Статья 18. Гарантии для муниципального служащего

Статья 18. Гарантии для муниципального служащего

1. Муниципальному служащему гарантируются:

1) денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с федеральными законами и законами Нижегородской области;

2) ежегодный оплачиваемый отпуск;

3) медицинское обслуживание за счет средств местного бюджета его и членов его семьи, в том числе после выхода его на пенсию в муниципальных и областных лечебно-профилактических учреждениях;

ГАРАНТ:

Подпункт 4 пункта 1 статьи 18 настоящего Закона введен в действие соответствующим нормативным правовым актом Законодательного Собрания Нижегородской области

4) не реже одного раза в два года обязательный профилактический осмотр в лечебно-профилактических учреждениях муниципального образования, а в необходимых случаях и в областных диагностических учреждениях;

ГАРАНТ:

Подпункт 5 пункта 1 статьи 18 настоящего Закона введен в действие соответствующим нормативным правовым актом Законодательного Собрания Нижегородской области

Информация об изменениях:

Законом Нижегородской области от 12 марта 1999 г. N 31-З подпункт 5 пункта 5 статьи 18 настоящего Закона изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5) предоставление льготной санаторной путевки один раз в два года при наличии заключения медицинских учреждений;

ГАРАНТ:

Подпункт 6 пункта 1 статьи 18 настоящего Закона введен в действие соответствующим нормативным правовым актом Законодательного Собрания Нижегородской области

6) пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

7) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей за счет средств местного бюджета, которое осуществляется в соответствии с законом Нижегородской области;

8) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;

9) защита его и членов его семьи в порядке, установленном законами, от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей;

10) продвижение по службе, увеличение размера денежного содержания с учетом результатов работы, уровня квалификации, стажа работы и служебных заслуг;

11) переподготовка (переквалификация) и повышение квалификации с сохранением денежного содержания по занимаемой должности на период обучения за счет средств местного бюджета по специальности "Государственное и муниципальное управление" или по специализации должностей муниципальной службы;

12) проведение служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;

13) объединение в профессиональные союзы.

2. Муниципальному служащему в соответствии с законодательством Российской Федерации и Нижегородской области и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления возмещаются транспортные расходы и расходы на оплату жилья и предоставляются иные компенсации в связи со служебными командировками, с приемом на муниципальную службу, переводом на другую должность муниципальной службы, направлением на муниципальную службу в другую местность.

3. Муниципальному служащему в зависимости от условий прохождения им муниципальной службы в случаях и в порядке, установленных федеральными законами, законами Нижегородской области и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, предоставляются, в случае нуждаемости, жилая площадь, служебный транспорт или денежная компенсация транспортных расходов.

4. Обеспечение указанных гарантий осуществляется органами государственной власти Нижегородской области и органами местного самоуправления муниципального образования.

Расходы, связанные с предоставлением гарантий для муниципальных служащих, производятся за счет средств местного бюджета соответствующего муниципального образования.

5. Законами Нижегородской области, уставом муниципального образования могут быть предусмотрены дополнительные гарантии для муниципального служащего.