Постановление Правительства Нижегородской области от 14 сентября 2012 г. N 636 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области "Авиаотряд управления делами Правительства Нижегородской области", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 5 марта 2012 года N 115" (утратило силу)

Постановление Правительства Нижегородской области
от 14 сентября 2012 г. N 636
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области "Авиаотряд управления делами Правительства Нижегородской области", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 5 марта 2012 года N 115"

В соответствии с распоряжением Правительства Нижегородской области от 7 октября 2011 года N 2053-р "О принятии мер по увеличению на 6,5 процента оплаты труда работников органов исполнительной власти, государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области" Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области "Авиаотряд управления делами Правительства Нижегородской области", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 5 марта 2012 года N 115, следующие изменения:

1.1. Абзац первый пункта 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Нижегородской области от 23 июля 2008 года N 296 "Об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Нижегородской области" и распоряжением Правительства Нижегородской области от 8 ноября 2011 года N 2332-р "О создании государственного бюджетного учреждения Нижегородской области "Авиаотряд управления делами Правительства Нижегородской области".".

1.2. Дополнить пунктом 1.12 следующего содержания:

"1.12. Работодатель при выплате заработной платы извещает в письменной форме работников:

- о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

- о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

- о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

- об общей денежной сумме, подлежащей выплате.".

1.3. Подпункт 2.1.3 изложить в редакции:

"2.1.3. Настоящим Положением работникам учреждения, осуществляющим деятельность по должностям служащих, устанавливаются повышающие коэффициенты к минимальным размерам должностных окладов по ПКГ "Общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих" в зависимости от квалификационного уровня:

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к ПКГ	Повышающий коэффициент в зависимости от занимаемой должности	Должностной оклад (руб.)
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" Минимальный размер должностного оклада - 2 880 рублей
2	старший комендант	1,72	4 954
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3 896 рублей
2	II категории: бухгалтер, экономист, юрисконсульт, документовед, инженер, инженер по ремонту	1,92	7 480
3	I категории: бухгалтер, экономист, юрисконсульт, документовед, инженер, инженер по ремонту	2,14	8 337
4	ведущий: бухгалтер, экономист, инженер	2,38	9 272

1.4. Подпункт 2.1.5 изложить в редакции:

"2.1.5. Работникам, осуществляющим деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к установленным постановлением Правительства Нижегородской области от 23 сентября 2008 года N 403 "О минимальных размерах окладов (минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, минимальных размерах ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих государственных учреждений Нижегородской области" минимальным размерам ставок заработной платы по ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих":

Квалификационные уровни	Квалификационные разряды	Профессии, отнесенные к ПКГ	Повышающий коэффициент по профессии	Повышающий коэффициент специфики учреждения	Ставка заработной платы (руб.)
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" Размер минимальной ставки заработной платы - 2 769 рублей
1	1	уборщик служебных помещений	1,0	1,63	4 513
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" Размер минимальной ставки заработной платы - 3 162 рубля
1	4	рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	1,0	1,63	5 154
1	5	слесарь-сантехник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	1,11	1,63	5 721

1.5. Абзац третий подпункта 2.2.1 изложить в следующей редакции:

"- процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ;".

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2012 года.

3. Аппарату Правительства Нижегородской области обеспечить опубликование настоящего постановления.

Губернатор

В.П. Шанцев