Постановление администрации г.Дзержинска Нижегородской области от 4 мая 2011 г. N 1198 "О внесении изменений в постановление Администрации города Дзержинска от 29.10.2008 N 4095" (прекратило действие)

Постановление администрации г.Дзержинска Нижегородской области
от 4 мая 2011 г. N 1198
"О внесении изменений в постановление Администрации города Дзержинска от 29.10.2008 N 4095"

ГАРАНТ:

Настоящее постановление фактически прекратило действие

Постановлением администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 18 ноября 2014 г. N 4957 постановление администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 29 октября 2008 г. N 4095 отменено с 1 января 2014 г.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Нижегородской области от 24.03.2011 N 201 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Нижегородской области, а также иных государственных учреждений Нижегородской области, учредителем которых является министерство образования Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 N 468", руководствуясь статьей 57 Устава городского округа город Дзержинск, постановляю:

1. Внести изменения в постановление Администрации города Дзержинска "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Дзержинска и Перечня должностей работников, относимых к основному персоналу муниципальных дошкольных образовательных учреждений" от 29.10.2008 N 4095:

1.1. В приложении N 1 Порядок формирования должностных окладов (ставок заработной платы) работников МДОУ, МОУ к Положению об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Дзержинска, подведомственных управлению детских дошкольных учреждений (далее - Положение), пункт 1.5 дополнить абзацем следующего содержания:

"Повышающий коэффициент за наличие квалификационной категории сохраняется на срок до одного года по истечении срока ее действия в случаях длительной нетрудоспособности работника в течение аттестационного периода, по возвращении в течение учебного года из длительной командировки, связанной с профессиональной деятельностью, из отпуска длительностью до одного года, из отпуска по уходу за ребенком, независимо от срока окончания действия квалификационной категории, при приеме на работу после увольнения в связи с ликвидацией образовательного учреждения, а также тем работникам, которым до достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", остался один год и менее.

Повышающий коэффициент устанавливается приказом работодателя по представлению соответствующей аттестационной комиссии".

2. Управлению детских дошкольных учреждений (А.Н. Коротков):

2.1. Довести до сведения руководителей муниципальных дошкольных образовательных учреждений настоящее постановление.

2.2. Обеспечить руководителями муниципальных дошкольных образовательных учреждений внесение изменений в Положения об оплате труда, действующие в учреждениях.

3. Информационно-аналитическому управлению (И.Ю. Соловьев) опубликовать постановление в средствах массовой информации.

4. Постановление вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2011 года.

5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Мэра по социальной политике Т.А. Нестерову.

Мэр города

В.Ф. Сопин