Статья 24. Поощрения и награждения за гражданскую службу области

Статья 24. Поощрения и награждения за гражданскую службу области

1. Кроме основных видов поощрения и награждения гражданского служащего, установленных Федеральным законом, к гражданскому служащему области за успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности применяются следующие виды поощрения и награждения:

1) присвоение наград и почетных званий Нижегородской области;

2) поощрение руководителя государственного органа области;

3) присвоение досрочно классного чина гражданской службы области.

ГАРАНТ:

Часть 2 статьи 24 настоящего Закона вступает в силу с 1 января 2007 г.

2. Гражданским служащим, имеющим право на пенсию за выслугу лет и уволенным с гражданской службы области по основаниям, предусмотренным федеральным законодательством, являющимся условием для назначения пенсии за выслугу лет, выплачивается единовременное поощрение с учетом стажа работы государственной службы исходя из установленного должностного оклада на момент увольнения в размере при наличии стажа государственной службы:

1) свыше 15 лет - 8 окладов денежных содержаний;

2) свыше 20 лет - 10 окладов денежных содержаний;

3) свыше 25 лет - 12 окладов денежных содержаний.

3. При поощрении и награждении гражданского служащего в соответствии с пунктами 1 и 2 части 1 настоящей статьи может выплачиваться единовременное поощрение в порядке, на условиях и в размерах, устанавливаемых указом Губернатора области.

ГАРАНТ:

См. также положение о порядке выплаты единовременного поощрения при выходе на пенсию лицам, замещавшим государственные должности Нижегородской области и должности государственной гражданской службы Нижегородской области, утвержденное Указом Губернатора Нижегородской области от 12 ноября 2007 г. N 62