Постановление Правительства Нижегородской области от 21 сентября 2011 г. N 757 "Об утверждении Положения о проведении конкурса на лучшее состояние охраны труда в организациях агропромышленного комплекса Нижегородской области" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Правительства Нижегородской области
от 21 сентября 2011 г. N 757
"Об утверждении Положения о проведении конкурса на лучшее состояние охраны труда в организациях агропромышленного комплекса Нижегородской области"

С изменениями и дополнениями от:

12 ноября 2012 г., 30 июня 2016 г.

В соответствии со статьей 5 Закона Нижегородской области от 3 февраля 2010 года N 9-З "Об охране труда в Нижегородской области", в целях улучшения условий и охраны труда в организациях агропромышленного комплекса Нижегородской области Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о проведении конкурса на лучшее состояние охраны труда в организациях агропромышленного комплекса Нижегородской области (далее - Положение).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Нижегородской области от 30 июня 2016 г. N 416 в пункт 2 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Финансирование мероприятий, предусмотренных Положением, осуществлять за счет средств, ежегодно предусматриваемых в законе об областном бюджете на очередной финансовый год (очередной финансовый год и плановый период) по подразделу "Сельское хозяйство и рыболовство" на проведение конкурсов, слетов, конференций, выставок и мероприятий по распространению передового опыта в агропромышленном комплексе Нижегородской области.

3. Рекомендовать главам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области оказать содействие в организации и проведении конкурса на лучшее состояние охраны труда в организациях агропромышленного комплекса соответствующего муниципального образования.

4. Аппарату Правительства Нижегородской области обеспечить опубликование настоящего постановления.

Губернатор

В.П. Шанцев

Положение
о проведении конкурса на лучшее состояние охраны труда в организациях агропромышленного комплекса Нижегородской области
(утв. постановлением Правительства Нижегородской области
от 21 сентября 2011 г. N 757)

С изменениями и дополнениями от:

12 ноября 2012 г., 30 июня 2016 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения конкурса на лучшее состояние охраны труда в организациях агропромышленного комплекса Нижегородской области.

Для целей настоящего Положения под организациями агропромышленного комплекса Нижегородской области (далее - организации АПК) понимаются юридические лица, зарегистрированные в установленном порядке на территории Нижегородской области, осуществляющие производство сельскохозяйственной продукции, ее первичную и последующую переработку.

1.2. Конкурс на лучшее состояние охраны труда (далее - конкурс) проводится в целях выявления и стимулирования работодателей и специалистов, отвечающих за управление охраной труда в организациях АПК.

1.3. Задачи конкурса:

- улучшение состояния охраны труда в организациях АПК;

- активизация профилактической работы по созданию безопасных условий труда на всех участках сельскохозяйственного производства;

- стимулирование деятельности по управлению охраной труда в организациях АПК.

2. Критерии оценки

2.1. Отсутствие (снижение) в течение года несчастных случаев, аварий, чрезвычайных происшествий и пожаров.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Нижегородской области от 30 июня 2016 г. N 416 пункт 2.2 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.2. Проведение специальной оценки условий труда.

2.3. Выполнение мероприятий по улучшению условий охраны труда (приложение к коллективному договору), санитарно-оздоровительных и противопожарных мероприятий.

2.4. Санитарное и противопожарное состояние административных и производственных помещений - животноводческих ферм, ремонтных мастерских, складов и других производственных объектов (наличие аптечек, умывальников, душевых, гардеробных, комнат отдыха и принятия пищи и других санитарно-бытовых помещений, кабинетов и уголков по охране труда).

2.5. Благоустройство и озеленение прилегающих территорий, пешеходных дорожек, подъездов и площадок.

2.6. Оборудование полевых станов, вагончиков для культурно-бытового и санитарного обслуживания, общественного питания, создания условий безопасного проживания.

2.7. Оборудование административных и производственных зданий системами вентиляции, молниезащиты, автоматической пожарной сигнализацией.

2.8. Содержание в исправном состоянии электрохозяйства, газового хозяйства, водоснабжения, машинно-тракторного парка, станков, подъемно-транспортного оборудования, котлов, сосудов, работающих под давлением, холодильных установок.

2.9. Обеспеченность производственных участков необходимыми инструкциями, плакатами и предупредительными надписями по технике безопасности, пожарной безопасности, профилактике чрезвычайных ситуаций.

2.10. Наличие служб экстренного реагирования в случае возникновения пожаров, обеспеченность их техническими средствами пожаротушения и помещениями для его хранения.

2.11. Наличие пожарных автомобилей, пожарных водоемов (емкостей) и подъездов к ним, оборудование водонапорных башен устройствами для забора воды.

2.12. Состояние лечебно-профилактической работы и медицинского обслуживания работающих, оборудование новых и расширение существующих здравпунктов и профилакториев, проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работающих, водителей транспортных средств и трактористов-машинистов.

2.13. Пропаганда безопасных методов труда, пожарной безопасности, производственной санитарии и личной гигиены.

3. Порядок проведения конкурса

3.1. Ответственным за организацию и проведение конкурса является министерство сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области (далее - Минсельхозпрод).

3.2. Конкурс проводится по двум номинациям:

"Лучшая по состоянию охраны труда организация агропромышленного комплекса Нижегородской области";

"Лучший специалист по управлению охраной труда в организациях агропромышленного комплекса Нижегородской области".

