Постановление Правительства Нижегородской области от 29 января 2013 г. N 42
"О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 29 декабря 2009 года N 973"
В целях увеличения на 6,5% оплаты труда работников государственных учреждений Нижегородской области, подведомственных министерству информационных технологий, связи и средств массовой информации Нижегородской области, и приведения в соответствие с действующим законодательством Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Нижегородской области от 29 декабря 2009 года N 973 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений Нижегородской области, осуществляющих выпуск продукции печатных средств массовой информации" следующие изменения:
1.1. В преамбуле постановления слова "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Нижегородской области" заменить словами "Об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Нижегородской области".
1.2. В Положении об оплате труда работников государственных учреждений Нижегородской области, осуществляющих выпуск продукции печатных средств массовой информации, утвержденном постановлением:
1.2.1. Раздел I "Общие положения" дополнить пунктом 1.12 следующего содержания:
"1.12. Работодатель при выплате заработной платы извещает в письменной форме работников:
- о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
- о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
- о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
- об общей денежной сумме, подлежащей выплате."
1.2.2. Пункты 2.1.3, 2.1.4 изложить в следующей редакции:
"2.1.3. Работникам учреждения, осуществляющим профессиональную деятельность по должностям руководителей, специалистов и служащих, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к минимальным размерам должностных окладов по ПКГ должностей руководителей, специалистов и служащих:
Квалификационные уровни |
Должности, отнесенные к ПКГ |
Повышающий коэффициент |
Должностной оклад (руб.) |
ПКГ "Должности работников печатных средств массовой информации первого уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3302 руб. | |||
|
Оператор компьютерного набора |
1,4 |
4 623 |
ПКГ "Должности работников печатных средств массовой информации второго уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3515 руб. | |||
1 |
Корректор |
1,4 |
4 921 |
ПКГ "Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3896 руб. | |||
1 |
Корреспондент, фотокорреспондент, редактор по выпуску |
1,46 |
5 688 |
2 |
Дизайнер, художественный редактор |
1,88 |
7 325 |
3 |
Заведующий отделом по основным направлениям деятельности, обозреватель, системный администратор, собственный корреспондент |
2,19 |
8 532 |
ПКГ "Должности работников печатных средств массовой информации четвертого уровня" Минимальный размер должностного оклада - 5 731 руб. | |||
1 |
Редактор отдела |
1,25 |
7 164 |
2 |
Ответственный секретарь |
1,67 |
9 571 |
3 |
Главный редактор |
2,23 |
12 780 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих" ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" Минимальный размер должностного оклада - 2880 руб. | |||
Квалификационные уровни |
Должности, отнесенные к ПКГ |
Повышающий коэффициент |
Должностной оклад (руб.) |
1 |
Экспедитор |
1,3 |
3 744 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3018 руб. | |||
Квалификационные уровни |
Должности, отнесенные к ПКГ |
Повышающий коэффициент |
Должностной оклад (руб.) |
1 |
Администратор |
1,27 |
3 833 |
2 |
Заведующий канцелярией, заведующий хозяйством |
1,6 |
4 829 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3896 руб. | |||
Квалификационные уровни |
Должности, отнесенные к ПКГ |
Повышающий коэффициент |
Должностной оклад (руб.) |
1 |
Бухгалтер, менеджер по персоналу, менеджер по рекламе, менеджер по связям с общественностью, специалист по маркетингу |
1,5 |
5 844 |
2 |
Бухгалтер 2 категории |
1,75 |
6 818 |
3 |
Бухгалтер 1 категории |
1,86 |
7 247 |
5 |
Заместитель главного бухгалтера |
2,19 |
8 532 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" Минимальный размер должностного оклада - 8250 руб. | |||
Квалификационные уровни |
Должности, отнесенные к ПКГ |
Повышающий коэффициент |
Должностной оклад (руб.) |
1 |
Начальник отдела маркетинга |
1,35 |
11 138 |
3 |
Директор структурного подразделения |
2,2 |
18 150 |
Применение указанного повышающего коэффициента к минимальному размеру должностного оклада по ПКГ должностей руководителей, специалистов и служащих образует должностной оклад и учитывается при начислении компенсационных и стимулирующих выплат, установленных в процентном отношении к должностному окладу или в абсолютном размере.
Должностной оклад заместителей руководителя структурного подразделения устанавливается на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя данного структурного подразделения.
2.1.4. Работникам, осуществляющим деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к установленным постановлением Правительства Нижегородской области от 23 сентября 2008 года N 403 "О минимальных размерах окладов (минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, минимальных размерах ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих государственных учреждений Нижегородской области" минимальным размерам ставок заработной платы по ПКГ общеотраслевых профессий рабочих:
Квалификационные уровни |
Квалификационные разряды |
Профессии, отнесенные к ПКГ |
Повышающий коэффициент по профессии |
Повышающий коэффициент специфики учреждения |
Ставка заработной платы (руб.) |
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" Размер минимальной ставки заработной платы - 2769 руб. | |||||
1 |
1 |
Уборщик служебных помещений |
1,0 |
1,0 |
2 769,0 |
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" Размер минимальной ставки заработной платы - 3162 руб. | |||||
1 |
4 |
водитель автомобиля |
1,0 |
1,36 |
4300,0 |
|
5 |
водитель автомобиля |
1,11 |
1,36 |
4773,4 |
2 |
6 |
водитель автомобиля |
1,23 |
1,36 |
5289,4 |
В результате применения повышающих коэффициентов к размеру минимальной ставки заработной платы по ПКГ образуется ставка заработной платы, которая учитывается при начислении выплат компенсационного и стимулирующего характера."
1.2.3. Абзац второй пункта 2.2.1 изложить в следующей редакции:
"- выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
- процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ;
- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных)."
1.2.4. Пункт 2.3.6 исключить.
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
Губернатор |
В.П. Шанцев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определено, что работодатель при выплате заработной платы обязан извещать в письменной форме работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, о размерах и об основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате, что ранее не предусматривалось.
Кроме того, возросли минимальные размеры должностных окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям "руководитель", "специалист" и "служащий", и минимальные ставки заработной платы работников, осуществляющих деятельность по профессии "рабочий".
Постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.
Постановление Правительства Нижегородской области от 29 января 2013 г. N 42 "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 29 декабря 2009 года N 973"
Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.
Текст постановления опубликован в газете "Нижегородские новости" от 14 февраля 2013 г. N 27
Постановлением Правительства Нижегородской области от 21 ноября 2019 г. N 859 настоящее постановление признано утратившим силу с 2 декабря 2019 г. Действие названного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.