Постановление главы администрации города Нижнего Новгорода от 1 июля 2004 г. N 48 "Об оплате труда лиц, не замещающих муниципальные должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому и хозяйственному обеспечению деятельности структурных подразделений администрации города Нижнего Новгорода, районных и поселковых администраций города Нижнего Новгорода"

С изменениями и дополнениями от:

30 декабря 2005 г., 20 июля, 27 октября 2006 г.

В связи с изменением системы оплаты труда работников органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода:

1. Увеличить с 01 июля 2004 года размеры должностных окладов работников, не замещающих муниципальные должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности структурных подразделений администрации города Нижнего Новгорода, районных и поселковых администраций города Нижнего Новгорода (далее - администрации города), в соответствии с приложением 1.

2. Производить оплату труда работников, занятых хозяйственным обеспечением администрации города, по тарифным ставкам ЕТС согласно постановлению Законодательного Собрания Нижегородской области от 16.10.2003 г. N 680-III "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы" и постановлению Городской Думы города Нижнего Новгорода от 24.10.2003 г. N 84 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы".

3. Выплачивать работникам, не замещающим муниципальные должности муниципальной службы и исполняющим обязанности по техническому и хозяйственному обеспечению администрации города (далее - работникам):

ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 50 процентов должностного оклада;

ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

При трудовом стаже работы	Проценты к должностному окладу
От 3 до 8 лет	10
Свыше 8 до 13 лет	15
Свыше 13 до 18 лет	20
Свыше 18 до 23 лет	25
Свыше 23 лет	30

премии по результатам работы;

материальную помощь.

4. Утвердить Положение о материальном стимулировании работников, не замещающих муниципальные должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому и хозяйственному обеспечению деятельности структурных подразделений администрации города Нижнего Новгорода, районных и поселковых администраций города Нижнего Новгорода (приложение 2).

5. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда для органов местного самоуправления сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности администрации города, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 5-ти должностных окладов;

ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2-х должностных окладов;

премий по результатам работы - в размере 3-х должностных окладов;

материальной помощи - в размере 2-х должностных окладов.

6. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда для органов местного самоуправления сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, занятым хозяйственным обеспечением администрации города, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 5-ти тарифных ставок;

ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2-х тарифных ставок;

премий по результатам работы - в размере 3-х тарифных ставок;

материальной помощи - в размере 2-х тарифных ставок.

7. Департаменту организационно-кадровой работы (Степанов Н.А.), департаменту финансов и налоговой политики (Утросина С.И.) администрации города Нижнего Новгорода и другим структурным подразделениям администрации города Нижнего Новгорода, внести соответствующие изменения в штатные расписания.

8. Департаменту финансов и налоговой политики администрации города Нижнего Новгорода (Утросина С.И.) осуществлять финансирование оплаты труда по настоящему постановлению в пределах утвержденных ассигнований в бюджете города Нижнего Новгорода по фонду оплаты труда на 2004 год.

Глава администрации города

В.Е.Булавинов