Распоряжение Правительства Нижегородской области от 2 октября 2008 г. N 1771-р "Об организации работы по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Нижегородской области на 2008-2009 годы"

С изменениями и дополнениями от:

22 января, 9 февраля 2009 г.

ГАРАНТ:

Распоряжением Правительства Нижегородской области от 22 января 2009 г. N 59-р действие настоящего распоряжения приостанавливалось до 1 мая 2009 г.

В целях реализации Перечня поручений Президента Российской Федерации по итогам совещания по формированию резерва управленческих кадров 23 июля 2008 года, утвержденного Президентом Российской Федерации 1 августа 2008 года N Пр-1573:

1. Утвердить прилагаемый план мероприятий по организации работы по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Нижегородской области на 2008-2009 годы (далее - План).

2. Органам исполнительной власти Нижегородской области организовать работу по выполнению Плана.

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Нижегородской области от 9 февраля 2009 г. N 237-р в пункт 3 настоящего распоряжения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Министерству финансов Нижегородской области предусмотреть в проекте закона "Об областном бюджете на 2009 год и плановый период 2010-2011 годов" выделение средств управлению делами Губернатора Нижегородской области на финансирование мероприятий Плана в 2009 году в сумме 16 млн. рублей.

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Нижегородской области от 9 февраля 2009 г. N 237-р в пункт 4 настоящего распоряжения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Управлению делами Губернатора Нижегородской области распределить предусмотренные областным бюджетом на 2009 год средства в соответствии с утвержденным Планом.

5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Губернатора, заместителя Председателя Правительства Нижегородской области по социально-экономическому планированию, бюджетным отношениям и инвестиционной политике В.А. Иванова.

Губернатор

В.П. Шанцев

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Нижегородской области от 9 февраля 2009 г. N 237-р в настоящий План внесены изменения

См. текст Плана в предыдущей редакции

План мероприятий по организации работы по формированию
и подготовке резерва управленческих кадров
Нижегородской области на 2008-2009 годы
(утв. распоряжением Правительства Нижегородской области
от 2 октября 2008 г. N 1771-р)

С изменениями и дополнениями от:

9 февраля 2009 г.

N п/п	Мероприятия	Срок выполнения	Ответственные
1.	Организовать работу по созданию комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Нижегородской области (далее - Комиссия) и подготовке документов по обеспечению ее деятельности в установленном порядке (разработка положения о Комиссии, программы формирования резерва управленческих кадров Нижегородской области, плана мероприятий, порядка формирования резерва управленческих кадров Нижегородской области, необходимых правовых актов и пр.)	До 15 октября 2008 года	Заместитель Губернатора, заместитель Председателя Правительства Нижегородской области по государственно-правовому и организационному обеспечению, полномочный представитель Губернатора в Законодательном Собрании С.А. Потапов, заместитель Губернатора, заместитель Председателя Правительства Нижегородской области по социально-экономическому планированию, бюджетным отношениям и инвестиционной политике В.А. Иванов
2.	Разработка программного обеспечения по ведению базы данных резерва управленческих кадров Нижегородской области:	2009 год	Аппарат Губернатора и Правительства Нижегородской области (управление кадров и государственной службы), управление по организации конкурсов и аукционов Нижегородской области
2.1.	Проведение конкурса по выбору организации для разработки программного обеспечения	I квартал 2009 года	Министерство экономики Нижегородской области, аппарат Губернатора и Правительства Нижегородской области (управление кадров и государственной службы), управление по организации конкурсов и аукционов Нижегородской области
2.2.	Разработка программного обеспечения	В сроки, установленные конкурсной документацией	Организация, выбранная по конкурсу
2.3.	Сопровождение и доработка программного обеспечения	2009 год	Организация, выбранная по конкурсу
3.	Обеспечение информирования граждан и организаций о мероприятиях, проводимых в рамках формирования резерва управленческих кадров Нижегородской области	1 раз в квартал	Аппарат Губернатора и Правительства Нижегородской области (управление кадров и государственной службы), министерство экономики Нижегородской области
4.	Отбор кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Нижегородской области:	2009 год	Аппарат Губернатора и Правительства Нижегородской области (управление кадров и государственной службы), министерство экономики Нижегородской области, управление по организации конкурсов и аукционов Нижегородской области
4.1.	Проведение конкурса по выбору образовательного учреждения для осуществления отбора кандидатов в резерв управленческих кадров Нижегородской области	I квартал 2009 года	Аппарат Губернатора и Правительства Нижегородской области (управление кадров и государственной службы), министерство экономики Нижегородской области, управление по организации конкурсов и аукционов Нижегородской области
4.2.	Организация и проведение образовательным учреждением тренингов и тестирования кандидатов	II квартал 2009 года	Образовательное учреждение, выбранное по конкурсу
5.	Подготовка и переподготовка лиц, включенных в резерв управленческих кадров Нижегородской области:	2009 год	Аппарат Губернатора и Правительства Нижегородской области (управление кадров и государственной службы), министерство экономики Нижегородской области, управление по организации конкурсов и аукционов Нижегородской области
5.1.	Проведение конкурса по выбору образовательного учреждения для осуществления подготовки и переподготовки управленческих кадров	II квартал 2009 года	Аппарат Губернатора и Правительства Нижегородской области (управление кадров и государственной службы), министерство экономики Нижегородской области, управление по организации конкурсов и аукционов Нижегородской области
5.2.	Подготовка и переподготовка лиц, включенных в резерв управленческих кадров Нижегородской области	В сроки, установленные конкурсной документацией	Образовательное учреждение, выбранное по конкурсу
6.	Исключен ГАРАНТ: См. текст пункта 6