Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 21
к Закону Нижегородской области
"Об областном бюджете на 2007 год"
Положение
о порядке формирования, распределения и использования субвенций
на выплату вознаграждения за выполнение функций классного
руководителя педагогическим работникам муниципальных
общеобразовательных учреждений Нижегородской области, передаваемых
бюджетам муниципальных районов и городских
округов Нижегородской области в 2007 году
I. Общие положения
1. Настоящее Положение устанавливает порядок формирования, распределения и использования субвенций, передаваемых бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений Нижегородской области в 2007 году (далее - субвенции).
2. Субвенции имеют целевое назначение.
3. Субвенции направляются на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений Нижегородской области в 2007 году.
4. Порядок перечисления из областного бюджета субвенций бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений Нижегородской области и расходования органами местного самоуправления данных субвенций определяется Правительством Нижегородской области.
II. Порядок формирования субвенций
5. Субвенции формируются в составе областного фонда компенсаций за счет средств финансовой помощи из федерального бюджета в виде субсидий на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений Нижегородской области.
6. Общий объем субвенций определяется исходя из численности педагогических работников, выполняющих функции классного руководителя, и размера выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2005 года N 854 "О порядке предоставления в 2006 году финансовой помощи бюджетам субъектов Российской Федерации в виде субсидий на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений".
III. Порядок распределения субвенций
7. Общий объем субвенций распределяется между муниципальными районами и городскими округами Нижегородской области исходя из численности педагогических работников, выполняющих функции классного руководителя, в образовательных учреждениях муниципального района (городского округа) и размера выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2005 года N 854 "О порядке предоставления в 2006 году финансовой помощи бюджетам субъектов Российской Федерации в виде субсидий на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений".
IV. Порядок использования субвенций
8. Порядок использования субвенций на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений определяется Правительством Нижегородской области.
V. Контроль за использованием субвенций
9. Ответственность за соблюдение порядка формирования и распределения субвенций возлагается на Правительство Нижегородской области.
10. Контроль за целевым использованием субвенций возлагается на органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.