Статья 3. Надбавки к должностным окладам лиц, замещающих муниципальные должности

Статья 3. Надбавки к должностным окладам лиц, замещающих муниципальные должности

1. Надбавки к должностным окладам лиц, замещающих муниципальные должности в области, за квалификационный разряд, за особые условия муниципальной службы (за особые условия труда), за выслугу лет выплачиваются ежемесячно.

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд выплачивается лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы в области, в размерах согласно приложению 3.

Выплата надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд производится в соответствии с Законом Нижегородской области "О муниципальной службе и муниципальных должностях в Нижегородской области".

Надбавка за квалификационный разряд, установленная настоящим Законом, индексируется или повышается лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы в области, одновременно с повышением должностного оклада.

3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (за особые условия труда) (сложность, напряженность работы, специальный режим работы, иные условия) устанавливается:

по выборным муниципальным должностям:

глава местного самоуправления (глава города, мэр города) города Нижний Новгород, иного города областного значения, района области, председатель Думы города Нижний Новгород, иного города областного значения, Земского собрания района области, заместитель председателя Думы города Нижний Новгород, иного города областного значения, Земского собрания района области, председатель постоянной комиссии (комитета) Думы города Нижний Новгород, иного города областного значения, Земского собрания района области, заместитель председателя постоянной комиссии (комитета) Думы города Нижний Новгород, иного города областного значения, Земского собрания района области - в размере до 235 процентов должностного оклада,

депутат городской Думы города Нижний Новгород, иного города областного значения, Земского собрания района области, глава местного самоуправления, глава города районного значения, глава местного самоуправления поселка, сельсовета, председатель городской Думы города районного значения, поселкового Совета, сельского Совета, заместитель председателя городской Думы города районного значения, поселкового Совета, сельского Совета - в размере до 185 процентов должностного оклада,

депутат городской Думы города районного значения, поселкового Совета, сельского Совета - в размере до 155 процентов должностного оклада;

по муниципальным должностям муниципальной службы:

по высшим муниципальным должностям муниципальной службы - в размере до 200 процентов должностного оклада;

по главным муниципальным должностям муниципальной службы - в размере до 150 процентов должностного оклада;

по ведущим муниципальным должностям муниципальной службы - в размере до 120 процентов должностного оклада;

по старшим муниципальным должностям муниципальной службы - в размере до 90 процентов должностного оклада;

по младшим муниципальным должностям муниципальной службы - в размере до 60 процентов должностного оклада.

Порядок выплаты и размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы устанавливаются руководителями органов местного самоуправления и вводятся поэтапно в пределах средств, предусмотренных на содержание органов местного самоуправления в соответствующих бюджетах на текущий год.

4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы в следующих размерах:

При стаже муниципальной службы	Процент к должностному окладу
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
от 15 до 20 лет	30
свыше 20 лет	40

Стаж муниципальной службы лиц, замещающих муниципальные должности в области, определяется в соответствии с Законом Нижегородской области "О муниципальной службе и муниципальных должностях в Нижегородской области".

Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим выборные муниципальные должности, осуществляется применительно к порядку выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, с учетом общего трудового стажа.