Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Кодекс Нижегородской области от 20 мая 2003 г. N 34-3 "Об административных правонарушениях"
- Раздел II. Особенная часть (гл. 2 - 9)
- Глава 5. Административные правонарушения в области охраны окружающей среды и природопользования (ст.ст. 5.1 - 5.10)
- Статья 5.6. Нарушение сроков сбора, незаконный сбор, заготовка и реализация дикорастущих и лекарственных растений
Статья 5.6. Нарушение сроков сбора, незаконный сбор, заготовка и реализация дикорастущих и лекарственных растений
Информация об изменениях:
Законом Нижегородской области от 16 ноября 2005 г. N 177-З настоящий Кодекс дополнен статьей 5.6, вступающей в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
Статья 5.6. Нарушение сроков сбора, незаконный сбор, заготовка и реализация дикорастущих и лекарственных растений
1. Нарушение сроков сбора, незаконный сбор, заготовка дикорастущих и лекарственных растений и их частей, охраняемых (запрещенных к сбору) видов либо сбор их на территориях, где такой сбор запрещен, если эти нарушения не подпадают под действие статьи 8.26 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и статьи 5.1 настоящего Кодекса, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от десяти до двадцати пяти минимальных размеров оплаты труда; на должностных лиц - от тридцати до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда; на юридических лиц - от пятидесяти до ста минимальных размеров оплаты труда.
2. Торговля на рынках, вокзалах, в поездах, на улицах, площадях и на других территориях общего пользования растениями, указанными в части 1 настоящей статьи, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от десяти до двадцати пяти минимальных размеров оплаты труда; на должностных лиц - от тридцати до пятидесяти минимальных размеров труда; на юридических лиц - от пятидесяти до ста минимальных размеров оплаты труда.