Приложение 1. Положение о департаменте культуры администрации города Нижнего Новгорода

Приложение 1

к постановлению главы администрации города

от 15 января 2004 г. N 10

Положение
о департаменте культуры администрации города Нижнего Новгорода

1. Общие положения

1.1. Департамент культуры администрации города Нижнего Новгорода (далее - департамент) является самостоятельным структурным подразделением администрации города Нижнего Новгорода и подчинен непосредственно заместителю главы администрации города Нижнего Новгорода по социальным вопросам.

1.2. Правовую основу деятельности департамента составляют Конституция Российской Федерации, федеральное и областное законодательство, правовые акты органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода, а также настоящее Положение.

1.3. Департамент осуществляет свою деятельность в тесном взаимодействии с другими структурными подразделениями администрации города Нижнего Новгорода, администрациями районов города, подведомственными ему предприятиями и учреждениями.

1.4. В пределах своей компетенции, от имени администрации города, департамент вступает в правовые отношения с юридическими и физическими лицами, заключает договоры и соглашения, имеет текущий и иные счета, печать со своим наименованием, штампы и бланки.

2. Основные задачи

В целях обеспечения конституционного права граждан города Нижнего Новгорода на культурную деятельность, проведения в жизнь принципов государственной культурной политики и культурной политики органов местного самоуправления, реализации в городе Нижнем Новгороде Концепции государственной национальной политики в Российской Федерации, содействия достижению взаимного понимания, терпимости и уважения в вопросах свободы совести и свободы вероисповедания, департамент обеспечивает решение следующих основных задач:

2.1. Укрепление и развитие взаимодействия и сотрудничества органов местного самоуправления с творческими союзами, предприятиями и учреждениями культуры, общественными, культурными, национальными, научными, религиозными некомерческими организациями, администрацией области и администрациями районов города, осуществление совместных проектов развития и сохранения культуры.

2.2. Обеспечение широкого доступа всех социальных слоев населения к ценностям отечественной и мировой культуры.

2.3. Консолидация профессиональных творческих устремлений деятелей культуры и духовных потребностей населения и стимулирования развития всех видов и жанров современной культуры и искусства.

2.4. Социальная поддержка работников культуры и искусства.

2.5. Содействие сохранению историко-культурного наследия города.

2.6. Содействие укреплению материально-технической базы организаций и учреждений культуры города.

2.7. Участие в осуществлении проектов межрегионального и международного сотрудничества, укрепление авторитета нижегородского культурного потенциала за рубежом.

3. Основные функции

В соответствии с возложенными задачами департамент осуществляет следующие основные функции:

3.1. Для укрепления и развития взаимодействия и сотрудничества органов местного самоуправления города с творческими союзами, учреждениями и предприятиями культуры, общественными культурными, национальными, научными, религиозными некоммерческими организациями, администрацией области и администрациями районов города, осуществления совместных проектов развития и сохранения культуры:

3.1.1. Формирование ежегодных и долгосрочных программ развития и сохранения культуры и искусства города, участие в реализации областных и федеральных программ.

3.1.2. Выработка предложений для органов государственной власти и местного самоуправления по вопросам культуры и искусства.

3.1.3. От имени администрации города Нижнего Новгорода осуществление функций учредителя муниципальных учреждений культуры, в том числе созданных в соответствии с постановлением главы администрации города Нижнего Новгорода от 02.06.95. N 31 "О создании муниципальных организаций культуры, в т.ч. образовательных".

3.1.4. Экспертиза предложенных проектов по вопросам, имеющим важное социальное значение в соответствии с законодательством о культуре. Подготовка, обучение и повышение квалификации руководящих работников и сотрудников подведомственных учреждений культуры и искусства, их аттестация.

3.1.5. Создание и распространение в установленном порядке информации по проблемам культуры и искусства в любых формах, включая печать и другие средства массовой информации.

3.1.6. Взаимодействие с субъектами хозяйственной деятельности по вопросам их участия в развитии социальной инфраструктуры города.

