Постановление Правительства Нижегородской области
от 30 августа 2012 г. N 588
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения здравоохранения Нижегородской области "Центр медицинской инспекции", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 22 сентября 2011 года N 767"
Постановлением Правительства Нижегородской области от 3 февраля 2014 г. N 50 настоящее постановление признано утратившим силу
В целях реализации распоряжения Правительства Нижегородской области от 7 октября 2011 года N 2053-р "О принятии мер по увеличению на 6,5 процента оплаты труда работников органов исполнительной власти, государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области" Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения здравоохранения Нижегородской области "Центр медицинской инспекции", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 22 сентября 2011 года N 767, следующие изменения:
1.1. Раздел I "Общие положения" дополнить пунктом 1.11 следующего содержания:
"1.11. Работодатель при выплате заработной платы извещает в письменной форме работников:
- о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
- о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
- о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
- об общей денежной сумме, подлежащей выплате.".
1.2. Таблицу 1 пункта 2.3 изложить в следующей редакции:
"Таблица 1
Квалификационные уровни |
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе |
Повышающий коэффициент |
Должностной оклад (руб.) |
ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал" Минимальный размер должностного оклада - 3 195 рублей | |||
3 |
Фармацевт |
2,18 |
6 965 |
ПКГ "Врачи и провизоры" Минимальный размер должностного оклада - 4 722 рубля | |||
2 |
Врач-методист Провизор-аналитик |
2,13 |
10 058 |
ПКГ "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)" Минимальный размер должностного оклада - 5 538 рублей | |||
1 |
Начальник отделения |
2,16 |
11 962 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3 018 рублей | |||
1 |
Секретарь руководителя, инспектор по кадрам, техник |
2,43 |
7 334 |
2 |
Заведующий складом |
2,63 |
7 937 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3 896 рублей | |||
1 |
Специалист по кадрам |
2,28 |
8 883 |
2 |
2 категории: бухгалтер |
2,34 |
9 117 |
3 |
1 категории: экономист, бухгалтер, инженер по охране труда, юрисконсульт, документовед, инженер-программист, инженер-электроник, инженер по надзору за строительством |
2,41 |
9 389 |
4 |
Ведущий экономист, ведущий инженер по надзору за строительством |
2,6 |
10 130 |
Должности служащих учреждения, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3 896 рублей | |||
4 |
Ведущий специалист по гражданской обороне |
2,6 |
10 130 |
5 |
Начальник сектора |
3,07 |
11 961 |
Должности служащих учреждения, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" Минимальный размер должностного оклада - 15 432 рубля | |||
1 |
Начальник отдела |
1,05 |
16 204 |
1.3. Таблицу 2 пункта 2.5 изложить в следующей редакции:
"Таблица 2
Квалификационные уровни |
Квалификационные разряды работ, профессий рабочих |
Повышающий коэффициент в зависимости от профессии |
Повышающий коэффициент специфики учреждения |
Ставка заработной платы, (руб.) |
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" Размер минимальной ставки заработной платы - 3 162 рубля | ||||
1 |
4 квалификационный разряд: водитель автомобиля |
1,00 |
2,47 |
7810 |
5 квалификационный разряд: водитель автомобиля |
1,11 |
2,47 |
8669 |
1.4. Абзац третий пункта 4.1 изложить в следующей редакции:
"- процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ;".
2. Аппарату Правительства Нижегородской области обеспечить опубликование настоящего постановления.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2012 года.
И.о. Губернатора |
В.А. Иванов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Нижегородской области от 30 августа 2012 г. N 588 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения здравоохранения Нижегородской области "Центр медицинской инспекции", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 22 сентября 2011 года N 767"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2012 г.
Текст постановления опубликован в газете "Нижегородские новости" от 12 октября 2012 г. N 185
Постановлением Правительства Нижегородской области от 3 февраля 2014 г. N 50 настоящее постановление признано утратившим силу