Постановление Правительства Нижегородской области от 5 ноября 2003 г. N 332 "Об утверждении Положения о стипендиатах Губернатора Нижегородской области - студентах Нижегородской государственной сельскохозяйственной академии для агропромышленного комплекса Нижегородской области"

Постановление Правительства Нижегородской области
от 5 ноября 2003 г. N 332
"Об утверждении Положения о стипендиатах Губернатора Нижегородской области -
студентах Нижегородской государственной сельскохозяйственной академии
для агропромышленного комплекса Нижегородской области"

С изменениями и дополнениями от:

2 ноября 2005 г., 30 ноября 2006 г.

В целях привлечения и закрепления в агропромышленном комплексе области квалифицированных специалистов, окончивших Нижегородскую государственную сельскохозяйственную академию, Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о стипендиатах губернатора Нижегородской области - студентах Нижегородской государственной сельскохозяйственной академии для агропромышленного комплекса Нижегородской области.

2. Министерству финансов Нижегородской области производить финансирование образовательных услуг и стипендий стипендиатам губернатора Нижегородской области за счет средств, предусматриваемых в областном бюджете на соответствующий год на финансовую поддержку агропромышленного комплекса в разделе "Сельское хозяйство и рыболовство".

3. Признать утратившим силу распоряжение администрации Нижегородской области от 25.07.2001 N 1277-р "О стипендиатах губернатора для агропромышленного комплекса области".

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Нижегородской области от 30 ноября 2006 г. N 397 в пункт 4 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на министерство сельского хозяйства и продовольственных ресурсов.

И.о. Губернатора

В.П. Кириенко

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Нижегородской области от 30 ноября 2006 г. N 397 настоящее Положение изложено в новой редакции

См. текст Положения в предыдущей редакции

Положение
о стипендиатах Губернатора Нижегородской области - студентах
Нижегородской государственной сельскохозяйственной академии
для агропромышленного комплекса Нижегородской области
(утв. постановлением Правительства Нижегородской области
от 5 октября 2003 г. N 332)

С изменениями и дополнениями от:

2 ноября 2005 г., 30 ноября 2006 г.

1. Настоящее Положение определяет условия и порядок назначения стипендий стипендиатам Губернатора Нижегородской области, обучающимся по очной форме обучения в Нижегородской государственной сельскохозяйственной академии (далее - НГСХА) для агропромышленного комплекса Нижегородской области (далее - стипендиаты), и финансирования образовательных услуг на весь период обучения с ежегодным набором стипендиатов 100 человек.

2. Количество мест для стипендиатов на каждую специальность от муниципальных районов Нижегородской области определяется министерством сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области (далее - министерство) совместно с НГСХА из числа мест, предусмотренных для целевого приема.

3. Министерство производит отбор кандидатов на назначение стипендий Губернатора Нижегородской области для агропромышленного комплекса из числа выпускников сельских школ, имеющих средний балл аттестата не менее 4,0, родители которых трудятся в сельскохозяйственном производстве области, на основании ходатайств сельскохозяйственных организаций Нижегородской области, гарантирующих трудоустройство студента после окончания НГСХА, и заявок органов управления сельским хозяйством соответствующих муниципальных районов.

4. По результатам вступительных экзаменов решение о включении абитуриентов в список стипендиатов принимается приемной комиссией НГСХА, в состав которой входит представитель министерства, и утверждается приказом министра сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области.

5. В течение месяца после начала учебного года министерство, НГСХА, сельскохозяйственная организация и стипендиаты заключают договор о подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием для сельскохозяйственных организаций Нижегородской области по прилагаемой примерной форме, по условиям которого НГСХА обеспечивает учебный процесс в соответствии с государственным стандартом и учебным планом специальности, министерство оплачивает стоимость образовательных услуг и выплату стипендии, сельскохозяйственная организация Нижегородской области принимает на работу стипендиата после окончания НГСХА, а стипендиат после окончания НГСХА в течение пяти лет по направлению министерства работает в сельскохозяйственной организации Нижегородской области, гарантирующей трудоустройство, а в случае прекращения ее деятельности - в другой сельскохозяйственной организации Нижегородской области (далее - договор).