3.1.7. Организация сотрудничества с общественными (политическими, профессиональными, научными, культурными, национальными, религиозными, женскими, ветеранскими и другими) организациями (объединениями).

3.1.8. Содействие участию общественных организаций в реализации городских программ и решений органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода.

3.1.9. Участие в организации встреч, конференций, семинаров с представителями общественных, религиозных организаций.

3.1.10. Организация участия ветеранских и иных общественных объединений в проведении праздничных мероприятий, посвященных памятным историческим датам и событиям.

3.2. Для обеспечения широкого доступа всех социальных слоев населения к ценностям мировой культуры:

3.2.1. Содействие сохранению и развитию сети предприятий и учреждений культуры и искусства.

3.2.2. Поддержка деятельности предприятий и учреждений культуры и искусства, направленной на работу со слабо защищенными слоями населения, благотворительной деятельности.

3.2.3. Содействие территориальной доступности учреждений культуры и искусства за счет более рационального размещения сети культурных предприятий и учреждений в городе.

3.2.4. Содействие дотированию бюджетных предприятий и учреждений культуры и искусства, в том числе образовательных, в целях сохранения доступности в оплате услуг этих организаций населением.

3.2.5. Поддержка спонсорства и меценатства в сфере культуры и искусства.

3.2.6. Организация участия общественных объединений в проведении мероприятий, посвященных памятным датам.

3.2.7. Укрепление сотрудничества с общественными организациями и объединениями.

3.2.8. Оказание методического содействия общественным объединениям в проведении социально-значимой работы.

3.2.9. Изучение и анализ процессов общественной и религиозной сфер жизни города Нижнего Новгорода.

3.2.10. Определение и реализация основных мероприятий по инвестиционной политики в деле сохранения историко-архитектурного наследия.

3.3. Для консолидации профессиональных творческих устремлений деятелей культуры и духовных потребностей населения, стимулирования развития всех видов и жанров современной культуры и искусства:

3.3.1. Поддержка и широкое вовлечение в общегородскую культурную жизнь творческих коллективов, творческих деятелей и талантливой молодежи.

3.3.2. Содействие развитию как муниципальных, так и частных предприятий и учреждений культуры и искусства.

3.3.3. Взаимодействие со средствами массовой информации в освещении культурной жизни города.

3.3.4. Регулирование процессов развития музыкального, изобразительного, театрального и хореографического искусства, литературы, кино, историко-культурных исследований, библиотечного и музейного дела, литературно-издательской деятельности, организации культурного отдыха и досуга населения города.

3.3.5. Организация и проведение фестивалей, конкурсов, выставок, научных конференций, посвященных проблемам развития культуры и искусства.

3.3.6. Поддержка детского искусства.

3.3.7. Поддержка народного творчества и развития национальных культур.

3.3.8. Разработка системы поощрения творческих деятелей и талантливой молодежи (премии, стипендии, гранты).

3.4. В целях социальной поддержки работников культуры и искусства:

3.4.1. Содействие совершенствованию условий оплаты труда работников муниципальных организаций и учреждений культуры и искусства.

3.4.2. Совершенствование системы обучения и повышения квалификации работников муниципальных организаций и учреждений культуры и искусства.

3.4.3. Содействие в решении социально-бытовых проблем работников сферы культуры и искусства.

3.5. В целях сохранения историко-культурного наследия города и его использования:

3.5.1. Содействие развитию музейного и библиотечного дела, городских парков.

3.5.2. Содействие обеспечению охраны, реставрации, учета, использование и создание памятников истории культуры, установка мемориальных знаков на территории города.

3.5.3. Поддержка исторических и культурологических исследований и публикаций, посвященных истории города и оказавших заметное влияние на формирование его культуры.

3.6. В целях укрепления материально-технической базы организаций и учреждений культуры и искусства города:

3.6.1. Содействие обеспечению условий финансирования для капитального и текущего ремонта, реставрации, переоснащение предприятий и учреждений культуры и искусства.

