Статья 4. О ежемесячной доплате к заработной плате молодому специалисту, принятому на работу в сельскохозяйственное предприятие по окончании высшего или среднего специального учебного заведения

Статья 4. О ежемесячной доплате к заработной плате молодому специалисту, принятому на работу в сельскохозяйственное предприятие по окончании высшего или среднего специального учебного заведения

1. Молодому специалисту, принятому по окончании учебного заведения на работу в сельскохозяйственное предприятие, устанавливается на срок до двух лет ежемесячная доплата к заработной плате за счет средств областного бюджета в размере четырех базовых величин, если специалист имеет высшее образование, и трех базовых величин, если он имеет среднее профессиональное образование.

2. Основанием для установления доплаты к заработной плате молодому специалисту является договор, заключенный между министерством агропромышленного комплекса Нижегородской области, сельскохозяйственным предприятием и молодым специалистом.

3. Ежемесячная доплата к заработной плате молодому специалисту устанавливается исходя из базовой величины, утверждаемой Законодательным Собранием Нижегородской области для исчисления социальных выплат.

4. Министерство агропромышленного комплекса Нижегородской области заключает не более шести одновременно действующих договоров с молодыми специалистами одного сельскохозяйственного предприятия.