В соответствии с распоряжением Правительства Нижегородской области от 7 октября 2011 года N 2053-р "О принятии мер по увеличению на 6,5 процента оплаты труда работников органов исполнительной власти, государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области" и в целях приведения в соответствие с действующим законодательством Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Нижегородской области от 27 октября 2008 года N 487 "Об оплате труда работников государственных казенных архивных учреждений Нижегородской области" следующие изменения:
1.1. Наименование постановления изложить в следующей редакции:
"Об оплате труда работников государственных казенных учреждений Нижегородской области, подведомственных комитету по делам архивов Нижегородской области".
1.2. Пункт 1 постановления изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Нижегородской области, подведомственных комитету по делам архивов Нижегородской области (далее - Положение).".
1.3. В Положении об оплате труда работников государственных казенных архивных учреждений Нижегородской области, утвержденном постановлением:
1.3.1. Наименование Положения изложить в следующей редакции:
"Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Нижегородской области, подведомственных комитету по делам архивов Нижегородской области".
1.3.2. Абзац первый пункта 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Система оплаты труда работников государственных казенных учреждений Нижегородской области, подведомственных комитету по делам архивов Нижегородской области (далее - работников учреждений), устанавливается в целях:".
1.3.3. В абзаце девятом пункта 1.2 слово "(профсоюза)" исключить.
1.3.4. Абзац третий пункта 1.5 после слов "специфики учреждения" дополнить словами ", повышающих коэффициентов в зависимости от группы по оплате труда".
1.3.5. Пункт 1.8 изложить в следующей редакции:
"1.8. Индексация заработной платы работников учреждений производится в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, по решению Правительства Нижегородской области.".
1.3.6. Дополнить пунктом 1.9 следующего содержания:
"1.9. Работодатель при выплате заработной платы извещает в письменной форме каждого работника:
- о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
- о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
- о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
- об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается локальным нормативным актом учреждений с учетом мнения представительного органа работников.".
1.3.7. Пункт 2.1.1 после слов "специфики учреждения" дополнить словами ", повышающих коэффициентов в зависимости от группы по оплате труда".
1.3.8. Пункт 2.1.2 после слов "специфики учреждения" дополнить словами ", повышающих коэффициентов в зависимости от группы по оплате труда".
1.3.9. В пункте 2.1.5:
после слов "специфики учреждения" дополнить словами ", повышающих коэффициентов в зависимости от группы по оплате труда";
слова "(профсоюзом)" исключить.
1.3.10. Пункты 2.1.6 и 2.1.7 изложить в следующей редакции:
"2.1.6. В соответствии с настоящим Положением работникам учреждений устанавливаются следующие повышающие коэффициенты по квалификационным уровням к минимальным размерам должностных окладов по ПКГ в зависимости от занимаемой должности:
Квалификационные уровни* |
Должности, отнесенные к ПКГ |
Группы по оплате труда |
Повышающий коэффициент по ПКГ в зависимости от занимаемой должности |
Повышающий коэффициент по ПКГ в зависимости от группы по оплате труда |
Должностной оклад (руб.) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Должности работников учреждений, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Размер минимального должностного оклада - 3 896 рублей | |||||
1 |
архивист, археограф, палеограф |
- |
1 |
- |
3896 |
2 |
архивист 2 категории, археограф 2 категории, палеограф 2 категории |
- |
1,24 |
- |
4831 |
3 |
архивист 1 категории, археограф 1 категории, палеограф 1 категории |
I |
1,46 |
1,14 |
6485 |
|
|
II |
1,51 |
1 |
5883 |
4 |
ведущий архивист, ведущий археограф, ведущий палеограф |
I |
1,53 |
1,17 |
6974 |
|
|
II |
1,66 |
1 |
6467 |
5 |
заведующий архивохранилищем, заведующий сектором, главный архивист, главный археограф, главный палеограф |
I |
1,67 |
1,17 |
7612 |
|
|
II |
1,95 |
1 |
7597 |
Должности работников учреждений, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" Размер минимального должностного оклада - 4 611 рублей | |||||
1 |
начальник отдела |
- |
1,76 |
|
8115 |
*- действуют до утверждения соответствующей ПКГ федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
При отнесении работников учреждений к группам по оплате труда используются показатели отнесения архивохранилищ государственных архивов к группам по оплате труда.
