Статья 7. Полномочия органа по управлению гражданской службой области

Статья 7. Полномочия органа по управлению гражданской службой области

Орган по управлению гражданской службой области:

1) координирует деятельность государственных органов области в сфере организации гражданской службы области;

2) осуществляет вневедомственный контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации и Нижегородской области о гражданской службе;

3) образует комиссию по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих области и урегулированию конфликтов интересов и обеспечивает ее деятельность;

4) участвует в работе комиссий:

а) по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих области и урегулированию конфликтов интересов;

б) по проведению конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в государственных органах области;

в) по проведению аттестации гражданских служащих государственных органов области;

г) по сдаче квалификационных экзаменов гражданскими служащими области;

5) координирует подготовку кадров для гражданской службы области;

6) согласовывает размещение государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих области;

7) формирует кадровый резерв области;

8) ведет Реестр государственных гражданских служащих Нижегородской области;

9) разрабатывает проекты нормативных правовых актов по вопросам гражданской службы области;

10) проводит консультации и готовит рекомендации для государственных органов области по вопросам гражданской службы;

11) утверждает примерные должностные регламенты;

12) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством.