Постановление Правительства Нижегородской области от 4 июля 2008 г. N 262 "О порядке реализации Закона Нижегородской области от 3 апреля 2008 г. N 27-З "О ежемесячной доплате к пенсии руководителям государственных предприятий, расположенных на территории Нижегородской области" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Нижегородской области
от 4 июля 2008 г. N 262
"О порядке реализации Закона Нижегородской области
от 3 апреля 2008 года N 27-З "О ежемесячной доплате к пенсии
руководителям государственных предприятий, расположенных
на территории Нижегородской области"

С изменениями и дополнениями от:

9 апреля 2009 г., 16 января 2014 г.

В целях реализации Закона Нижегородской области от 3 апреля 2008 года N 27-З "О ежемесячной доплате к пенсии руководителям государственных предприятий, расположенных на территории Нижегородской области" Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок назначения и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии руководителям государственных предприятий, расположенных на территории Нижегородской области (далее - Порядок).

2. Министерству социальной политики Нижегородской области:

2.1. Давать разъяснения по порядку назначения и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии руководителям государственных предприятий, расположенных на территории Нижегородской области.

2.2. Организовать работу по вопросам назначения и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии руководителям государственных предприятий, расположенных на территории Нижегородской области, в соответствии с Порядком, утвержденным настоящим постановлением.

3. Министерству финансов Нижегородской области ежегодно при формировании областного бюджета предусматривать средства на финансирование Закона Нижегородской области от 3 апреля 2008 года N 27-З "О ежемесячной доплате к пенсии руководителям государственных предприятий, расположенных на территории Нижегородской области" по разделу "Социальная политика" на основании заявки министерства социальной политики Нижегородской области.

4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Нижегородской области от 16 января 2014 г. N 12 в пункт 5 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора, заместителя Председателя Правительства Нижегородской области Д.В. Сватковского.

Губернатор

В.П. Шанцев

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Нижегородской области от 16 января 2014 г. N 12 в настоящий Порядок внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного постановления

См. текст Порядка в предыдущей редакции

Порядок
назначения и выплаты ежемесячной доплаты
к пенсии руководителям государственных предприятий,
расположенных на территории Нижегородской области
(далее - Порядок)
(утв. постановлением Правительства Нижегородской области
от 4 июля 2008 г. N 262)

С изменениями и дополнениями от:

9 апреля 2009 г., 16 января 2014 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет порядок предоставления ежемесячной доплаты к пенсии, установленной в соответствии с федеральным законодательством, руководителям государственных предприятий, расположенных на территории Нижегородской области (далее - ежемесячная доплата к пенсии), в связи с высокой значимостью их труда.

1.2. Право на ежемесячную доплату к пенсии имеют граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на территории Нижегородской области, являющиеся неработающими пенсионерами (далее - гражданин), при одновременном соблюдении следующих условий:

- наличие не менее 10 лет стажа работы в должности руководителя государственного предприятия, расположенного на территории Нижегородской области, с численностью работающих не менее 1000 человек в указанный период;

- наличие орденов (СССР, РСФСР или Российской Федерации) либо медалей (СССР или Российской Федерации), либо почетных званий (СССР, РСФСР или Российской Федерации);

- непревышение суммарной величины пенсии и иных доплат к ней (без учета устанавливаемой ежемесячной доплаты к пенсии) пяти размеров величины прожиточного минимума для пенсионеров, устанавливаемой Правительством Нижегородской области.

1.3. Ежемесячная доплата к пенсии назначается и выплачивается независимо от права лиц, указанных в пункте 1.2 настоящего Порядка, на иные ежемесячные денежные выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации или законодательством Нижегородской области.

2. Порядок назначения ежемесячной доплаты к пенсии руководителям
государственных предприятий, расположенных на территории
Нижегородской области

2.1. Назначение и выплата ежемесячной доплаты к пенсии производится государственными казенными учреждениями Нижегородской области "Управление социальной защиты населения" (далее - учреждения социальной защиты населения) по месту жительства граждан, указанных в пункте 1.2 настоящего Порядка, на основании следующих документов:

- паспорта гражданина Российской Федерации (подлинник и копия);

- заявления о назначении ежемесячной доплаты к пенсии по форме, утвержденной приказом министерства социальной политики Нижегородской области от 2 апреля 2010 года N 142, с указанием способа перечисления суммы ежемесячной доплаты к пенсии на личный счет в Сберегательном банке, другой кредитной организации либо через отделение почтовой связи;

- пенсионного удостоверения (подлинник и копия);

- трудовой книжки и иных документов, подтверждающих стаж работы в должности руководителя государственного предприятия, и факт увольнения с работы (подлинники и копии);

- документов, подтверждающих количество работающих на государственном предприятии в период работы гражданина в должности руководителя государственного предприятия (справка с предприятия, архивная справка и др.);

- документов о награждении государственными наградами (в том числе, подтверждающих присвоение почетных званий (подлинники и копии);

- документов, подтверждающих размер пенсии, при условии получения пенсии не через Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области, и размер иных доплат к пенсии.