Архивохранилища относятся к группам по оплате труда в зависимости от состава и объема хранения документов по следующим показателям:
Виды архивохранилищ |
Объемы хранения документов (в тыс. единиц хранения, млн. кадров) |
Группы по оплате труда |
Архивохранилища управленческой документации, печатных изданий |
свыше 250 |
1 |
|
от 100 до 250 |
2 |
Архивохранилища документов личного происхождения, научно-технической документации, кинофотофоно- (видео-) документов |
свыше 45 |
1 |
|
от 15 до 45 |
2 |
Архивохранилища микрофотокопий страхового фонда особо ценных документов, микрофильмов, микрофиш |
свыше 20 |
1 |
|
от 2 до 20 |
2 |
В соответствии с настоящим Положением работникам учреждений общеотраслевых должностей служащих устанавливаются следующие повышающие коэффициенты по квалификационным уровням к минимальным размерам должностных окладов по ПКГ в зависимости от занимаемой должности:
Квалификационные уровни |
Должности, отнесенные к ПКГ |
Повышающий коэффициент в зависимости от занимаемой должности |
Должностной оклад (руб.) |
1 |
2 |
4 |
5 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" Размер минимального должностного оклада - 3 018 рублей | |||
5 |
начальник участка |
2,14 |
6459 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Размер минимального должностного оклада - 3 896 рублей | |||
3 |
документовед 1 категории, юрисконсульт 1 категории, инженер-программист 1 категории |
1,66 |
6467 |
4 |
ведущий экономист, ведущий бухгалтер, ведущий инженер |
1,79 |
6974 |
Должностные обязанности ведущих специалистов устанавливаются на основе характеристик соответствующих должностей специалистов. Кроме того, на них возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности учреждения либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемыми в отделах с учетом рационального разделения труда в конкретных организационно-технических условиях.
2.1.7. Работникам, осуществляющим деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к размерам минимальных ставок заработной платы по ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих":
Квалификационный разряд |
Должности, отнесенные к ПКГ |
Повышающий коэффициент в зависимости от профессии |
Повышающий коэффициент специфики учреждения* |
Ставка заработной платы (руб.) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" Размер минимальной ставки заработной платы - 2 769 рублей | ||||
1 квалификационный уровень | ||||
1 |
уборщик территорий, уборщик служебных помещений |
1,0 |
1,01 |
2797 |
2 |
вахтер, лифтер |
1,04 |
- |
2880 |
3 |
слесарь-сантехник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, оператор котельной, оператор теплового пункта, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
1,09 |
1,88 |
5674 |
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня": Размер минимальной ставки заработной платы - 3 162 рубля | ||||
1 квалификационный уровень | ||||
4 |
водитель автомобиля, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике |
1,0 |
1,88 |
5945 |
5 |
реставратор архивных и библиотечных материалов |
1,11 |
1,88 |
6598 |
* - коэффициент специфики учреждения применяется при выполнении наиболее сложных и особо сложных работ различной степени сложности.".
1.3.11. Пункт 2.1.8 после слов "специфики учреждения" дополнить словами ", повышающих коэффициентов в зависимости от группы по оплате труда".
1.3.12. Абзац четвертый пункта 2.2.2 изложить в следующей редакции:
"- процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ.".
1.3.13. Пункт 2.2.7 изложить в следующей редакции:
"2.2.7. Процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ устанавливается в размере и порядке, определенном законодательством Российской Федерации.".
1.3.14. Абзац второй пункта 2.3.2 исключить.
1.3.15. В пункте 2.3.6:
в абзаце седьмом слова ", государственных заданий" исключить;
в абзаце девятом слово "архивного" заменить словом "казенного".
1.3.16. В абзаце пятом пункта 2.3.10 слово "государственное" заменить словом "постоянное".
1.3.17. Пункт 3.4 изложить в следующей редакции:
"3.4. Индексация заработной платы директоров учреждений и других работников, отнесенных к категории "руководители", производится в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, по решению Правительства Нижегородской области.".
1.3.18. Пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1. Фонд оплаты труда работников учреждений устанавливается в размере 25 месячных должностных окладов, ставок заработной платы, а также средств на выплаты процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.".
1.3.19. Абзац первый пункта 4.3 после слов "комитета по делам архивов Нижегородской области" дополнить словами ", благодарностями и почетными грамотами учреждения".
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года.
Губернатор |
В.П. Шанцев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено, что работодатель при выплате заработной платы извещает в письменной форме каждого работника: о составных частях заработной платы; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 г.
Постановление Правительства Нижегородской области от 17 октября 2012 г. N 731 "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 27 октября 2008 года N 487"
Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 г.
Текст постановления опубликован в газете "Нижегородские новости" от 27 октября 2012 г. N 195