Постановление администрации г.Дзержинска Нижегородской области от 31 декабря 2010 г. N 4603 "О внесении изменений в Постановление Администрации города Дзержинска от 29.10.2008 N 4095" (прекратило действие)

Постановление администрации г.Дзержинска Нижегородской области
от 31 декабря 2010 г. N 4603
"О внесении изменений в Постановление Администрации города Дзержинска от 29.10.2008 N 4095"

ГАРАНТ:

Настоящее постановление фактически прекратило действие

Постановлением администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 18 ноября 2014 г. N 4957 постановление администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 29 октября 2008 г. N 4095 отменено с 1 января 2014 г.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Нижегородской области от 22.10.2010 N 721 "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 23.07.2008 N 296", постановлением Правительства Нижегородской области от 11.11.2009 N 827 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Нижегородской области, а также иных государственных учреждений Нижегородской области, учредителем которых является министерство образования Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 15.10.2008 N 468", руководствуясь статьей 57 Устава городского округа город Дзержинск постановляю:

1. Внести изменения в Постановление Администрации города Дзержинска "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Дзержинска и Перечня должностей работников, относимых к основному персоналу муниципальных дошкольных образовательных учреждений" от 29.10.2008 N 4095:

1.1. В приложении N 1 Положение об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Дзержинска, подведомственных управлению детских дошкольных учреждений (далее - Положение) к постановлению:

1.1.1. В пункте 2.7 раздела II "Порядок и условия оплаты труда" слова "2010 года" заменить словами "2012 года".

1.1.2. Раздел III "Условия оплаты труда руководителя учреждения (директора, заведующего), заместителей руководителя (заместителя директора), главного бухгалтера дополнить абзацем 3.14 следующего содержания:

"3.14. Руководителю, заместителям руководителя, имеющим почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР, Российской Федерации и союзных республик, входящих в состав СССР, а также руководителю, заместителям руководителя, имеющим другие почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входящих в состав СССР, названия которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", предусматривается персональная повышающая надбавка за почетное звание в размере 10% к средней заработной плате работников основного персонала. Применение персональной повышающей надбавки для руководителя и заместителей руководителя может быть только при условии соответствия почетного звания профилю учреждения".

1.1.3. Пункт 4.3 раздела IV "Другие вопросы оплаты труда" изложить в следующей редакции:

"4.3. Положением об оплате труда работников учреждения может быть предусмотрена выплата работникам материальной помощи. Материальная помощь выплачивается за счет бюджетных средств и средств от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности. Материальная помощь может быть оказана при наступлении особых обстоятельств, требующих больших материальных затрат заявителя - рождение ребенка, продолжительное лечение и иные обстоятельства. Порядок и условия выплаты материальной помощи регулируются локальным актом учреждения".

1.2. Приложение N 1 к Положению "Порядок формирования должностных окладов (ставок заработной платы) работников МДОУ, МОУ" дополнить пунктом 1.8 следующего содержания:

"1.8. Педагогическим работникам образовательных учреждений, имеющим почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР, Российской Федерации и союзных республик, входящих в состав СССР, а также работникам образовательных учреждений, имеющим другие почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входящих в состав СССР, названия которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", предусматривается надбавка в размере 10% к минимальному окладу по должности. Применение персональной повышающей надбавки может быть только при условии соответствия почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин. Применение персональной повышающей надбавки за почетное звание не образует новый минимальный оклад и не учитывается при исчислении стимулирующих, компенсационных и иных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу".

1.3. В приложении N 6 к Положению об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений г. Дзержинска "Примерное положение о стимулирующей части фонда оплаты труда МДОУ, МОУ":

1.3.1 в абзаце 3 раздела 2 слова "в учреждении" исключить;

1.3.2 абзац 5 раздела 2 изложить в следующей редакции:

"Надбавка за выслугу лет устанавливается в зависимости от общего педагогического стажа по должностям работников, относящихся к ПКГ должностей педагогических работников (пункт 1.4 приложения N 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений г. Дзержинска) и общего стажа работы по должностям работников учебно-вспомогательного персонала (пункт 1.2 и 1.3 приложения N 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений г. Дзержинска). Перечень учреждений, организаций и должностей, время работы в которых засчитывается в педагогический стаж работников образования при определении размеров надбавки за выслугу лет, приведен в Приложении N 4 к Положению об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений г. Дзержинска.";

1.3.3 абзац 6 раздела 2 исключить.

2. Управлению детских дошкольных учреждений (А.Н. Коротков) провести организационную работу по внесению изменений в отраслевую систему оплаты труда в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях города Дзержинска, подведомственных управлению детских дошкольных учреждений.

3. Отделу пресс-службы администрации города (А.Е. Марков) опубликовать постановление в средствах массовой информации.

4. Постановление вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2010.

5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Мэра по социальной политике А.В. Козловского.

Мэр города

.Ф.Сопин