3.3. В номинации "Лучшая по состоянию охраны труда организация агропромышленного комплекса Нижегородской области" выбирается одна организация, занявшая первое место, две организации - второе место, три организации - третье место.

Победителям вручаются благодарственные письма Минсельхозпрода и денежные премии в размерах:

за 1 место - 12 тысяч рублей;

за 2 место - 10 тысяч рублей;

за 3 место - 8 тысяч рублей.

3.4. В номинации "Лучший специалист по управлению охраной труда в организациях агропромышленного комплекса Нижегородской области" выбираются 10 победителей из числа руководителей и специалистов организаций АПК, участвующих в конкурсе, принимающих активное участие в реализации мероприятий по охране труда. Победители награждаются благодарственными письмами Минсельхозпрода и денежными премиями в размере 3 тысячи рублей.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Нижегородской области от 12 ноября 2012 г. N 799 пункт 3.5 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.5. Проведение конкурса осуществляется комиссией Минсельхозпрода по проведению конкурса на лучшее состояние охраны труда (далее - Комиссия). Положение о Комиссии и ее состав утверждаются приказом Минсельхозпрода.

3.6. Конкурс проводится ежегодно. Итоги конкурса подводятся до 1 мая текущего года по итогам предыдущего года.

3.7. Для участия в конкурсе организации АПК до 1 марта текущего года представляют в органы управления сельским хозяйством соответствующего муниципального района (городского округа) (далее - Управления) сведения о состоянии охраны труда по итогам предыдущего года по форме согласно приложению к настоящему Положению.

3.8. Управления проверяют достоверность представленных сведений, обобщают представленные на конкурс материалы и не позднее 1 апреля направляют их в Минсельхозпрод.

3.9. Комиссия:

- определяет победителей конкурса на основе критериев, установленных разделом 2 настоящего Положения, а также сведений, представленных участниками конкурса;

- организует выезды членов Комиссии для ознакомления с состоянием охраны труда и деятельностью руководителей и специалистов, осуществляющих управление охраной труда в организациях АПК;

- осуществляет координацию деятельности по проведению конкурса, обобщает и распространяет опыт в области охраны труда среди сельскохозяйственных организаций;

- оказывает методическую помощь по оборудованию кабинетов охраны труда, внедрению трехступенчатого контроля, системы управления охраной труда (СУОТ);

- в срок до 1 мая подводит итоги конкурса за предыдущий год.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Нижегородской области от 12 ноября 2012 г. N 799 в пункт 3.10 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.10. Результаты конкурса публикуются на официальном сайте Минсельхозпрода в информационно-коммуникационной сети "Интернет", а также в средствах массовой информации.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Нижегородской области от 30 июня 2016 г. N 416 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к Положению о проведении конкурса
на лучшее состояние охраны труда в
организациях агропромышленного комплекса
Нижегородской области
(с изменениями от 30 июня 2016 г.)

Показатели
состояния охраны труда в
______________________________________________
(наименование сельскохозяйственной организации)

N п/п	Показатели	данные на 01.01. текущего года за предыдущий год	(+), (-) к предыдущему году
1.	Состояние травматизма на производстве:
а)	среднесписочная численность работающих
б)	число пострадавших на производстве (всего),
	в т.ч. со смертельным исходом
в)	число дней нетрудоспособности
2.	Количество работающих в условиях, не соответствующих санитарно-гигиеническим нормам (всего),
	в т.ч. женщин
3.	Количество профбольных,
	в том числе вновь выявленных
4.	Наличие положений (стандартов) системы управления охраной труда (какие, когда утверждены) (*)
5.	Наличие и состав службы охраны труда или штатного специалиста по охране труда, при отсутствии - наличие приказа о возложении функций специалиста по охране труда или договора с аккредитованной организацией или специалистом, оказывающим услуги по охране труда. (*)
6.	Организация обучения по охране труда. Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение в аккредитованных образовательных организациях.
7.	Обучено работающих по правилам охраны труда и пожарной безопасности.
8.	Наличие административно-общественного контроля за состоянием условий и охраны труда, комитетов (комиссий) по охране труда. (*)
9.	Количество уполномоченных по охране труда.
10.	Планирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда. (*)
11.	Израсходовано средств на охрану труда в среднем на одного работающего (руб.)
12.	Внедрение новой техники и технологий (*)
13.	Использование средств ФСС РФ (руб.)
14.	Наличие коллективных договоров
15.	Охвачено специальной оценкой условий труда (ед.):
	- общее количество рабочих мест;
	- количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда нарастающим итогом.
16.	Обеспечение средствами индивидуальной защиты. (*)
17.	Санитарно-бытовое обслуживание. Проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (%).
18.	Предоставление компенсаций за вредные и (или) опасные условия труда, руб.
19.	Количество пожарных депо (ед.)
20.	Наличие пожарных автомобилей (ед.)
21.	Количество произошедших пожаров (ед.)
22.	Убытки от пожаров (тыс. руб.)
23.	Проведено противопожарных профилактических осмотров производственных помещений (ед.).
24.	Наличие служб экстренного реагирования (ед./чел.)
25.	Наличие пожарно-сторожевой охраны (ед./чел.)

Примечание (*) - Участником конкурса может быть представлено приложение к таблице - информация в виде пояснительной записки, подписанная руководителем организации АПК.

_________________________ (Ф.И.О. руководителя)

______________________ (Подпись)

_________________ (Дата)