В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, ст.ст. 22, 25 Закона Нижегородской области от 03.08.2007 N 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области", ст. 29 Устава города Нижнего Новгорода городская Дума постановляет:
1. Внести следующие изменения в приложение 2 "Положение о ежемесячных и иных дополнительных выплатах муниципальным служащим города Нижнего Новгорода и порядке их осуществления" к постановлению городской Думы города Нижнего Новгорода от 19.12.2007 N 139 "О денежном содержании муниципальных служащих города Нижнего Новгорода" (с изменениями, внесенными постановлением городской Думы города Нижнего Новгорода от 30.01.2008 N 15):
1.1. Пункт 2.1 после слов "настоящим Положением" дополнить словами ", Трудовым кодексом РФ".
1.2. Из второго абзаца подпункта 2.7.4 исключить слово "впервые".
1.3. Пункт 2.8 дополнить новым четвертым абзацем следующего содержания:
"доплата при совмещении должностей, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника, оплата за работу в выходные или нерабочие праздничные дни".
1.4. В подпункте 2.8.1:
1.4.1. Второй абзац изложить в новой редакции:
"Единовременная выплата к отпуску предоставляется муниципальному служащему в размере, рассчитанном пропорционально отработанному времени, в случаях:
предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, если муниципальный служащий принят на муниципальную службу не с начала календарного года;
увольнения с муниципальной службы, если единовременная выплата в расчетном календарном году муниципальному служащему не выплачивалась".
1.4.2. Дополнить абзацем следующего содержания:
"В случае, если по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск разделен на части, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по письменному заявлению работника также может быть разделена, но не более чем на две части".
1.5. Подпункт 2.8.2 после слов "по иным семейным обстоятельствам, вызвавшим серьезные материальные затруднения." дополнить абзацами следующего содержания:
"Размер материальной помощи устанавливается коллективным договором между администрацией города Нижнего Новгорода, городской Думой города Нижнего Новгорода и профсоюзным комитетом.
При наличии экономии фонда оплаты труда размер материальной помощи может быть увеличен по решению руководителя органа местного самоуправления".
2. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Глава города |
Председатель городской Думы |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
К дополнительным выплатам за счет средств фонда оплаты труда отнесена доплата при совмещении должностей, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника, оплата за работу в выходные или нерабочие праздничные дни. Также установлено, что в случае, если по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск разделен на части, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по письменному заявлению работника также может быть разделена, но не более чем на две части.
Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Постановление городской Думы города Нижнего Новгорода от 22 октября 2008 г. N 170 "О внесении изменений в постановление городской Думы города Нижнего Новгорода от 19.12.2007 N 139 "О денежном содержании муниципальных служащих города Нижнего Новгорода"
Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования
Текст постановления опубликован в газете "День города. Нижний Новгород", N 88 от 7 ноября 2008 г.