Постановление Правительства Нижегородской области от 23 ноября 2012 г. N 842 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Нижегородской области"

Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственного образовательного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Центр подготовки спасателей Нижегородской области", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 14 февраля 2011 года N 85, следующие изменения:

1.1. Дополнить пунктом 1.6 следующего содержания:

"1.6. Работодатель при выплате заработной платы извещает в письменной форме работников:

- о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

- о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

- о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

- об общей денежной сумме, подлежащей выплате.".

1.2. В пункте 2.5:

таблицу 1 изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3018 рублей
Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к ПКГ		Повышающий коэффициент к минимальному размеру должностного оклада		Должностной оклад (руб.)
1	техник		1,48		4 467
2	техник 2 категории		1,65		4 980
3	техник 1 категории		2,2		6 640
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3896 рублей
1	бухгалтер; инженер		1,6		6 233
2	бухгалтер 2 категории инженер 2 категории		2,0		7 792
3	бухгалтер 1 категории инженер 1 категории		2,25		8 766
4	ведущий бухгалтер		2,5		9 740
ПКГ "Должности работников учреждения, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3896 рублей
1	специалист		1,3		5 065
2	специалист 2 категории		2,0		7 792
3		специалист 1 категории		2,25		8 766

таблицу 2 изложить в следующей редакции:

"Таблица 2

ПКГ "Должности профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений " Размер минимальной ставки заработной платы - 7455 рублей
Квалификационные уровни		Должности, отнесенные к ПКГ		Повышающий коэффициент по должности	Повышающий коэффициент специфики учреждения	Ставка заработной платы (руб.)
1		преподаватель		1,0	1,2	8 946
2		старший преподаватель		1,14	1,2	10 198
ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" Минимальный размер должностного оклада - 4154 рубля
Квалификационные уровни		Должности, отнесенные к ПКГ		Повышающий коэффициент по должности	Повышающий коэффициент специфики учреждения	Должностной оклад (руб.)
1		библиотекарь		1,0	1,46	6 065
2		библиотекарь 2 категории		1,1	1,46	6 671
3	библиотекарь 1 категории		1,2		1,46		7 278

1.3. Пункт 4.2.5 дополнить абзацем следующего содержания:

"По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.".

2. Внести в Положение об оплате труда работников государственного образовательного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Нижегородской области имени Маршала Советского Союза Василия Ивановича Чуйкова", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 11 марта 2011 года N 161, следующие изменения:

2.1. Дополнить пунктом 1.9 следующего содержания:

"1.9. Работодатель при выплате заработной платы извещает в письменной форме работников:

- о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

- о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

- о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

- об общей денежной сумме, подлежащей выплате.".

2.2. В пункте 2.1.3:

таблицу 1 изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

Квалификационные уровни		Должности, отнесенные к ПКГ		Повышающий коэффициент к минимальному размеру должностного оклада	Должностной оклад (руб.)
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" Минимальный размер должностного оклада - 2880 рублей
1		- кассир		1,52	4 378
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3018 рублей
1		- техник		1,83	5 523
		- администратор		1,83	5 523
2		- техник 2 категории		2,2	6 640
		- старший администратор		2,2	6 640
3		- техник 1 категории		2,71	8 179
		- шеф-повар		2,71	8 179
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3896 рублей
1		- бухгалтер, юрисконсульт		1,42	5 532
2		- 2 категории: бухгалтер, юрисконсульт		1,74	6 779
3		- 1 категории: бухгалтер, юрисконсульт		2,1	8 182
5		- главный специалист		2,52	9 818
Должности, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3896 рублей
1		- специалист		1,42	5 532
2		- специалист 2 категории		1,74	6 779
3		- специалист 1 категории, заведующий учебно-методическим кабинетом		2,1	8 182
4		- ведущий специалист		2,25	8 766
Должности, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" Минимальный размер должностного оклада - 7285 рублей
1		- начальник группы		1,43	10 418
	- начальник отдела		1,61			11 729

в таблице 2 слова "должностной оклад" в соответствующем падеже заменить словами "ставка заработной платы" в соответствующем падеже.

2.3. Пункт 4.2.5 дополнить абзацем следующего содержания:

"По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.".

3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

И.о. Губернатора

В.А. Иванов