6. Министерство за счет средств областного бюджета обеспечивает:

- финансирование стоимости образовательных услуг НГСХА, сумма которых определяется ежегодно, и на 2006/07 учебный год стоимость образовательных услуг составляет 5973 рублей на каждого студента НГСХА, с учетом последующей индексации на общий коэффициент инфляции, определяемый министерством экономики Нижегородской области;

- выплату стипендий, исходя из базовой величины, устанавливаемой Законодательным Собранием Нижегородской области для исчисления социальных выплат;

- выплату стипендий с 1 сентября 2006/07 учебного года в размере трех базовых величин в первом и последующих семестрах, если сданы все экзамены, зачеты и курсовые работы (проекты), либо в размере четырех базовых величин начиная со второго семестра, если все экзамены, зачеты и курсовые работы (проекты) сданы на "отлично".

- выплату стипендий с 1 сентября 2005-2006 учебного года в размере трех базовых величин в первом и последующих семестрах, если сданы все экзамены, зачеты и курсовые работы (проекты), либо в размере четырех базовых величин, начиная со второго семестра, если все экзамены, зачеты и курсовые работы (проекты) сданы на "отлично".

7. Установленные стипендии выплачиваются стипендиату путем перечисления на личный счет, открытый в отделениях Сберегательного банка Российской Федерации либо в других кредитных организациях.

8. В случае расторжения договора со стипендиатом ввиду невыполнения им принятых обязательств, в том числе если стипендиат не трудоустроится в другую сельскохозяйственную организацию Нижегородской области при прекращении деятельности сельскохозяйственной организации Нижегородской области, гарантирующей его трудоустройство, он обязан возместить министерству все затраты за его обучение и выплаченную стипендию согласно условиям договора.

9. В случае расторжения договора в связи с неисполнением сельскохозяйственной организацией Нижегородской области, гарантирующей трудоустройство стипендиата, своих обязательств, а именно не заключения трудового договора со стипендиатом после окончания НГСХА, сельскохозяйственная организация Нижегородской области обязана возместить министерству средства, затраченные на обучение стипендиата Губернатора и выплаченную стипендию согласно условиям договора.

10. При зачислении на первый курс НГСХА меньшего числа стипендиатов из числа абитуриентов, чем установлено настоящим Положением, осуществляется дополнительный набор за счет студентов других курсов.

11. Решение о переводе студента НГСХА на стипендию Губернатора Нижегородской области принимает министерство сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области на основании ходатайства сельскохозяйственной организации Нижегородской области, гарантирующей трудоустройство студента, по согласованию с НГСХА и органом управления сельским хозяйством муниципального района Нижегородской области, на территории которого проживает кандидат на стипендию.

Приложение

к Положению о стипендиатах Губернатора

Нижегородской области - студентах Нижегородской

государственной сельскохозяйственной академии

для агропромышленного комплекса

Нижегородской области

Примерная форма договора
о подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием
для сельскохозяйственных организаций Нижегородской области

г. Нижний Новгород                                 "__"__________ 2006 г.

     1.  Нижегородская  государственная   сельскохозяйственная   академия

Министерства сельского хозяйства Российской Федерации (НГСХА),  именуемая

в дальнейшем ВУЗ, в лице ректора _______________________________________,

действующего на основании Устава НГСХА,

     2. Министерство сельского  хозяйства  и  продовольственных  ресурсов

Нижегородской  области,  именуемое  в  дальнейшем  Министерство,  в  лице

министра _____________________________________, действующего на основании

Положения о министерстве,

     3. Студент(ка) ____________________________________________________,

                                       (Ф.И.О.)

именуемый(ая)  в  дальнейшем  Студент   (Выпускник   ВУЗа,   Специалист),

проживающий(ая) по адресу: ______________________________________________

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________,

паспорт серии ___________________N______________________________________,

выдан ___________________________________________________________________

________________________________________________________________________,

обучающийся(аяся) по специальности: _____________________________________

________________________________________________________________________,

                  (шифр и полное название специальности)

     4. __________________________________________________________ района

             (наименование сельскохозяйственной организации и

       муниципального района, на территории которого она находится)

