Приказ Министерства социальной политики Нижегородской области от 22 мая 2012 г. N 63-кд "О внесении изменений в приказ министерства социальной политики Нижегородской области от 07.05.2009 N 36" (утратил силу)

Приказ Министерства социальной политики Нижегородской области
от 22 мая 2012 г. N 63-кд
"О внесении изменений в приказ министерства социальной политики Нижегородской области от 07.05.2009 N 36"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства социальной политики Нижегородской области от 2 августа 2016 г. N 105-кд настоящий приказ признан утратившим силу

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством приказываю:

1. С учетом мнения выборного профсоюзного органа (протокол от 21.05.2012 N 19) внести в приказ министерства социальной политики Нижегородской области от 7 мая 2009 года N 36 "Об утверждении служебного распорядка министерства социальной политики Нижегородской области" (далее - приказ) следующие изменения:

1.1. В преамбуле приказа исключить слова "(ред. от 25.12.2008)".

1.2. Пункт 3 приказа изложить в следующей редакции:

"3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.".

1.3. В служебном распорядке министерства социальной политики Нижегородской области (далее - Служебный распорядок), утвержденном приказом:

1) в пункте 1.1 исключить слова "(ред. от 25.12.2008)";

2) в абзаце втором пункта 2.1 слова "65 лет" заменить словами "60 лет";

3) в абзаце седьмом пункта 2.2 слова "указом Президента Российской Федерации" заменить словами "нормативным актом государственного органа";

4) в пункте 2.4 слова "сектор кадровой политики отдела нормативно-правовой работы и кадровой политики организационно-правового управления" заменить словами "отдел государственной службы, кадровой и антикоррупционной политики";

5) в пункте 2.6:

- абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен по решению представителя нанимателя, но не свыше чем до достижения им возраста 65 лет, а гражданскому служащему, замещающему должность гражданской службы категории "помощники (советники)", учрежденную для содействия лицу, замещающему государственную должность, - до окончания срока полномочий указанного лица.";

- дополнить абзацем пятым следующего содержания:

"По достижении гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе по решению представителя нанимателя и с согласия гражданина он может продолжить работу в государственном органе на условиях срочного трудового договора на должности, не являющейся должностью гражданской службы.";

6) во втором абзаце пункта 2.11 слова "страховой медицинский полис обязательного медицинского страхования" заменить словами "карточку медобслуживания";

7) в подпункте 4) пункта 4.2 слово "Департаменте" заменить словом "Министерстве";

8) Приложение к Служебному распорядку, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

О.В. Носкова

Включен в Реестр нормативных

актов органов исполнительной власти

Нижегородской области

7 июня 2012 года

N в реестре 03812-318-063-кд