Приложение N 5. Положение о городском конкурсе "Лучшая подростковая бригада 2008"

Приложение N 5

Положение
о городском конкурсе "Лучшая подростковая бригада 2008"
(утв. постановлением администрации города Дзержинска
от 22 апреля 2008 г. N 1560)

I. Цели проведения смотра конкурса

Городской конкурс "Лучшая подростковая бригада 2008" (далее - конкурс), проводится в целях:

повышения заинтересованности несовершеннолетних подростков в возрасте 14 - 18 лет в получении трудовых навыков и адаптации на рынке труда;

профилактики безнадзорности, правонарушений;

трудового воспитания и пропаганды добросовестного отношения к труду.

II. Участники конкурса

В городском конкурсе могут принять участие подростковые трудовые бригады, принимающие участие в программе "Временная занятость несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет".

III. Порядок проведения конкурса

1. Государственное учреждение Центр занятости населения г. Дзержинска, управление по делам молодежи, культуры, физкультуры и спорта МУ "Социально-досуговый центр "Созвездие" формируют комиссию по проведению конкурса "Лучшая подростковая бригада 2008", состав которой утверждается на заседании городского координационного совета.

2. ГУ Центр занятости населения г. Дзержинска и МУ "Социально-досуговый центр "Созвездие" через СМИ информирует об условиях и порядке проведения конкурса.

3. Участники конкурса в сроки до 05 июня 2008 года представляют ГУ Центр занятости населения города Дзержинска необходимые оформленные документы:

- название, эмблему, девиз бригады;

- список бригады (с указанием бригадира (категории подростков), заверенный подписью руководителя учебного заведения и печатью;

- план работ бригады;

4. Основные критерии оценки работы подростковой трудовой бригады:

- отзывы о деятельности подростковой бригады с объекта проведения социально-значимых работ (заверенные подписью руководителя организации и печатью);

- фото и видеоматериалы, газетные публикации, стенгазеты о деятельности трудовой бригады.

- объем и количество выполненных работ;

- численность задействованных подростков, в том числе подростков, находящихся в социально опасном положении (дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, дети, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних);

- позитивность отзыва работодателей;

- сплоченность, активность, профессионализм бригады;

- проведение культурно-массовых мероприятий в бригаде по принципу "Труд - Отдых";

Соблюдение техники безопасности в ходе выполнения работ.

5. При подведении итогов конкурса также учитывается:

- содержание представленного материала;

- оформление;

- наглядность.

6. Решением комиссии до 01.10.2008 года определяется победитель конкурса, и материалы передаются в управление ГСЗН Нижегородской области.

7. На основании решения городского координационного совета "Лучшая подростковая бригада 2008 года" награждается дипломом и денежной премией в размере 5000 рублей;

всем участникам смотра вручаются благодарственные письма за участие в городском смотре-конкурсе "Лучшая подростковая бригада 2008 года";

награждение победителей конкурса будет проводится на совещании по итогам организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи 2008 года.

Заместитель Мэра по социальной политике

А.В. Козловский

Критерии оценки:

Критерии	Определение	Оценка (баллы)
1. Наличие в договоре с работодателем уровня оплаты труда:	Оплата труда подростков в размере: - минимальной оплаты труда	1 балл
	- более минимального размера оплаты труда на 200 руб.	2 балла
	- более минимального размера оплаты труда на 500 руб.	3 балла
	- оплата труда от 1500 и более	5 баллов
2. Уровень софинансирования работ из средств местного бюджета:	- 21 %	1 балл
	- 40 %	3 балла
	- более 50 %	5 баллов
3. Наличие трудовых договоров с каждым участником работ:	- отсутствие договора	снимается конкурса
4. Доля в общем числе участников работ подростков, относящихся к социально незащищенной категории, должна быть не менее 25 %:	- 25 %	1 балл
	- 50 %	2 балла
	- от 75 % до 100 %	3 балла
5. Преимущественным правом в получении призового места пользуются бригады, выполняющие социальный заказ района (города) (оговаривается в договоре по организации временной занятости подростков; выполнение - в акте выполненных работ):	- отсутствие заказа	0 баллов
	- наличие заказа	5 баллов
6. Возможность приобретения профессиональных навыков (характеризуется выделением рабочими метами# и видами работ):	- получение навыков	3 балла
7. Период участия подростков во временных работах:	- до 3-х месяцев	3 балл
	- до 2-х месяцев	2 балла
	- не менее месяца	1 балл
	- менее месяца	0 баллов
8. Количество бригад, участвующих в городском (районном) конкурсе:	- 4 бригады	2 балла
	- 3 бригады	1 балл
9. Организация культурно-массовых мероприятий:	- наличие	2 балла
	- отсутствие	0 баллов
10. Наглядность материалов:		3 балла