в лице руководителя ____________________________________, действующего на

основании _______________________________________, именуемая в дальнейшем

Организация,

     при  совместном  упоминании  именуемые  Стороны,  в  соответствии  с

Положением о стипендиатах Губернатора Нижегородской области  -  студентах

Нижегородской   государственной   сельскохозяйственной    академии    для

агропромышленного   комплекса   Нижегородской    области,    утвержденным

постановлением Правительства Нижегородской области от 5 ноября 2003  года

N 332, заключили договор о нижеследующем:

1. Предмет Договора

     В соответствии с настоящим договором ВУЗ  оказывает  образовательные

услуги Студенту,  обучающемуся  по  очной  форме  обучения,  Министерство

оплачивает ВУЗу образовательные услуги, Студент  обязуется  по  окончании

учебного  заведения  отработать  в  Организации  не   менее   пяти   лет,

Организация обязуется принять на работу выпускника ВУЗа и заключить с ним

трудовой договор на срок не менее пяти лет.

2. Обязательства Министерства

     2.1. Министерство обязуется:

     2.1.1. Оплатить ВУЗу  образовательные  услуги,  которые  на  2006/07

учебный год составляют ________ рублей на каждого студента. В последующие

годы  стоимость  обучения   определяется   Министерством   и   ВУЗом   по

согласованию ежегодно до 1 августа из расчета ________ рублей (2006  год)

с учетом инфляции (индекса потребительских цен).

     Оплата производится два раза в  год:  в  первом  и  втором  семестре

учебного года.

     2.1.2. Выплачивать студенту стипендию Губернатора:

     в  первом   семестре   -   три   базовые   величины,   установленные

законодательством Нижегородской области для исчисления социальных  выплат

на дату начисления стипендии (далее - базовые величины);

     в последующие семестры - три базовые  величины  при  успешной  сдаче

всех экзаменов, зачетов и курсовых работ (проектов) либо  четыре  базовые

величины при условии сдачи  всех  экзаменов,  зачетов  и  курсовых  работ

(проектов) на "отлично". При этом пересдача экзаменов с  целью  повышения

оценки не принимается в расчет при назначении стипендии.

     2.1.3.  Направить  Студента  на  работу  после  окончания   ВУЗа   в

Организацию, ходатайствующую о зачислении выпускника сельской  школы  для

обучения в НГСХА и  гарантирующую  его  трудоустройство  после  окончания

ВУЗа.

     2.2.  Министерство  вправе  в  случаях,  предусмотренных   настоящим

договором,  взыскать  со  Студента  (Выпускника  ВУЗа,  Специалиста)  или

Организации  средства,  затраченные  на  обучение  и  выплату   стипендии

Студенту.

3. Обязательства Студента (Выпускника ВУЗа, Специалиста)

     3.1.  Овладевать   всеми   видами   профессиональной   деятельности,

предусмотренными стандартами специальности.

     3.2. Посещать все виды занятий, учебных,  производственных  практик,

определенных  учебным  планом.  Все   зачеты   и   экзамены   сдавать   в

установленные сроки.

     3.3. Выполнять требования Устава  и  правил  внутреннего  распорядка

ВУЗа.

     3.4. В течение 30 дней с даты получения диплома о высшем образовании

закрыть счет в кредитной организации, отрытый для зачисления стипендии, и

представить Министерству подтверждение о закрытии счета.

     3.5. По окончании учебного  заведения  по  направлению  Министерства

заключить   трудовой   договор   с   сельскохозяйственной    организацией

Нижегородской области на срок не менее пяти лет и приступить к работе  не

позднее первого сентября года окончания учебного заведения.

     3.6. В случае ликвидации или прекращения  деятельности  Организации,

гарантирующей трудоустройство Студента по окончании  учебного  заведения,

заключить  трудовой  договор  с  иной  сельскохозяйственной  организацией

Нижегородской области.

