Постановление Городской Думы г.Дзержинска Нижегородской области от 7 мая 2004 г. N 653 "Об утверждении Положения о надбавке к заработной плате сотрудникам централизованной библиотечной системы г.Дзержинска" (утратило силу)

Постановление Городской Думы г.Дзержинска
Нижегородской области
от 7 мая 2004 г. N 653
"Об утверждении Положения о надбавке к заработной плате
сотрудникам централизованной библиотечной системы г.Дзержинска"

ГАРАНТ:

Решением Городской Думы г. Дзержинска Нижегородской области от 26 июня 2014 г. N 772 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях социально-экономической поддержки и закрепления кадров централизованной библиотечной системы города и в соответствии с Федеральным законом "О библиотечном деле", Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", ст. 38 Устава города Дзержинска, Городская Дума постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о надбавке к заработной плате за стаж работы сотрудникам централизованной библиотечной системы города Дзержинска.

2. Администрации города:

2.1. Предусматривать денежные средства на реализацию Положения, указанного в п.1 настоящего постановления в городском бюджете на соответствующий финансовый год.

2.2. Осуществлять финансирование надбавки к заработной плате сотрудникам централизованной библиотечной системы г.Дзержинска в 2004 году в пределах ассигнований, выделенных отделу культуры администрации города.

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента его принятия.

4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Дзержинская панорама"

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на комитет Городской Думы по делам молодежи, образованию, науке, культуре и спорту.

Председатель Городской Думы В.А. Гончаров

Мэр города Дзержинска В.М. Бриккер

Положение
о надбавке к заработной плате за стаж работы сотрудникам
централизованной библиотечной системы г.Дзержинска
(утв. постановлением Городской Думы от 7 мая 2004 г. N 653)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом "О библиотечном деле" и Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", и направлено на поддержку и закрепление кадров городских библиотек.

1.2. Положение распространяется на сотрудников централизованной библиотечной системы г.Дзержинска, проработавших по специальности в библиотечной системе 5 лет и более.

2. Порядок установления надбавок за стаж работы
по специальности

2.1. Надбавка к заработной плате за стаж устанавливается руководителем учреждения дифференцированно в пределах денежных средств, предусмотренных сметой расходов.

2.2. Размер надбавки определяется в зависимости от стажа работы по специальности: от 5 до 10 лет - 10%, от 10 до 15 лет - 15%, от 15 до 20 лет - 20%, от 20 до 25 лет - 25%, от 25 до 30 лет - 30%, свыше 30 лет - 40%.

2.3. Основанием для начисления надбавки за стаж работы является запись в трудовой книжке о работе по специальности в библиотечной системе.

2.4. При определении стажа работы не учитывается время отпуска по уходу за ребенком, достигшим возраста трех лет, и время учебы с отрывом от производства.

2.5. Надбавки, выплачиваемые сотрудникам централизованной библиотечной системы г.Дзержинска за стаж в соответствии с настоящим положением, учитываются при исчислении среднего заработка.

Председатель комитета

Г.Н. Демахина