Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом Нижегородской области от 4 октября 2007 г. N 136-З в статью 6 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
Статья 6. Нижегородская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений
1. Нижегородская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений создается для:
сотрудничества в выработке и реализации социально ориентированной политики экономических преобразований в области;
непосредственного ведения переговоров по подготовке и заключению трехстороннего соглашения между Правительством области, профсоюзами (их объединениями) и работодателями (их объединениями), осуществления контроля за ходом выполнения соглашения;
разрешения разногласий, возникающих в ходе подготовки, заключения и реализации отраслевых соглашений;
разработки и осуществления мер по предупреждению и урегулированию коллективных трудовых споров в организациях.
2. Комиссия формируется на принципах паритетности и полномочности представительства, равноправия и взаимной ответственности сторон. Состоит из равного числа представителей Правительства области, профсоюзов и работодателей и функционирует в пределах срока действия заключенного соглашения.
3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Положением, утверждаемым Правительством области, областным объединением организаций профсоюзов "Облсовпроф" и объединениями работодателей области.
4. Нижегородская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений:
оказывает практическое и методическое содействие заключению коллективных договоров, областных отраслевых (межотраслевых), территориальных соглашений;
участвует через создаваемые рабочие органы и группы в разработке областных отраслевых (межотраслевых) и территориальных соглашений;
принимает решения по вопросам, входящим в ее компетенцию, которые направляются для рассмотрения органами государственной власти области, профсоюзами (их объединениями, ассоциациями), работодателями (их объединениями, ассоциациями), действующими на территории области;
осуществляет контроль за выполнением условий трехстороннего регионального соглашения, областных отраслевых (межотраслевых) и территориальных соглашений, коллективных договоров, а также соглашений вышестоящего уровня;
вносит предложение о приостановлении или отмене решений региональных органов исполнительной власти в случае нарушения ими трудовых прав работников, принципов согласованной социальной политики, положений регионального соглашения;
выполняет роль посредника при разрешении разногласий, возникающих по поводу заключения и реализации соглашений;
вносит предложения Законодательному Собранию области о принятии законов и иных нормативных актов, касающихся социально-трудовой сферы;
принимает решения по проектам законодательных и иных нормативных правовых актов, программ социально-экономического развития и других актов, представленных органами государственной власти в сфере труда. Решения комиссии по направляемым проектам подлежат обязательному рассмотрению органами государственной власти, принимающими указанные акты;
взаимодействует по заключению соглашений с аналогичной Российской трехсторонней комиссией, а также территориальными, отраслевыми комиссиями.
заключает региональное соглашение о минимальной заработной плате;
выступает с инициативой о привлечении к ответственности лиц, виновных в нарушении или невыполнении обязательств, предусмотренных соглашениями.
5. Разногласия между сторонами, возникающие в ходе работы Нижегородской трехсторонней комиссии, разрешаются на основе взаимных консультаций в порядке, предусмотренном законодательством.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.