Постановление Правительства Нижегородской области от 5 февраля 2013 г. N 59 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного учреждения "Нижегородский инновационный бизнес-инкубатор", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 27 октября 2008 года N 481"

Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственного учреждения "Нижегородский инновационный бизнес-инкубатор", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 27 октября 2008 года N 481, следующие изменения:

1.1. Пункт 1.10 изложить в следующей редакции:

"1.10. Индексация заработной платы работников Учреждения осуществляется по решению Правительства Нижегородской области при формировании областного бюджета на очередной финансовый год.".

1.2. Дополнить пунктом 1.11 следующего содержания:

"1.11. Работодатель при выплате заработной платы обязан извещать в письменной форме каждого работника учреждения:

- о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

- о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

- о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

- об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листка утверждается локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников."

1.3. Таблицу пункта 2.4 изложить в следующей редакции:

Квалификационные уровни, должности служащих	Повышающий коэффициент по ПКГ в зависимости от занимаемой должности	Должностной оклад (руб.)
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3018 рублей
1 квалификационный уровень: секретарь руководителя	3,0	9055
5 квалификационный уровень: начальник участка	4,3	12978
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3896 рублей
1 квалификационный уровень: бухгалтер; экономист; юрисконсульт; инженер-программист	1,28	4987
2 квалификационный уровень: 2 категории: бухгалтер; экономист; юрисконсульт; инженер-программист	1,8	7013
3 квалификационный уровень: 1 категории: бухгалтер; экономист; юрисконсульт; инженер-программист	2,57	10013
4 квалификационный уровень: ведущий: бухгалтер; экономист; юрисконсульт; инженер-программист	3,15	12272
5 квалификационный уровень: главный юрисконсульт	3,48	13558
Должности, не отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3896 рублей
4 квалификационный уровень: ведущий специалист	3,15	12272
5 квалификационный уровень: главный специалист	3,48	13558
Должности, не отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" Минимальный размер должностного оклада - 15520 рублей
1 квалификационный уровень: начальник отдела	1	15520

1.4. Таблицу пункта 2.6 изложить в следующей редакции:

Квалификационные уровни, профессии рабочих	Повышающий коэффициент по ПКГ в зависимости от профессии	Повышающий коэффициент специфики учреждения	Ставка заработной платы (руб.)
Профессии, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" Минимальный размер ставки заработной платы - 2769 рублей
1 квалификационный уровень: 1 квалификационный разряд: дворник; уборщик служебных помещений	1		2769
Профессии, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" Минимальный размер ставки заработной платы - 3162 рубля
1 квалификационный уровень: 4 квалификационный разряд: оператор котельной; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; слесарь-сантехник; 5 квалификационный разряд: водитель автомобиля	1 1,11	2,2 2,2	6956 7722

1.5. Пункт 3.6 изложить в следующей редакции:

"3.6. Индексация заработной платы руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера осуществляется по решению Правительства Нижегородской области при формировании областного бюджета на очередной финансовый год одновременно со всеми работниками.".

1.6. Абзац третий пункта 4.1 изложить в следующей редакции:

"- процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ;".

1.7. Абзац второй раздела 7 "Формирование фонда оплаты труда" исключить.

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

Губернатор

В.П. Шанцев