Приложение 1. Положение о порядке установления компенсационной выплаты

Приложение 1

к распоряжению главы администрации города

от 14 января 2004 г. N 46-р

Положение
о порядке установления компенсационной выплаты

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Бюджетным кодексом РФ, Уставом города Нижнего Новгорода, в целях социальной защищенности работников учреждений здравоохранения и определяет порядок ежемесячной компенсационной выплаты врачам и среднему медицинскому персоналу участковой службы, врачам, среднему, младшему медицинскому персоналу и водителям выездных бригад скорой медицинской помощи.

2. Право на получение компенсационной выплаты имеют:

врачи-педиатры, врачи-терапевты, средний медицинский персонал участковой службы амбулаторно-поликлинических учреждений и подразделений больниц города;

врачи-фтизиатры, средний медицинский персонал участковой службы противотуберкулезных диспансеров;

врачи-психиатры, средний медицинский персонал участковой службы психиатрических больниц и психоневрологических диспансеров;

врачи всех специальностей, средний медицинский персонал, санитары и водители выездных бригад скорой медицинской помощи.

3. Выплаты компенсации осуществляются ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

4. Сумма компенсационной выплаты не включается в состав должностного оклада (тарифной ставки) и не влияет на размер доплат, надбавок и других выплат стимулирующего характера, установленных в соответствии с приказом МЗ РФ от 15.10.99 N 377 "Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения".

5. В случае, если работник находится на неполном окладе (ставке), то размер компенсации уменьшается и определяется пропорционально доле оклада (ставки). В случае, если работник находится на более чем одном окладе (ставке), то размер компенсации не увеличивается.

6. В случае, если работник находился на больничном листе, то размер компенсации выплачивается пропорционально отработанному рабочему времени.

7. В случае, если работник находился в ученическом отпуске, то компенсация на период ученического отпуска не начисляется.

8. Выплаты компенсации осуществляются муниципальными лечебно-профилактическими учреждениями города Нижнего Новгорода по месту основной работы работников, указанных в п.2 настоящего Положения.

9. Размер компенсации составляет 500 рублей в месяц.

10. Источник финансирования - бюджет города Нижнего Новгорода.