Статья 6. Размер пенсии за выслугу лет

Статья 6. Размер пенсии за выслугу лет

1. Лицам, замещавшим государственные должности области, пенсия за выслугу лет за первый срок полномочий устанавливается из расчета за каждый полный год работы (службы) 11,25 процента их среднемесячного заработка, а за второй срок полномочий - из расчета за каждый соответствующий полный год работы (службы) 7,5 процента их среднемесячного заработка.

2. Лицам, замещавшим отдельные должности государственной гражданской службы категории "руководители" и должности государственной гражданской службы категории "помощники (советники)", с которыми был заключен срочный служебный контракт на срок полномочий лица, замещавшего государственную должность области, пенсия за выслугу лет устанавливается в размере 6 процентов их среднемесячного заработка за каждый полный год работы на указанных должностях.

3. Лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы области, при выполнении условий, указанных в части 4 статьи 4 настоящего Закона, пенсия за выслугу лет устанавливается в таком размере, чтобы сумма пенсии за выслугу лет и базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности) либо досрочно установленной пенсии в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" составляла 55 процентов их среднемесячного заработка.

Размер пенсии за выслугу лет увеличивается на 3 процента от среднемесячного заработка указанных лиц за каждый полный год стажа государственной гражданской службы области сверх 15 лет.

Информация об изменениях:

Законом Нижегородской области от 31 июля 2009 г. N 100-З статья 6 настоящего Закона дополнена частью 3.1, вступающей в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

3.1. Лицам, уволенным в соответствии с медицинским заключением вследствие полной утраты трудоспособности в период замещения государственной должности области либо должности государственной гражданской службы области, размер пенсии за выслугу лет устанавливается при наличии стажа государственной службы:

1) от 1 года до 5 лет - 3 тысячи рублей;

2) от 5 лет до 10 лет - 4 тысячи рублей;

3) от 10 лет до 15 лет и более - 5 тысяч рублей.

4. Общая сумма пенсии за выслугу лет, установленной в соответствии с частями 1, 2 и 3 настоящей статьи, и базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности) либо досрочно установленной пенсии в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" не может превышать 75 процентов от среднемесячного заработка лиц, замещавших государственные должности области или должности государственной гражданской службы области.

Размер пенсии за выслугу лет не может быть ниже 50 процентов размера базовой части трудовой пенсии по старости, установленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

5. Пенсия за выслугу лет устанавливается и выплачивается независимо от получения в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" накопительной части трудовой пенсии.

6. В случае, если лицу, замещавшему государственную должность области или должность государственной гражданской службы области, назначены две пенсии согласно пункту 3 статьи 3 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", то при определении размера пенсии за выслугу лет учитывается сумма двух пенсий.

Информация об изменениях:

Законом Нижегородской области от 31 июля 2009 г. N 100-З статья 6 настоящего Закона дополнена частью 7, вступающей в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

7. При определении размера пенсии за выслугу лет не учитывается размер доли страховой части трудовой пенсии, исчисленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" исходя из расчетного пенсионного капитала, сформированного за счет общей суммы страховых взносов, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации после назначения пенсии за выслугу лет за период не менее чем 12 полных месяцев работы и (или) иной деятельности.