При расчете дохода гражданина иные ежемесячные денежные выплаты, назначенные в соответствии с законодательством Российской Федерации или законодательством Нижегородской области, не учитываются.

2.1.1 К документам, представленным гражданином, предъявляются следующие требования:

- документы должны содержать реквизиты, наличие которых согласно законодательству Российской Федерации является обязательным (номер, дата, подпись, печать);

- документы должны быть исполнены четко, подписи должностных лиц и оттиски печатей, содержащиеся на документах, должны быть отчетливыми;

- если документ имеет правки и (или) приписки, они должны быть заверены лицом, подписавшим документ.

2.1.2 Подача документов, указанных в пункте 2.1 настоящего Порядка, осуществляется гражданином на личном приеме, почтовой связью либо в электронной форме.

Подача документов, указанных в пункте 2.1 настоящего Порядка, в электронной форме осуществляется через государственную информационную систему Нижегородской области "Единый Интернет-портал государственных и муниципальных услуг (функций) Нижегородской области", федеральную государственную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", Федеральным законом от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи".

Документы, указанные в пункте 2.1 настоящего Порядка, принимаются и регистрируются специалистом отдела приема документов учреждения социальной защиты населения (далее - специалист отдела приема документов) в день их поступления, независимо от способа поступления.

Специалист отдела приема документов регистрирует поступившие документы (при личном обращении) в журнале регистрации заявлений, а в случае обращения посредством почтовой связи либо в электронной форме - в информационной базе "Система электронного документооборота "Служебная корреспонденция".

По факту принятия документов, указанных в пункте 2.1 настоящего Порядка, гражданину выдается (при личном приеме) или направляется почтовой связью расписка об их принятии либо в случае получения документов в электронной форме направляется уведомление о принятии документов на адрес, указанный в заявлении гражданина, в течение 2 рабочих дней со дня их регистрации.

В случае, если гражданин в заявлении указал два адреса (почтовый и электронный), уведомление о приеме представленных им документов направляется специалистом отдела приема документов по одному из указанных в заявлении адресов.

2.1.3 Основаниями для отказа в приеме документов, указанных в пункте 2.1 настоящего Порядка, являются:

- отсутствие принадлежности к категории, указанной в пункте 1.2 настоящего Порядка;

- отсутствие регистрации по месту жительства на территории Нижегородской области;

- несоответствие документов, представленных гражданином, требованиям, указанным в пункте 2.1.1 настоящего Порядка;

- непредставление полного пакета документов, предусмотренных пунктом 2.1 настоящего Порядка;

- представление недостоверных документов.

В случае представления неполного пакета документов, предусмотренных пунктом 2.1 настоящего Порядка, гражданину отказывается в приеме документов, а факт обращения подлежит обязательной регистрации в журнале регистрации устных обращений и консультаций (при личном обращении), а при обращении посредством почтовой связи либо в электронной форме - в информационной базе "Система электронного документооборота "Служебная корреспонденция". При этом гражданину, который представил документы при личном обращении, специалист отдела приема документов возвращает представленные им документы и дает устные разъяснения о причине отказа в приеме документов, а в случае, если гражданин представил документы по почте, в электронной форме либо изъявил желание (при личном обращении) о направлении ему разъяснений об отказе в приеме документов в письменной форме, то в течение 5 рабочих дней с момента регистрации документов готовится соответствующее письменное уведомление с разъяснениями причины отказа в приеме представленных документов, которое направляется гражданину по указанному в заявлении адресу вместе с представленными документами.

2.1.4 Основанием для отказа в назначении ежемесячной доплаты к пенсии является превышение суммарной величины пенсии и иных доплат к ней (без учета ежемесячной доплаты к пенсии) пяти размеров величины прожиточного минимума для пенсионеров, устанавливаемой Правительством Нижегородской области.

2.2. Решение о назначении или отказе в назначении ежемесячной доплаты к пенсии принимается учреждением социальной защиты населения по месту жительства в течение 10 рабочих дней со дня обращения и предоставления всех необходимых документов, указанных в пункте 2.1 настоящего Положения.

