы - 5 шт.; - пишущие машинки - 4 шт.	2003 2003 2003-2005 2003-2005 2003-2005	-"- -"- -"- -"- -"-	5 30 7 5 12	5 30 7 5 12
4.	Расходные материалы к оргтехнике, техобслуживание	2003-2005	-"-	130	130
5.	Оплата интернет	2003-2005		24	24

5.4. Издательская деятельность

	1. Приобрести ризограф. 2. Установить оформительскую программу. 3. Отредактировать и издать: - Библиографический словарь "Почетные граждане г. Дзержинска"; - "Экологический дайджест"; - "История библиотек г. Дзержинска"	2005 2003 2003 2003 2005	дирекция ЦБС Художники ЦГБ дирекция ЦБС зав. отделом краеведения дирекция ЦБС дирекция ЦБС	100 2 20 3 30	3	100 2 20 30
ИТОГО:				722	103	595

6. Партнерство и сотрудничество

1. Заключить договор о сотрудничестве. 2. Возродить читательские советы при библиотеках. 3. Создать попечительский совет. 4. Приобрести два компьютера по договорам. 5. Оказание спонсорской помощи библиотекам	2003-2005 г.г. 2004 2005 2003-2004 2003-2005	дирекция ЦБС Зав. отделами Зав. библиотеками дирекция ЦБС дирекция ЦБС дирекция ЦБС	Экономический эффект 80 тыс. 30 тыс. 30 тыс. 50 тыс.
ИТОГО:			190 тыс.

7. Научно-методическое обеспечение Программы

N	Мероприятия	Срок	Исполнитель
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.	Разработать программу "Маркетинговая ориентация библиотечно-информационной деятельности". Отредактировать все имеющиеся нормативные документы и локальные акты ЦБС. Разработать "Положение о мерах по сохранности книжного фонда и компенсации задолженности читателей". Провести семинары: - Информационная среда библиотеки; - Библиотекарь и читатель: этика общения Подготовить научно-практическую конференцию: "Библиотеки Дзержинска: тридцать лет в условиях централизации". Проводить конкурс "Лучшая библиотека года". Разработка и проведение прикладных библиотечных исследований: - Читательский спрос в муниципальных библиотеках; - Роль муниципальных библиотек в меняющейся информационной среде	2004 2003- 2004 г.г. 200 2003 2003 2003 ежегодно 2003 2004	метод. отдел ЦГБ дирекция ЦБС дирекция ЦБС методический отдел ЦГБ дирекция ЦБС дирекция ЦБС методический отдел ЦГБ

8. Кадровая политика

8.1. Развитие кадрового потенциала

Мероприятия	Срок	Исполнитель	Бюджет	др.ист.
1. Обучение, повышение квалификации, переподготовка кадров: - Нижегородские колледж культуры - 2 чел.; - Областные курсы - 5 чел.; - Республиканские семинары, школы, курсы - 3 чел. 2. Продолжить работу: - "Школа библиотекаря"; - "Школа руководителя". 3. Обучать кадры посредством творческих связей с ЦБС области: Балахна, Павлово; Арзамас, Нижний Новгород; Урень, Семенов. 4. Проводить конкурсы, практикумы, творческие лаборатории. 5. Провести аттестацию: - зав. филиалами; - индивидуально сотрудников	2003-2005 ежегодно -"- 2003-05 -"- 2003 2004 2005 2003 1 раз в год	дирекция ЦБС метод. отдел ЦГБ -"- б-ка им.Пушкина. дирекция ЦБС метод отдел ЦГБ -"-	5 5	20 5 1,5 2 2,5 5
ИТОГО: 46			10	36

8.2. Социальная защита

1. Разработать новую редакцию коллективного договора ЦБС на 2003-05 гг. 2. Сохранять все виды доплат (за методическую работу, библиотечный стаж в ЦБС, освоение техники, платные услуги). 3. Сохранить выплату материальной помощи за потерю близких, юбилей. 4. Решать вопрос: - о доплатах за общий библиотечный стаж; - увеличение отпуска до 36 дней. 5. Проводить награждение грамотами, премиями, знаками почета, присвоением почетных званий. 6. Организовывать профессиональный праздник "День российских библиотек". 7. Изыскивать средства на: - чествование юбиляров; - проведение Вечеров ветеранов; - коллективные поездки за ягодами, в театр, музей... 8. Улучшать условия труда и быта: - Обустроить тренажерный зал; - Провести ремонт в общежитиях: а) ул. Грибоедова, д.46а; б) пр. Циолковского, д. 56; - Приобрести для общежитий мебель и инвентарь	2003 2003-05 2004 2003-05 ежегодно 2004 2003 2004 2003-05	председатель ПК ЦБС отдел культуры, дирекция ЦБС -"- -"- дирекция ЦБС "-" "-" "-"		20 10 5 10 100 6 16 10
ИТОГО:				177

9. Источники финансирования

N	Источники финансирования	Всего	2003 г.	2004 г.	2005 г.
1.	Городской бюджет	6 470 тыс.	1 900 тыс.	2 300 тыс.	2 270 тыс.
2.	Средства, заработанные ЦБС	2 100 тыс.	800 тыс.	700 тыс.	600 тыс.
3.	Спонсорство, меценатство	190 тыс.	80 тыс.	60 тыс.	50 тыс.
4.	Областной бюджет	2769 тыс.	900 тыс.	900 тыс.	969 тыс.
	Всего:	11529 тыс.	3680 тыс.	3960 тыс.	3 889 тыс.

Директор НОМУ "ЦБС"

Т.Б. Жуковская

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.