Постановление Правительства Нижегородской области от 9 августа 2012 г. N 539 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования Нижегородской области "Краснобаковский лесной колледж", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 16 мая 2012 года N 267"

В соответствии с постановлением Правительства Нижегородской области от 23 июля 2008 года N 296 "Об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Нижегородской области" Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования Нижегородской области "Краснобаковский лесной колледж", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 16 мая 2012 года N 267, следующие изменения:

1.1. Пункт 1.4 изложить в следующей редакции:

"1.4. Система оплаты труда работников государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования Нижегородской области "Краснобаковский лесной колледж" разрабатывается с учетом:

- Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

- Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;

- обеспечения государственных гарантий по оплате труда;

- профессиональных квалификационных групп, утвержденных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда;

- Перечня видов выплат компенсационного характера в государственных бюджетных и казенных учреждениях Нижегородской области, утвержденного приказом департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области от 18 июня 2008 года N 229 (далее - Перечень видов выплат компенсационного характера);

- Перечня видов выплат стимулирующего характера в государственных бюджетных и казенных учреждениях Нижегородской области, утвержденного приказом департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области от 18 июня 2008 года N 230 (далее - Перечень видов выплат стимулирующего характера);

- минимальных размеров окладов (минимальных размеров должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, минимальных размеров ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих государственных учреждений Нижегородской области;

- рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, Нижегородской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

- мнения представительного органа работников.

Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, которая включает преподавательскую (учебную) работу, воспитательную, а также другую педагогическую работу, предусмотренную квалификационными характеристиками по должностям и особенностями режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений, утвержденных приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 года N 2075.".

1.2. В пункте 2.1:

1.2.1. Абзац первый изложить в следующей редакции:

"2.1. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников, занимающих должности работников образования, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования":".

1.2.2. В таблице 1:

в наименовании графы 4 слова "Должностной оклад (руб.)" заменить словами "Должностной оклад, ставка заработной платы (руб.)";

в позиции "ПКГ должностей педагогических работников Минимальный размер должностного оклада - 3834 рубля" слова "Минимальный размер должностного оклада" заменить словами "Минимальный размер должностного оклада, ставки заработной платы".

1.2.3. Подпункты 2.1.1 и 2.1.2 изложить в следующей редакции:

"2.1.1. Должностные оклады, ставки заработной платы педагогических работников устанавливаются в зависимости от уровня образования и квалификационной категории, присвоенной по результатам аттестации, сложности и объема выполняемой работы.

2.1.2. Базой для расчета должностного оклада, ставки заработной платы конкретному работнику является минимальный размер должностного оклада, ставки заработной платы, соответствующий занимаемой должности согласно профессиональным квалификационным группам. К минимальному размеру должностного оклада, ставки заработной платы применяется повышающий коэффициент, формирующий должностной оклад, ставку заработной платы, а также коэффициенты, формирующие персональные повышающие надбавки к должностному окладу, ставке заработной платы.

Повышающие коэффициенты к должностным окладам, ставкам заработной платы за уровень высшего профессионального образования и ученую степень:

- бакалавр 1,1

- специалист 1,1

- магистр 1,1

- кандидат наук 1,2

- доктор наук 1,3".

1.2.4. В подпункте 2.1.8:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"2.1.8. Педагогическим работникам учреждения устанавливаются доплаты за работу, необходимую для осуществления учебно-воспитательного процесса, но не входящую в круг должностных обязанностей соответствующих должностей согласно профессионально-квалификационным справочникам. Перечень и размеры доплат устанавливаются приказом учреждения в процентном отношении от должностного оклада, ставки заработной платы работника или в денежном выражении. Доплаты за выполнение работ, не входящих в круг должностных обязанностей работника, не образуют новый оклад, ставку заработной платы и не учитываются при исчислении стимулирующих или компенсационных выплат.";

пункт 1 Примечания изложить в следующей редакции:

"1. Доплаты за работу, не входящую в круг прямых должностных обязанностей работников, рассчитываются исходя из должностного оклада, ставки заработной платы.".

1.3. В пункте 2.2 раздел "ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3896 рублей" таблицы 2 дополнить позицией 4 следующего содержания:

"

4

- ведущий экономист

2

7792

".

1.4. Пункт 4.1 изложить в следующей редакции:

"4.1. Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Виды компенсационных выплат устанавливаются в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера в государственных бюджетных и казенных учреждениях Нижегородской области, утвержденным приказом департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области от 18.06.2008 N 229:

- выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

- процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ.".

1.5. Дополнить пунктом 4.9 следующего содержания:

"4.9. Выплаты компенсационного характера работникам в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются с учетом статьи 149 Трудового кодекса Российской Федерации.".

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

Губернатор

В.П. Шанцев