Решение о назначении (об отказе в назначении) оформляется протоколом о назначении (об отказе в назначении) и подписывается руководителем учреждения социальной защиты населения.

Факт назначения фиксируется в журнале регистрации заявлений.

Уведомление гражданина об отказе в назначении ежемесячной доплаты к пенсии производится не позднее 10 рабочих дней со дня принятия решения с указанием причин отказа и порядка обжалования.

2.3. Назначение ежемесячной доплаты к пенсии производится с месяца подачи заявления в учреждение социальной защиты населения со всеми необходимыми документами.

2.4. Лицам, имеющим право на ежемесячную доплату к пенсии, по состоянию на 1 января 2008 года, обратившимся за назначением ежемесячной доплаты к пенсии в учреждение социальной защиты населения до 1 октября 2008 года, назначение выплаты производится с 1 января 2008 года.

2.5. В случае, когда ежемесячная доплата к пенсии назначена, но не получена гражданином своевременно, выплата производится за прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за получением.

2.6. При переезде гражданина в пределах Нижегородской области назначение ежемесячной доплаты к пенсии производится с месяца, следующего за месяцем прекращения выплаты по прежнему месту жительства.

2.7. Заявление о назначении ежемесячной доплаты к пенсии, копии представленных документов и решение о назначении ежемесячной доплаты к пенсии хранятся в личном деле гражданина в учреждении социальной защиты населения по месту жительства гражданина.

3. Порядок выплаты ежемесячной доплаты к пенсии руководителям
государственных предприятий, расположенных на территории
Нижегородской области

3.1. Выплата ежемесячной доплаты к пенсии производится за текущий месяц путем зачисления денежных средств на личный счет гражданина в отделении Сберегательного банка Российской Федерации либо иной кредитной организации или доставки через отделение почтовой связи.

3.2. Выплата ежемесячной доплаты к пенсии прекращается в следующих случаях:

- переезд гражданина на постоянное место жительства за пределы Нижегородской области;

- поступление гражданина на оплачиваемую работу;

- лишение гражданина государственных наград, указанных в пункте 2 части 1 статьи 2 Закона Нижегородской области от 3 апреля 2008 года N 27-З "О ежемесячной доплате к пенсии руководителям государственных предприятий, расположенных на территории Нижегородской области" (далее - Закон);

- превышение суммарной величины пенсии и иных доплат к ней (без учета ежемесячной доплаты к пенсии) размера, указанного в пункте 3 части 1 статьи 2 Закона;

- установление недостоверных или необоснованных данных, на основании которых была назначена ежемесячная доплата к пенсии.

3.3. При наступлении обстоятельств, влекущих за собой прекращение выплаты ежемесячной доплаты к пенсии, перечисленных в пункте 3.2 настоящего Порядка, гражданин обязан в 10-дневный срок сообщить об этом в учреждение социальной защиты населения.

3.4. Прекращение выплаты ежемесячной доплаты к пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили соответствующие обстоятельства.

3.5. Возобновление выплаты осуществляется учреждением социальной защиты населения применительно к порядку назначения ежемесячной доплаты к пенсии.

3.6. Суммы ежемесячных доплат к пенсии, излишне выплаченные гражданину по причине представления гражданином недостоверных документов, а также несвоевременного информирования (неинформирования) гражданином учреждения социальной защиты населения об обстоятельствах, повлекших прекращение выплаты, возмещаются гражданами, а в случае спора - взыскиваются в судебном порядке.

3.7. Суммы ежемесячных доплат к пенсии, назначенные лицам, указанным в пункте 1.2 настоящего Порядка, и не выплаченные им в связи со смертью, наследуются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4. Порядок финансирования ежемесячной доплаты к пенсии руководителям
государственных предприятий, расположенных на территории
Нижегородской области

4.1. Финансирование ежемесячной доплаты к пенсии осуществляется за счет средств областного бюджета, включая расходы на доставку через отделения почтовой связи, а также оплату услуг кредитной организации по зачислению денежных средств на банковские счета граждан в размерах, предусмотренных договорами (соглашениями) со Сберегательным банком Российской Федерации, иными кредитными организациями, управлением Федеральной почтовой связи Нижегородской области.

4.2. Отчет об израсходованных средствах составляется учреждениями социальной защиты населения и направляется в министерство социальной политики Нижегородской области в сроки, установленные для бухгалтерской отчетности.

4.3. Руководители учреждений социальной защиты населения несут ответственность за целевое использование средств областного бюджета, предназначенных для ежемесячной доплаты к пенсии, в соответствии с законодательством.