21 сентября 2007 г., 4 июля 2008 г.
В целях реализации постановления Правительства Нижегородской области от 13 июля 2006 года N 226 "Об утверждении областной целевой программы "Подготовка квалифицированных рабочих кадров для различных отраслей экономики Нижегородской области на 2007-2010 годы" и координации взаимодействия в сфере управления кадровым потенциалом Нижегородской области:
1. Создать координационный совет при Губернаторе Нижегородской области по комплексному управлению кадровым потенциалом Нижегородской области.
2. Утвердить прилагаемый состав координационного совета при Губернаторе Нижегородской области по комплексному управлению кадровым потенциалом Нижегородской области.
3. Утвердить прилагаемое Положение о координационном совете при Губернаторе Нижегородской области по комплексному управлению кадровым потенциалом Нижегородской области.
Указом Губернатора Нижегородской области от 4 июля 2008 г. N 27 в пункт 4 настоящего Указа внесены изменения
4. Возложить полномочия по организационному обеспечению деятельности координационного совета при Губернаторе Нижегородской области по комплексному управлению кадровым потенциалом Нижегородской области на министерство образования Нижегородской области.
5. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области создать районные (городские) координационные комитеты по комплексному управлению кадровым потенциалом муниципальных районов и городских округов.
6. Аппарату Губернатора и Правительства Нижегородской области обеспечить опубликование настоящего Указа в средствах массовой информации.
7. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на заместителя Губернатора, заместителя Председателя Правительства Нижегородской области по социальной политике Г.А. Суворова.
Губернатор |
В.П. Шанцев |
Указом Губернатора Нижегородской области от 4 июля 2008 г. N 27 в настоящий состав внесены изменения
Состав
координационного совета при Губернаторе Нижегородской области
по комплексному управлению кадровым потенциалом
Нижегородской области
(утв. Указом Губернатора Нижегородской области
от 28 апреля 2007 г. N 25)
21 сентября 2007 г., 4 июля 2008 г.
Положение
о координационном совете при Губернаторе Нижегородской области
по комплексному управлению кадровым потенциалом Нижегородской области
(утв. Указом Губернатора Нижегородской области
от 28 апреля 2007 г. N 25)
1. Общие положения
1.1. Координационный совет при Губернаторе Нижегородской области по комплексному управлению кадровым потенциалом Нижегородской области (далее - координационный совет) является совещательным, экспертно-консультативным органом и создается в целях реализации областной целевой программы "Подготовка квалифицированных рабочих кадров для различных отраслей экономики Нижегородской области на 2007-2010 годы", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 13 июля 2006 года N 226, в части координации политики в сфере управления кадровым потенциалом Нижегородской области и взаимодействия заинтересованных сторон в сфере профессионального образования.
1.2. Координационный совет разрабатывает рекомендации по комплексному решению проблем в сфере подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов для экономики Нижегородской области.
1.3. В своей деятельности координационный совет руководствуется Конституцией Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Нижегородской области, а также настоящим Положением.
2. Цель и основные задачи деятельности координационного совета
2.1. Координационный совет создается с целью оказания содействия органам исполнительной власти Нижегородской области по формированию и реализации политики кадрового обеспечения социально-экономического развития Нижегородской области.
2.2. Основными задачами координационного совета являются:
анализ состояния и развития спроса и предложений рабочей силы в Нижегородской области с учетом прогнозирования видов труда, производственных технологий, квалификационной структуры по уровням образования, объемам и направлениям подготовки;
участие в рамках своей компетенции в формировании областной политики кадрового обеспечения социально-экономического развития области;
обеспечение взаимодействия социальных партнеров при реализации кадровой политики;
разработка рекомендаций по формированию и размещению ежегодного областного заказа на подготовку кадров в учреждениях профессионального образования Нижегородской области;
разработка рекомендаций для определения объемов и структуры ресурсной поддержки реализации мероприятий по кадровому обеспечению развития экономики Нижегородской области, а также для привлечения инвестиций в структуры, ответственные за исполнение этих мероприятий;
определение основных критериев оценки эффективности профессионального образования в Нижегородской области, рекомендуемых для использования при организации проведения общественной экспертизы в соответствии с областной целевой программой "Подготовка квалифицированных рабочих кадров для различных отраслей экономики Нижегородской области на 2007-2010 годы", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 13 июля 2006 года N 226;
разработка рекомендаций по совершенствованию нормативного регулирования вопросов управления кадровым потенциалом в Нижегородской области.
2.3. Координационный совет в соответствии с вышеуказанными задачами:
рассматривает в рамках своей компетенции вопросы, относящиеся к реформированию профессионального образования;
запрашивает от органов исполнительной власти Нижегородской области, органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области, организаций, участвующих в формировании областной профессионально-квалифицированной структуры подготовки кадров, необходимую информацию;
разрабатывает рекомендации по вопросам профессиональной подготовки рабочих кадров и направляет их на рассмотрение в органы исполнительной власти Нижегородской области в установленном порядке;
привлекает профессиональные образовательные учреждения, осуществляющие подготовку рабочих кадров, заинтересованные органы исполнительной власти Нижегородской области, предприятия, учреждения и организации - социальных партнеров в сфере профессионального образования к анализу проблем и выработке предложений по вопросам, отнесенным к его компетенции.
