Раздел 5. Руководство

Раздел 5. Руководство

5.1. Территориальное управление возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности Мэром города в соответствии с Уставом городского округа город Дзержинск и Положением об Администрации города, подчиняется непосредственно заместителю Мэра, курирующему деятельность территориального управления.

Начальник территориального управления:

- действует от имени территориального управления без доверенности;

- подписывает документы в рамках своей компетенции;

- издает приказы по вопросам, отнесенным к его компетенции;

- вносит в установленном порядке на рассмотрение Мэра города, Администрации города, Городской Думы проекты правовых актов, документов по вопросам, отнесенным к компетенции территориального управления;

- запрашивает, необходимые для работы сведения в подразделениях администрации города, в муниципальных, государственных предприятиях и учреждениях;

- организует работу территориального управления по исполнению муниципальных функций и предоставлению муниципальных услуг Администрации города;

- руководит деятельностью территориального управления на принципах единоначалия, представляет его интересы в органах государственной власти, учреждениях, организациях;

- организует прием населения, а также рассматривает жалобы, заявления и предложения граждан. Принимает по результатам их рассмотрения необходимые меры в пределах своих полномочий;

- представляет Мэру города и его заместителю, курирующему деятельность территориального управления отчет о работе территориального управления;

- представляет для приема, увольнения, поощрения, отпуска, привлечения к дисциплинарной ответственности работников территориального управления;

- разрабатывает и представляет на утверждение Мэра города структуру и штатное расписание территориального управления, утверждает должностные инструкции работников территориального управления;

- распределяет обязанности работников территориального управления в соответствии с утвержденной структурой;

- уведомляет работодателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения, в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, а также о ставших ему известными фактах совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений, либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

5.2. В период отсутствия начальника территориального управления его обязанности исполняет заместитель начальника управления.

Начальник территориального управления вправе поручить осуществление отдельных своих полномочий начальникам подразделений (далее секторов) территориального управления.

5.3. Заместитель начальника, начальник сектора территориального управления назначаются Мэром города по представлению начальника территориального управления, согласованному с заместителем Мэра города, курирующим деятельность территориального управления.

5.4. Распределение обязанностей между заместителями начальника, начальниками секторов устанавливаются приказом начальника территориального управления, в котором указываются административно-территориальные образования, в отношении которых каждый из заместителей осуществляет исполнительно-распорядительные функции территориального управления в пределах компетенции, установленной настоящим Положением.

5.5. Функции, права, обязанности и ответственность заместителя начальника, начальника сектора устанавливаются должностной инструкцией, утверждаемой начальником территориального управления.

5.6. Работники территориального управления назначаются на должность и освобождаются от занимаемой должности Мэром города по представлению начальника управления, согласованному с заместителя Мэра города, курирующим деятельность территориального управления.