В целях усовершенствования системы оплаты труда работников государственного казенного учреждения "Управление по обеспечению деятельности министерства жилищно-коммунального хозяйства и топливно-энергетического комплекса Нижегородской области" Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения "Управление по обеспечению деятельности министерства жилищно-коммунального хозяйства и топливно-энергетического комплекса Нижегородской области", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 1 июля 2011 года N 505, следующие изменения:
1) абзацы второй и третий пункта 1.3 дополнить словами "или профессиональных стандартов";
2) пункт 2.3.4 изложить в следующей редакции:
"2.3.4. Выплата надбавки за выслугу лет производится ежемесячно в процентах к должностному окладу работника с учетом общего трудового стажа в следующих размерах:
Общий трудовой стаж |
Процент к должностному окладу |
|
от 3 до 8 лет |
10 |
|
от 8 до 13 лет |
15 |
|
от 13 до 18 лет |
20 |
|
от 18 до 23 лет |
25 |
|
свыше 23 лет |
30 |
|
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его опубликования.
Губернатор |
В.П. Шанцев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Нижегородской области от 24 апреля 2013 г. N 259 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения "Управление по обеспечению деятельности министерства жилищно-коммунального хозяйства и топливно-энергетического комплекса Нижегородской области", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 1 июля 2011 года N 505"
Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его опубликования
Текст постановления опубликован в газете "Нижегородские новости" от 27 апреля 2013 г. N 77