3. Состав координационного совета
3.1. Председателем координационного совета является Губернатор Нижегородской области.
3.2. Координационный совет формируется из представителей органов исполнительной власти Нижегородской области, представителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, заинтересованных организаций и общественных объединений по согласованию с ними.
3.3. Члены координационного совета принимают участие в его работе на общественных началах.
3.4. Персональный состав координационного совета утверждается Указом Губернатора Нижегородской области.
4. Порядок работы координационного совета
4.1. Координационный совет осуществляет свою деятельность на принципах равноправия его членов, коллегиальности принятия решений и гласности.
4.2. Заседания координационного совета проводятся по мере необходимости, но не менее 2 раз в год.
4.3. Работа координационного совета строится на основе ежегодного плана работы.
4.4. Предложения к годовому плану работы представляются ответственному секретарю координационного совета членами координационного совета. Ответственный секретарь координационного совета на основе представленных предложений формирует проект плана работы, который утверждается на очередном заседании координационного совета.
В план работы координационного совета могут дополнительно включаться вопросы по предложениям членов координационного совета не позднее, чем за 30 дней до предлагаемого срока их рассмотрения.
Утвержденный план работы рассылается всем членам координационного совета в течение 7 дней после его утверждения.
4.5. Ответственность за подготовку вопросов на заседание координационного совета возлагается на докладчиков.
Ответственный за подготовку вопроса представляет ответственному секретарю координационного совета тезисы выступления, справочные материалы, список приглашенных на заседание не позднее, чем за 14 дней до заседания.
На первом заседании координационного совета определяется порядок принятия регламента работы координационного совета.
4.6. Регламент обсуждения вопросов повестки дня принимается координационным советом в начале очередного заседания.
4.7. Решения координационного совета принимаются простым большинством голосов, оформляются протоколами, которые в течение 7 дней после проведения очередного заседания представляются на подпись председателю координационного совета или его заместителю, председательствующему на заседании.
Протокол заседания ведет ответственный секретарь координационного совета.
4.8. Решения координационного совета, принимаемые в соответствии с его компетенцией, носят рекомендательный характер.
4.9. Заседание координационного совета считается правомочным, если на нем присутствовало не менее двух третей списочного состава членов координационного совета.
4.10. Заседания координационного совета являются открытыми.
4.11. Для организации деятельности координационный совет:
может создавать временные рабочие группы, привлекая к работе в них специалистов министерств и иных органов исполнительной власти Нижегородской области, а также (по согласованию) представителей организаций и общественных объединений;
запрашивать необходимую информацию, не составляющую коммерческой тайны, от образовательных учреждений и иных организаций независимо от их организационно-правовых форм, расположенных на территории Нижегородской области.
4.12. Контроль выполнения планов работы координационного совета осуществляет ответственный секретарь координационного совета.
5. Заключительные положения
5.1. Деятельность координационного совета прекращается по окончании срока реализации областной целевой программы "Подготовка квалифицированных рабочих кадров для различных отраслей экономики Нижегородской области на 2007-2010 годы", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 13 июля 2006 года N 226.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Указ Губернатора Нижегородской области от 28 апреля 2007 г. N 25 "О создании координационного совета при Губернаторе Нижегородской области по комплексному управлению кадровым потенциалом Нижегородской области"
Текст указа опубликован не был
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Указ Губернатора Нижегородской области от 21 марта 2018 г. N 41
Указ Губернатора Нижегородской области от 14 декабря 2017 г. N 151
Указ Губернатора Нижегородской области от 4 мая 2017 г. N 37
Указ Губернатора Нижегородской области от 6 июля 2016 г. N 85
Указ Губернатора Нижегородской области от 20 ноября 2015 г. N 120
Указ Губернатора Нижегородской области от 10 июля 2015 г. N 82
Указ Губернатора Нижегородской области от 20 февраля 2015 г. N 20
Указ Губернатора Нижегородской области от 2 декабря 2014 г. N 151
Указ Губернатора Нижегородской области от 12 декабря 2013 г. N 140
Указ Губернатора Нижегородской области от 5 февраля 2013 г. N 16
Указ Губернатора Нижегородской области от 1 ноября 2012 г. N 103
Указ Губернатора Нижегородской области от 20 октября 2011 г. N 93
Указ Губернатора Нижегородской области от 31 мая 2011 г. N 52
Указ Губернатора Нижегородской области от 29 сентября 2010 г. N 79
Указ Губернатора Нижегородской области от 14 декабря 2009 г. N 78
Указ Губернатора Нижегородской области от 2 апреля 2009 г. N 22
Указ Губернатора Нижегородской области от 4 июля 2008 г. N 27
Указ Губернатора Нижегородской области от 21 сентября 2007 г. N 46