Статья 14. Единовременное денежное вознаграждение при выходе на государственную пенсию

Статья 14. Единовременное денежное вознаграждение при выходе на государственную пенсию

1. При выходе на государственную пенсию с государственной должности государственной власти или государственной службы Нижегородской области лицу, замещавшему указанную должность, выплачивается за счет средств областного бюджета единовременное денежное вознаграждение, исходя из месячного денежного содержания на момент увольнения, в размере:

пятикратного месячного денежного содержания при стаже государственной (муниципальной) службы не менее 15 лет;

восьмикратного месячного денежного содержания при стаже государственной (муниципальной) службы от 20 до 25 лет или двукратного месячного денежного содержания за каждый полный год работы на государственной должности государственной власти области при стаже работы в пределах одного срока полномочий;

годового денежного содержания при стаже государственной (муниципальной) службы свыше 25 лет или при стаже работы на государственной должности государственной власти области свыше одного срока полномочий двукратного месячного денежного содержания за каждый год работы в пределах одного срока полномочий и однократного месячного денежного содержания за каждый полный год работы в пределах второго срока полномочий.

2. При выходе на государственную пенсию лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы в Нижегородской области, предусмотренные реестрами муниципальных должностей муниципальных образований, может выплачиваться единовременное денежное вознаграждение за счет средств местного бюджета в размерах, определяемых нормативными правовыми актами органа местного самоуправления, и при ограничениях стажа муниципальной (государственной) службы, установленных пунктом 1 настоящей статьи.

Настоящий пункт вводится в действие с 1 января 2002 года.