Приложение N 2. Квалификационные требования, предъявляемые к муниципальным служащим администрации г.Дзержинска при присвоении им квалификационных разрядов

Приложение N 2

Квалификационные требования,
предъявляемые к муниципальным служащим администрации
г.Дзержинска при присвоении им квалификационных разрядов
(утв. распоряжением мэра г.Дзержинска
от 24 марта 2004 г. N 361)

1. Высшие муниципальные должности (5 группа) Должности по Реестру: первый заместитель мэра города, заместитель мэра города:

1.1. Требования

Группа требования	к уровню профессиональной подготовки для присвоения квалификационного разряда "Действительный муниципальный советник"
	1 класса	2 класса	3 класса
1. К уровню профессио- нального образования	- высшее профессиональное по специальности "Государственное и муниципальное управление" (далее ГМУ) либо по специализации муниципальной должности - или равноценное	- высшее профессиональное по специальности ГМУ либо по специализации муниципальной должности - или равноценное	- высшее профессиональ- ное по специальности ГМУ либо по специализации муниципальной должности - или равноценное
2. К стажу и опыту работы на муниципальных (государст- венных) должностях или по специальности	- не менее 2-х лет на высших - или не менее 5 лет на главных и ведущих - или по специальности не менее 5 лет	- не менее 1-го года на высших - или не менее 4-х лет на главных и ведущих - или по специальности не менее 5 лет	- не менее 3-х лет на главных - или не менее 3-х лет на главных и ведущих - или по специальности не менее 5 лет
3. К уровню знаний руководящих документов	Знать Конституцию и Законы Российской Федерации, Указы Президента России, постановления Правительства РФ; Устав и Законы Нижегородской области, Указы Губернатора области; Устав г.Дзержинска, а также правовые акты Городской Думы, мэра и администрации города, необходимые для исполнения должностных обязанностей

1.2. Для присвоения очередного квалификационного разряда муниципальному служащему, замещающему высшую муниципальную должность, сроки пребывания в каждом из предыдущих квалификационных разрядов для "действительного муниципального советника" должны составлять не менее 3-х лет муниципальной службы в каждом классе.

2. Главные муниципальные должности (4 группа) Должности по Реестру: управляющий делами, главы поселковой администрации, руководители самостоятельных структурных подразделений (комитета, управления, отдела, комиссии):

2.1. Требования

Группа требования	к уровню профессиональной подготовки для присвоения квалификационного разряда "Действительный советник муниципальной службы"
	1 класса	2 класса	3 класса
1. К уровню профессио- нального образования	- высшее профессиональное по специальности ГМУ либо по специализации муниципальной должности - или равноценное	- высшее профессиональное по специальности ГМУ либо по специализации муниципальной должности - или равноценное	- высшее профессиональное по специальности ГМУ либо по специализации муниципальной должности - или равноценное
2. К стажу и опыту работы на муниципальных (государственн ых) должностях или по специальности	- не менее 2-х лет на главных - или не менее 3-х лет на ведущих и старших - или по специальности не менее 3-х лет	- не менее 1-го года на главных - или не менее 3-х лет на ведущих и старших - или по специальности не менее 3-х лет	- не менее 3-х лет на ведущих - или не менее 3-х лет на ведущих и старших - или по специальности не менее 3-х лет
3. К уровню знаний руководящих документов	Знать Конституцию и Законы Российской Федерации, Указы Президента России, постановления Правительства РФ; Устав и Законы Нижегородской области, Указы Губернатора области; Устав г.Дзержинска, а также правовые акты Городской Думы, мэра и администрации города, необходимые для исполнения должностных обязанностей

2.2. Для присвоения очередного квалификационного разряда муниципальному служащему, замещающему главную муниципальную должность, сроки пребывания в каждом из предыдущих квалификационных разрядов для "действительного советника муниципальной службы" должны составлять не менее 3-х лет муниципальной службы в каждом классе.

3. Ведущие муниципальные должности (3 группа)

Должности по Реестру: заместитель руководителя самостоятельного структурного подразделения (комитета, управления, отдела, комиссии); руководитель управления, отдела, сектора в составе самостоятельного структурного подразделения (комитета, управления, отдела, комиссии); заместитель руководителя отдела, сектора в составе самостоятельного структурного подразделения (комитета, управления, отдела, комиссии); пресс-секретарь, помощник мэра, консультант:

3.1. Требования

Группа требования	к уровню профессиональной подготовки для присвоения квалификационного разряда "Муниципальный советник"
	1 класса	2 класса	3 класса
1. К уровню профессио- нального образования	- высшее профессиональное по специальности ГМУ либо по специализации муниципальной должности - или равноценное	- высшее профессиональное по специальности ГМУ либо по специализации муниципальной должности - или равноценное	- высшее профессиональное по специальности ГМУ либо по специализации муниципальной должности - или равноценное
2. К стажу и опыту работы на муниципаль- ных (государ- ственных) должностях или по специальности	- не менее 2-х лет на ведущих - или не менее 3-х лет стаж муниципальной службы - или по специальности не менее 3-х лет	- не менее 1-го года на ведущих - или не менее 3-х лет стаж муниципальной службы - или по специальности не менее 3-х лет	- не менее 3-х лет на старших - или не менее 3-х лет стаж муниципальной службы - или по специальности не менее 3-х лет
3. К уровню знаний руководящих документов	Знать Конституцию и Законы Российской Федерации, Указы Президента России, постановления Правительства РФ; Устав и Законы Нижегородской области, Указы Губернатора области; Устав г.Дзержинска, а также правовые акты Городской Думы, мэра и администрации города, необходимые для исполнения должностных обязанностей

3.2. Для присвоения очередного квалификационного разряда муниципальному служащему, замещающему ведущую муниципальную должность, сроки пребывания в каждом из предыдущих квалификационных разрядов для "муниципального советника" должны составлять не менее 3-х лет муниципальной службы в каждом классе.