     3.7. Возместить Министерству средства,  затраченные  на  обучение  и

выплату стипендии, с учетом инфляции  (индекса  потребительских  цен),  в

случаях:     - перехода Студента на заочное отделение ВУЗа;

     - отчисления из ВУЗа;

     - расторжения Специалистом трудового  договора  с  работодателем  по

инициативе работника (статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации) в

течение пяти лет с даты его заключения;

     - расторжения  трудового  договора  со  Специалистом  по  инициативе

работодателя в  случаях,  предусмотренных  Трудовым  кодексом  Российской

Федерации (за исключением пунктов 1  и  2  статьи  81  Трудового  кодекса

Российской  Федерации,  а  именно:  ликвидации  организации,   сокращения

численности или штата работников организации);

     - отказа Выпускника ВУЗа заключить трудовой договор с  Организацией,

либо отказа после заключения трудового договора приступить к работе;

     -   отказа    от    заключения    трудового    договора    с    иной

сельскохозяйственной  организацией   при   ликвидации   Организации   или

сокращения численности или штата работников Организации.

4. Обязательства ВУЗа

     4.1. Зачислить Студента, успешно  сдавшего  вступительные  экзамены,

для обучения на 1 курс.

     4.2. Оказать образовательные услуги в соответствии с государственным

стандартом и учебным планом специальности.

     4.3.  Обеспечить  необходимые  условия  Студенту  для   приобретения

знаний,  умений,  навыков,  определенных  учебным  планом  и   стандартом

специальности.

     4.4. Направить Студента в  Организацию,  представившую  ходатайство,

для прохождения производственной и  преддипломной  практики  при  условии

обеспечения  выполнения  Организацией  программы   практики,   в   случае

невозможности  выполнения  программы  практики  -  направить   в   другую

организацию агропромышленного комплекса Нижегородской области.

     4.5. Согласовать с Организацией тему дипломного проекта Студента,  а

также при необходимости организовать согласование курсовых проектов.

     4.6. Выдать Студенту диплом  об  окончании  учебного  заведения  при

представлении им  справки  о  приеме  на  работу  в  сельскохозяйственную

организацию области по направлению Министерства.

5. Обязательства Организации

     5.1.   Обеспечить   прохождение   Студентом    производственной    и

преддипломной практики при условии  обеспечения  выполнения  Организацией

программы практики.

     5.2. Принять на работу Выпускника ВУЗа и заключить трудовой  договор

на срок не менее пяти лет.

     5.3. Представлять в Министерство информацию о работе Специалиста два

раза в год: по состоянию на 1 октября и на 1 апреля в течение пяти лет  с

даты заключения с ним трудового договора.

     5.4. Возместить Министерству средства,  затраченные  на  обучение  и

выплату стипендии Студенту, с учетом  инфляции  (индекса  потребительских

цен),  в  случае  отказа  Организации  заключить   трудовой   договор   с

Выпускником ВУЗа (Специалистом).

6. Расторжение Договора

     Настоящий договор может  быть  расторгнут  по  инициативе  одной  из

Сторон в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Сторонами своих

обязательств.

7. Заключительные положения

     7.1. Договор вступает в силу с 1 сентября 2006 года и  действует  до

полного исполнения Сторонами своих обязательств.

     7.2. Договор составлен в  четырех  экземплярах,  имеющих  одинаковую

юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

     7.3.  Споры  по  настоящему  договору  рассматриваются  в   порядке,

предусмотренном законодательством Российской Федерации.

8. Адреса и платежные реквизиты сторон

     ФГОУ   ВПО   Нижегородская   государственная    сельскохозяйственная

академия:

     Почтовый адрес: 603107, г. Нижний Новгород, проспект Гагарина, 97.

     Телеграфный адрес: Нижний Новгород, 107, сельхозакадемия.

     Телефон 660737, факс 660684.

     Расчетный  счет:  40503810300001000001  РКЦ  Приокский  г.   Нижнего

Новгорода, ИНН 5261002795, БИК 042220000, КПП 526101001

     М.П.

     Министерство  сельского  хозяйства  и   продовольственных   ресурсов

Нижегородской области

     Почтовый адрес: 603082, г. Нижний Новгород, Кремль, кор. 2

     Телефон 391151, факс 391391.

     ИНН 5260158133 КПП 526001001

     М.П.

     Сельскохозяйственная организация

     ________________________________

     _________________________ района

     Адрес: _________________________

     Банковские реквизиты:

     ________________________________

     Руководитель ___________________

                  М.П.

     Студент: ___________________________________________________________

                         (Фамилия, имя, отчество)

9. Подписи Сторон

     Министр

     Ректор

     Студент

     Руководитель