Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства спорта и молодежной политики Нижегородской области от 5 апреля 2012 г. N 7-к "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве спорта и молодежной политики Нижегородской области" (утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Квалификационные требования устанавливают основные требования к уровню и характеру профессиональных знаний, навыков, умений и деловых качеств по различным категориям и группам должностей государственной гражданской службы в министерстве.

Квалификационные требования предъявляются к следующим категориям должностей: "руководители" - высшая и главная группы должностей, "специалисты" - главная, ведущая и старшая группы должностей, а также "обеспечивающие специалисты" - младшая группа должностей.



Приказ Министерства спорта и молодежной политики Нижегородской области от 5 апреля 2012 г. N 7-к "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве спорта и молодежной политики Нижегородской области"


Текст приказа опубликован в газете "Нижегородская правда" от 3 июля 2012 г. N 68, от 5 июля 2012 г. N 69, от 7 июля 2012 г. N 70


Настоящий приказ включен в Реестр нормативных актов органов исполнительной власти Нижегородской области 20 апреля 2012 г.

N в реестре 03710-322-007-к


Приказом Министерства спорта Нижегородской области от 12 декабря 2016 г. N 50-к настоящий приказ признан утратившим силу