Постановление главы администрации города Нижнего Новгорода от 24 апреля 2009 г. N 1673 "О внесении изменений в постановление исполняющего обязанности главы администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 N 5206" (отменено)

Постановление главы администрации города Нижнего Новгорода
от 24 апреля 2009 г. N 1673
"О внесении изменений в постановление исполняющего обязанности главы
администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 N 5206"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 5 мая 2014 г. N 1601 настоящее постановление отменено

На основании статьи 43 Устава города Нижнего Новгорода и в целях обеспечения условий для совершенствования системы оплаты труда в муниципальных бюджетных учреждениях физкультурно-спортивной сферы города Нижнего Новгорода постановляю:

1. Внести следующие изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений физкультурно-спортивной сферы города Нижнего Новгорода (далее - Положение), утверждённое постановлением исполняющего обязанности главы администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 N 5206 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений физкультурно-спортивной сферы города Нижнего Новгорода":

1.1. Исключить из абзаца 3 п. 1.8 Положения слова "если иное не предусмотрено настоящим Положением".

1.2. Изложить подпункт 2.3.3 Положения в следующей редакции:

"2.3.3. Выплаты за высокие результаты работы.

Отдельным работникам учреждений (работникам основного персонала, а также специалистам, относящимся к ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, обеспечивающих своим трудом высокое качество учебно-тренировочного процесса) устанавливаются выплаты к должностным окладам в зависимости от достигнутых спортивных результатов согласно нижеследующей таблице N 4".

1.3. Заменить слова "от минимальных окладов" в графах 3 и 4 таблицы N 4 подпункта 2.3.3 Положения на слова "от должностных окладов".

1.4. Наименование графы 2 "Основания для повышения величины минимального оклада" таблицы N 5 подпункта 2.3.4.1 Положения, а также таблицы N 6 подпункта 2.3.4.2 Положения изложить в следующей редакции: "Основания для повышения величины должностного оклада".

1.5. Изложить наименование графы 2 таблицы N 7 в следующей редакции: "Размер выплат в процентах к должностному окладу".

1.6. Исключить из абзаца 2 подпункта 2.3.5 Положения слово "минимального".

1.7. Изложить пункт 2.4 Положения в следующей редакции:

"2.4. Премиальные выплаты производятся в пределах имеющихся средств фонда оплаты труда в учреждении и в соответствии с локальными актами учреждения. Размер премии работникам учреждения определяется в индивидуальном порядке как в процентах к должностному окладу (ставке) по соответствующим ПКГ работников, так и в абсолютном размере. Премии руководителям учреждений определяются в абсолютном размере и выплачиваются на основании приказа председателя комитета по физкультуре и спорту администрации города Нижнего Новгорода.

Премии могут выплачиваться по следующим основаниям:

к юбилейным датам;

к профессиональным, государственным и общегородским праздникам;

по результатам работы учреждения".

1.8. Исключить из абзаца 1 подпункта 2.3.5 слова "(непрерывного стажа работы по данной профессии, специальности, должности)".

1.9. Исключить подпункт 3.1.8 Положения.

1.10. Исключить абзац 4 из пункта 4.3 Положения.

1.11. Изложить пункт 4.4 Положения в следующей редакции:

"4.4. Положением об оплате труда работников учреждения может быть предусмотрена выплата работникам материальной помощи в качестве компенсационной выплаты в чрезвычайных ситуациях или компенсации чрезмерных затрат, связанных со служебной деятельностью работника. Материальная помощь выплачивается за счет бюджетных средств и средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности в части, используемой учреждением на оплату труда.

Порядок и условия выплаты материальной помощи регулируются локальным актом учреждения.

В пределах фонда оплаты труда учреждения, а также за счет имеющихся внебюджетных средств, направляемых учреждением на оплату труда, руководителям учреждений может выплачиваться материальная помощь к отпуску и на лечение, а также в связи с чрезвычайными обстоятельствами, такими, как смерть работника или его близких родственников; при несчастных случаях (авария, травма), в случаях пожара, гибели имущества и т.д.; при необходимости приобретения лекарств или платного лечения работника или членов его семьи. В случае смерти работника материальная помощь выплачивается его семье.

Материальная помощь может выплачиваться также в связи со свадьбой, рождением ребенка и иными обстоятельствами, вызвавшими серьезные материальные затруднения.

Материальная помощь руководителю учреждения выплачивается по приказу председателя комитета по физкультуре и спорту администрации города Нижнего Новгорода на основании личного заявления руководителя учреждения. В приказе на выплату материальной помощи руководителю учреждения указывается ее размер".

1.12. Пункты 4.5 и 4.6 Положения исключить.

1.13. В подпункте 2.3.9 Положения заменить слова "к минимальным окладам (ставкам)" на слова "к должностным окладам (ставкам)".

1.14. В пункте 2.5 Положения заменить слова "минимального оклада" на слова "должностного оклада".

2. Управлению по обеспечению деятельности главы города (Павлова В.В.) обеспечить опубликование в средствах массовой информации настоящего постановления.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальным вопросам, вице-мэра Беспалову Т.Н.

В.Е. Булавинов