Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары

Постановление Правительства Нижегородской области от 16 ноября 2010 г. N 789 "О внесении изменений в административный регламент министерства социальной политики Нижегородской области по исполнению государственной функции "Проведение уведомительной регистрации коллективных трудовых споров, содействие в урегулировании коллективных трудовых споров", утвержденный постановлением Правительства Нижегородской области от 6 мая 2010 года N 263" (утратило силу)

Постановление Правительства Нижегородской области
от 16 ноября 2010 г. N 789
"О внесении изменений в административный регламент министерства социальной политики Нижегородской области по исполнению государственной функции "Проведение уведомительной регистрации коллективных трудовых споров, содействие в урегулировании коллективных трудовых споров", утвержденный постановлением Правительства Нижегородской области
от 6 мая 2010 года N 263"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Нижегородской области от 16 декабря 2011 г. N 1043 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в административный регламент министерства социальной политики Нижегородской области по исполнению государственной функции "Проведение уведомительной регистрации коллективных трудовых споров, содействие в урегулировании коллективных трудовых споров", утвержденный постановлением Правительства Нижегородской области от 6 мая 2010 года N 263, следующие изменения:

1) абзац третий подраздела "Орган исполнительной власти Нижегородской области, исполняющий государственную функцию" раздела I изложить в следующей редакции:

"Адрес Министерства: ул. Рождественская, д. 2, г. Нижний Новгород, 603950, телефон: (831) 439-09-09, факс: (831) 435-55-33;";

2) пункт 2.1 дополнить абзацем следующего содержания:

"Предоставление государственной функции начинается с момента проведения уведомительной регистрации коллективного трудового спора. Сроки предоставления государственной функции при личном (очном) и письменном обращении получателя государственной функции не должны превышать 23 рабочих дня.";

3) пункт 2.2 дополнить абзацами следующего содержания:

"Заявление предоставляется с обязательным приложением следующих документов:

- протокола (выписки) проведения общего собрания (конференции) работников структурных подразделений организации, работников организации в целом по поводу выдвижения требований к работодателю;

- перечня требований работников структурного подразделения организации, работников организации в целом в адрес работодателя по поводу урегулирования разногласий в области социально-трудовых отношений;

- документа, подтверждающего получение требований другой стороной коллективного трудового спора;

- извещения работодателем представителей работников о его решении по результатам рассмотрения требований по урегулированию разногласий в области социально-трудовых отношений.

Если одной стороной в коллективном трудовом споре являются профсоюзы и их объединения, то дополнительно к заявлению о предоставлении государственной функции прилагаются следующие документы:

- протокол (выписка) голосования о выдвижении требований в адрес работодателя от членов профсоюза структурного подразделения организации, работников организации в целом;

- протокол (выписка) из решения профсоюзов и их объединений структурного подразделения организации, организации в целом, подотрасли, отрасли хозяйствования об утверждении списка полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора.";

4) пункт 2.7 изложить в следующей редакции:

"2.7. При непредставлении документов, указанных в пункте 2.2 настоящего регламента, и (или) отсутствии признаков коллективного трудового спора специалист отдела извещает начальника отдела уровня и качества жизни, организации социального партнерства и оплаты труда и предлагает получателю государственной функции представить недостающие документы в течение одного рабочего дня.

При непредставлении документов, указанных в пункте 2.2 настоящего регламента, получателем государственной функции и (или) отсутствии признаков коллективного трудового спора или неподведомственности его уведомительной регистрации Министерству специалист отдела в срок не позднее трех рабочих дней со дня окончания проверки наличия коллективного трудового спора готовит проект письма о невозможности проведения уведомительной регистрации.";

5) в абзаце втором пункта 2.26 слова "Кремль, корп.2, Нижний Новгород, 603082" заменить словами "ул. Рождественская, д.2, Нижний Новгород, 603950";

6) в абзаце третьем цифры "439-17-46" заменить цифрами "435-55-33";

7) пункт 2.28 дополнить абзацами следующего содержания:

"В предоставлении государственной функции отказывается по одному из следующих оснований:

- получателем государственной функции не представлены документы, указанные в пункте 2.2 настоящего регламента;

- отсутствуют признаки коллективного трудового спора."

2. Аппарату Правительства Нижегородской области обеспечить опубликование настоящего постановления.

 

Губернатор

В.П. Шанцев

 

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Установлено, что заявление стороны коллективного трудового спора об уведомительной регистрации коллективного трудового спора и содействия в его урегулировании рассматривается только в случае, если к нему приложены протокол проведения общего собрания (конференции) работников структурных подразделений организации, работников организации в целом по поводу выдвижения требований к работодателю; перечень требований; документ, подтверждающий получение требований другой стороной коллективного трудового спора; извещение работодателем представителей работников о его решении по результатам рассмотрения требований по урегулированию разногласий в области социально-трудовых отношений.



Постановление Правительства Нижегородской области от 16 ноября 2010 г. N 789 "О внесении изменений в административный регламент министерства социальной политики Нижегородской области по исполнению государственной функции "Проведение уведомительной регистрации коллективных трудовых споров, содействие в урегулировании коллективных трудовых споров", утвержденный постановлением Правительства Нижегородской области от 6 мая 2010 года N 263"


Текст постановления опубликован в газете "Нижегородские новости" от 10 февраля 2011 г. N 23


Постановлением Правительства Нижегородской области от 16 декабря 2011 г. N 1043 настоящее постановление признано утратившим силу