4. Старшие муниципальные должности (2 группа)

Должности по Реестру: главный специалист, ведущий специалист, специалист первой категории:

4.1. Требования

Группа требования	к уровню профессиональной подготовки для присвоения квалификационного разряда "Советник муниципальной службы"
	1 класса	2 класса		3 класса
1. К уровню профессиональ- yого образования	А. Для главного и ведущего специалиста
	- высшее профессиональное по специальности ГМУ либо по специализации муниципальной должности - или равноценное		- высшее профессиональное по специальности ГМУ либо по специализации муниципальной должности - или равноценное		- высшее профессиональное по специальности ГМУ либо по специализации муниципальной должности - или равноценное
	Б. Для специалиста 1 категории
	- среднее профессиональное образование по специализации муниципальной должности - или равноценное		- среднее профессиональное образование по специализации муниципальной должности - или равноценное		- среднее профессиональное образование по специализации муниципальной должности - или равноценное
2. К стажу и опыту работы на муни- ципальных (го- сударственных) должностях или по специальности	- не менее 2-х лет на старших - или не менее 2-х лет стаж муниципальной службы - или по специальности не менее 3-х лет		- не менее 1-го года на старших - или не менее 2-х лет стаж муниципальной службы - или по специальности не менее 3-х лет		- не менее 1-го года стаж муниципальной службы - или по специальности не менее 3-х лет
3. К уровню знаний руководящих документов	Знать Конституцию и Законы Российской Федерации, Указы Президента России, постановления Правительства РФ; Устав и Законы Нижегородской области, Указы Губернатора области; Устав г.Дзержинска, а также правовые акты Городской Думы, мэра и администрации города, необходимые для исполнения должностных обязанностей

4.2. Для присвоения очередного квалификационного разряда муниципальному служащему, замещающему старшую муниципальную должность, сроки пребывания в каждом из предыдущих квалификационных разрядов для "советника муниципальной службы" должны составлять не менее 2-х лет муниципальной службы в каждом классе.

5. Младшие муниципальные должности (1 группа)

Должности по Реестру: специалист второй категории, специалист:

5.1. Требования

Группа требования	к уровню профессиональной подготовки для присвоения квалификационного разряда "Референт муниципальной службы"
	1 класса	2 класса	3 класса
1. К уровню профессиональ- ного образования	- среднее профессиональное образование по специализации муниципальной должности - или равноценное	- среднее профессиональное образование по специализации муниципальной должности - или равноценное	- среднее профессиональное образование по специализации муниципальной должности - или равноценное
2. К стажу и опыту работы на муниципаль- ных (государ- ственных) должностях или по специальности	- не менее 2-х лет стаж муниципальной службы - или по специальности не менее 3-х лет	- не менее 1 года стаж муниципальной службы - или по специальности не менее 3-х лет	- без предъявления требований к стажу работы
3. К уровню знаний руководящих документов	Знать Конституцию и Законы Российской Федерации, Указы Президента России, постановления Правительства РФ; Устав и Законы Нижегородской области, Указы Губернатора области; Устав г.Дзержинска, а также правовые акты Городской Думы, мэра и администрации города, необходимые для исполнения должностных обязанностей

5.2. Для присвоения очередного квалификационного разряда муниципальному служащему, замещающему младшую муниципальную должность, сроки пребывания в каждом из предыдущих квалификационных разрядов для "референта муниципальной службы" должны составлять не менее 1 года муниципальной службы в каждом классе.

Рекомендации по применению

1. Присвоение квалификационных разрядов производится в последовательном порядке с учетом срока пребывания в предыдущем квалификационном разряде.

2. При назначении впервые на муниципальную должность вопрос о присвоении квалификационного разряда рассматривается, как правило, по истечении 1 года с момента поступления на муниципальную службу.

3. Очередное присвоение квалификационного разряда муниципальному служащему производится на основании результатов аттестации или квалификационного экзамена:

- по истечении установленного срока пребывания в предыдущем квалификационном разряде в пределах одной группы должностей муниципальной службы;

- при переводе муниципального служащего на должность муниципальной службы вышестоящей группы должностей муниципальной службы.

4. Специализация

Муниципальные должности муниципальной службы подразделяются по специализациям, соответствующей профессиональному образованию, для исполнения обязанностей по муниципальной должности (специальность по образованию должна соответствовать специализации по муниципальной должности).

Специализация муниципальных должностей муниципальной службы устанавливается руководителем структурного подразделения в зависимости от функциональных обязанностей муниципальных должностей муниципальной службы и особенностей предмета ведения соответствующего структурного подразделения.

5. Равноценное образование

Равноценным признается образование, профиль которого соответствует специализации должности муниципальной службы и позволяет исполнять обязанности по данной должности.

Решение о признании образования равноценным принимается аттестационной комиссией.

Служащие не имеющие специальной подготовки, установленной квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть признаны соответствующими занимаемой должности.

6. К аттестации или квалификационному экзамену на присвоение квалификационного разряда не допускаются:

- муниципальные служащие, замещающие муниципальные должности муниципальной службы в течение испытательного срока

- лица, временно замещающие муниципальные должности муниципальной службы

- муниципальные служащие, признанные аттестационной комиссией не соответствующими замещаемой муниципальной должности муниципальной службы

- муниципальные служащие, замещающие муниципальные должности менее 1 года

- муниципальные служащие, имеющие дисциплинарное взыскание

- муниципальные служащие, не прошедшие аттестацию.

Начальник отдела муниципальной службы,

кадровой, мобилизационной и специальной работы

В.К. Токарев