3.6.2. Создание условий для развития информационных компьютерных технологий предприятий и учреждений сферы культуры и искусства.

3.6.3. Содействие совершенствованию хозяйственных механизмов в сфере культуры и искусства, организаций досуговой деятельности.

3.7. В целях развития межрегионального и международного сотрудничества:

3.7.1. Формирование целевых программ и поддержка межрегионального и международного культурного обмена и сотрудничества.

3.7.2. Содействие участию творческой молодежи, творческих коллективов и мастеров искусств в межрегиональных, всероссийских и международных конкурсах, фестивалях, выставках.

4. Полномочия департамента

Для выполнения возложенных на него функций департамент вправе:

4.1. Запрашивать и получать от структурных подразделений администрации города и подчиненных им служб информацию и документы, необходимые для выполнения задач, возложенных на департамент.

4.2. Созывать совещания руководителей или представителей подразделений администрации города, подведомственных им организаций по вопросам, входящим в компетенцию департамента.

4.3. Запрашивать и получать в установленном порядке у органов государственной власти и местного самоуправления, администраций районов, предприятий, организаций и учреждений необходимую для выполнения своих функций информацию, справочные, аналитические и информационные материалы.

4.4. Передавать в установленном порядке информацию общественным объединениям, средствам массовой информации.

4.5. Вносить предложения о создании при администрации города консультативно-совещательных органов, экспертных комиссий для обсуждения общественно значимых проблем и курировать их работу.

4.6. Привлекать в установленном порядке, в том числе на договорной основе, специалистов для решения задач, возложенных на департамент, создавать консультативные советы, экспертные группы, комиссии, а также ходатайствовать о размещении заказов на проведение работ, приобретении необходимого оборудования и оснащения.

4.7. Осуществлять методическую помощь и координацию действий аналогичных служб районных администраций города.

4.8. Представлять интересы администрации города в организациях, учреждениях, предприятиях по вопросам, относящимся к компетенции департамента.

4.9. Определять приоритетные направления деятельности подведомственных департаменту учреждений и предприятий, а также осуществлять от имени администрации города Нижнего Новгорода в отношении этих учреждений и предприятий иные функции учредителя, отнесенные законодательством к компетенции департамента.

5. Структура и штаты департамента

5.1. Структура, штатное расписание, численность работников департамента утверждается Главой города Нижнего Новгорода.

5.2. Департамент возглавляет директор, назначаемый и освобождаемый от должности Главой города Нижнего Новгорода.

5.3. Директор департамента подчиняется непосредственно заместителю главы администрации города по социальным вопросам и представляет администрацию города во взаимоотношениях с учреждениями, организациями и предприятиями (в том числе зарубежными), по вопросам культуры и искусства.

6. Полномочия директора департамента

6.1. Осуществляет руководство деятельностью департамента на принципах единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на департамент задач и функций.

6.2. Издает в пределах своей компетенции приказы и дает указания, подлежащие обязательному исполнению сотрудниками департамента, а также руководителями, подведомственных департаменту культуры учреждений и предприятий.

6.3. Согласовывает представления главе администрации города на вновь назначаемых руководителей подведомственных департаменту культуры учреждений и предприятий.

6.4. Участвует в совещаниях и иных мероприятиях, проводимых Главой города при рассмотрении вопросов, отнесенных к компетенции департамента.

6.5. Представляет департамент во взаимоотношениях с другими юридическими и физическими лицами, заключает от имени администрации города договоры, соглашения по вопросам компетенции департамента.

6.6. Утверждает положения о структурных подразделениях департамента и должностные инструкции работников департамента.

6.7. Представляет необходимую информацию о состоянии дел в подведомственных департаменту учреждениях и организациях главе администрации города и заместителю главы администрации города по социальным вопросам.

6.8. Осуществляет иные полномочия, вытекающие из функции департамента.