Постановление администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 4 октября 2011 г. N 3465 "О внесении изменений в постановление Администрации города Дзержинска от 29.10.2008 N 4078" (прекратило действие)

Постановление администрации г. Дзержинска Нижегородской области
от 4 октября 2011 г. N 3465
"О внесении изменений в постановление Администрации города Дзержинска от 29.10.2008 N 4078"

ГАРАНТ:

Настоящее постановление фактически прекратило действие

Постановлением администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 29 июля 2014 г. N 3191 постановление администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 29 октября 2008 г. N 4078 отменено

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Нижегородской области от 26.08.2011 N 672 "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года N 468", постановлением Администрации города от 13.09.2011 N 3129, с учетом мнения профкома Дзержинской городской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ от 13.09.2011, руководствуясь статьей 57 Устава городского округа город Дзержинск, постановляю:

1. Внести в постановление Администрации города Дзержинска от 29.10.2008 N 4078 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Дзержинска, Перечня должностей работников, относимых к основному персоналу муниципальных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования" следующие изменения:

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.1 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 г.

1.1. Дополнить пунктами 1.1 - 1.2 следующего содержания:

"1.1. Произвести увеличение на 30 процентов с 1 сентября 2011 года должностных окладов педагогическим работникам по должностям: "учитель", "преподаватель", "педагог" муниципальных общеобразовательных учреждений (включая общеобразовательные школы, специальные (коррекционные) общеобразовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья) за счет средств субвенций из областного бюджета на общее образование.

Увеличение учитывается при исчислении компенсационных и иных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к должностному окладу.

1.2. Установить, что соотношение заработной платы руководителей (включая все выплаты) образовательных учреждений к средней заработной плате работников основного персонала (включая все выплаты) данных учреждений не должно превышать трех".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.2 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2012 г.

1.2. Дополнить пунктом 1.3 следующего содержания:

"1.3. Утвердить соответствие структуры фонда оплаты по основным и средним общеобразовательным школам, включая лицеи, гимназии, школы с углубленным изучением отдельных предметов, должна соответствовать следующему соотношению: не менее 60 процентов фонда оплаты труда учителей и не более 40 процентов фонда оплаты труда прочего персонала (административно-управленческого, учебно-вспомогательного, обслуживающего), включая прочий педагогический персонал (другие педагогические работники), - для учреждений, расположенных в сельской местности; не менее 70 процентов фонда оплаты труда учителей и не более 30 процентов фонда оплаты труда прочего персонала для учреждений, расположенных в городской местности".

1.3. В приложении N 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Дзержинска, подведомственных управлению образования:

1.3.1. Абзацы третий - пятый пункта 1.7 изложить в следующей редакции:

"бакалавр 1,1;

специалист 1,1;

магистр 1,1".

1.3.2. Абзац второй пункта 2.6 изложить в следующей редакции:

"квалификация магистр 1,1".

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.4 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 г.

1.4. В абзаце втором пункта 3 таблицы пункта 1.2 приложения N 2 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Дзержинска, подведомственных управлению образования:

слова "при исправительно-трудовых учреждениях" заменить словами "при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы".

2. Управлению образования (С.В. Майоров) провести организационную работу по внесению изменений в Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования.

3. Информационно-аналитическому управлению (И.Ю. Соловьев) опубликовать постановление в средствах массовой информации.

4. Постановление вступает в силу с момента его опубликования, за исключением подпункта 1.2 настоящего постановления.

Подпункт 1.2. пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2012 года.

Действие пункта 1 (за исключением подпунктов 1.2 и 1.3 пункта 1) и подпункта 1.4 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы Администрации городского округа по социальной политике Т.А. Нестерову.

Мэр города

В.Ф. Сопин