Постановление Правительства Нижегородской области от 14 сентября 2011 г. N 733 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Нижегородской области центр информационно-технического обслуживания, утвержденное Постановлением Правительства Нижегородской области от 25 марта 2011 года N 208"

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Нижегородской области Центр информационно-технического обслуживания, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 25 марта 2011 года N 208, следующие изменения:

1.1. Пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Нижегородской области от 23 июля 2008 года N 296 "Об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Нижегородской области.".

1.2. Пункт 1.2 изложить в следующей редакции:

"1.2. Система оплаты труда работников государственного казенного учреждения Нижегородской области Центр информационно-технического обслуживания (далее - учреждение) устанавливается в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Нижегородской области, коллективным договором, соглашением, локальными нормативными актами с учетом:

- Единого тарифно-квалификационного справочника работ и професси рабочих;

- Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;

- государственных гарантий по оплате труда;

- Перечня видов выплат компенсационного характера в государственных бюджетных и казенных учреждениях Нижегородской области, утвержденного приказом департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области от 18 июня 2008 года N 229 (далее - Перечень видов выплат компенсационного характера);

- Перечня видов выплат стимулирующего характера в государственных бюджетных и казенных учреждениях Нижегородской области, утвержденного приказом департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области от 18 июня 2008 года N 230 (далее - Перечень видов выплат стимулирующего характера);

- минимальных размеров окладов (минимальных размеров должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, минимальных размеров ставок заработной платы по ПКГ общеотраслевых профессий рабочих государственных учреждений Нижегородской области;

- рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, Нижегородской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

- мнения представительного органа работников.".

1.3. Пункт 1.8 изложить в следующей редакции:

"1.8. Индексация заработной платы работников учреждения производится в пределах средств фонда оплаты труда, предусмотренного областным бюджетом на соответствующий финансовый год, в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.".

1.4. В подпункте 2.2.3 слова ", постановлением Правительства Нижегородской области от 23.09.2008 N 403 "О минимальных размерах окладов (минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, минимальных размерах ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих государственных учреждений Нижегородской области" исключить.

1.5. Абзац четвертый подпункта 2.4.7 изложить в следующей редакции:

"Работникам выплачивается единовременное денежное поощрение в связи с юбилейными и знаменательными датами, официальными и профессиональными праздниками, а также при присвоении наград Нижегородской области, при поощрении благодарностями и почетными грамотами комитета по делам архивов Нижегородской области.".

1.6. Пункт 3.8 изложить в следующей редакции:

"3.8. Руководителю учреждения и главному бухгалтеру выплачивается единовременное денежное поощрение в связи с юбилейными и знаменательными датами, официальными и профессиональными праздниками, а также при присвоении наград Нижегородской области, при поощрении благодарностями и почетными грамотами комитета.".

1.7. Пункт 3.13 изложить в следующей редакции:

"3.13. Индексация заработной платы руководителя учреждения и главного бухгалтера учреждения, производится в пределах средств фонда оплаты труда, предусмотренного областным бюджетом на соответствующий финансовый год, в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.".

1.8. Пункт 4.1 после слов "должностных окладов (ставок заработной платы)" дополнить словами "в год по заявлению работника".

1.9. Пункт 4.3 дополнить абзацем следующего содержания:

"Увольняемому работнику по его заявлению выплата материальной помощи в год увольнения осуществляется пропорционально полным месяцам исполнения работником трудовых обязанностей с начала года до даты увольнения. В случае, если указанным работникам материальная помощь была выплачена ранее, данная материальная помощь удержанию не подлежит.".

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

И.о. Губернатора

В.А. Иванов