Статья 18. Испытание при поступлении на муниципальную службу

Статья 18. Испытание при поступлении на муниципальную службу

1. Для гражданина, впервые назначаемого на муниципальную должность, может быть установлено испытание на срок до 3-х или до 6-ти месяцев по соглашению сторон и в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

2. В период испытания на муниципального служащего распространяется действие законодательства Российской Федерации и Нижегородской области, Устава города и настоящего Положения.

3. При неудовлетворительном результате испытания муниципальный служащий может быть переведен с его согласия на прежнюю или другую должность муниципальной службы, а при отказе от перевода уволен.

4. В случае, если срок испытания истек, а муниципальный служащий продолжает муниципальную службу, он считается выдержавшим испытание и его последующее увольнение допускается по основаниям, предусмотренным настоящим Положением.

5. Испытательный срок засчитывается в стаж муниципальной службы.